Tractafric Equipment recrute un Electricien, N’Djamena, Tchad

 

 

Identification de la fonction

    Intitulé de la fonctionElectricien
Intitulé de la fonction du supérieur hiérarchiqueSuperviseur d’Atelier

1. Missions / Enjeux de la fonction

Placé sous la supervision du Superviseur d’Atelier, l’Electricien réalise les entretiens et des réparations de qualité dans le respect des délais impartis et en utilisant les méthodes constructrices

  •  Il réalise des diagnostics en vue de la satisfaction des clients ;
  •  Est garant de la qualité de son travail et des process constructeur ;
  •  Activités principales de la fonction ;
  •  Identifier les conditions et modalités d’intervention sur l’installation ou l’équipement électrique et préparer l’outillage ;
  •  Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique ou les non-conformités réglementaires ;
  •  Déterminer les remises en état et aux normes de l’installation ou de l’équipement électrique et identifier les éléments défectueux ;
  •  Démonter les composants de leur support les changer ou les réparer ;
  •  Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l’installation ou de l’équipement électrique ;
  •  Vérifier l’isolation électrique et détecter l’origine des courants de fuite, renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné ;
  •  Rédiger les formulaires et rapports liés à l’activité ;
  •  Contribue au respect des directives de lutte contre la contamination ;
  •  Contribue au nettoyage de l’atelier.

Cette fiche de poste est non limitative, elle pourra être revue à tout moment. De plus dans l’intérêt de l’entreprise des travaux ponctuels non mentionnés dans cette fiche pourront être confiés à l’électricien

2. Interfaces clés de la fonction

  •  En interne : Chef section, Superviseur d’Atelier, mécaniciens.

3. Indicateurs clés de performance de la fonction

  •  Taux de productivité Atelier ;
  •  Respect date promise Atelier ;
  •  Nombre de réclamations liées à la malfaçon ;
  •  Assurer une bonne réparation des machines/organes (diminuer le nombre de malfaçon).

4. Indicateurs clés de performance de la fonction

  •  Taux de productivité Atelier ;
  •  Respect date promise Atelier ;
  •  Nombre de réclamations liées à la malfaçon ;
  •  Assurer une bonne réparation des machines/organes (diminuer le nombre de malfaçon).

5. Profil de compétences

5.1. Formation

  •  BTS Electromécanique/ Bac Pro / BEP – CAP ;
  •  Anglais basique.

5.2. Expérience/ Connaissances/ Savoir faire

  •  5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  •  Connaissance des outils et vocabulaire Caterpillar ;
  •  Bonne pratique des outils bureautiques traditionnels (Microsoft office) ;
  •  Maitrise des outils spécifiques pour mécanicien.

5.3. Compétences clés Groupe

  •  Orientation Client ;
  •  Adaptabilité ;
  •  Réagir et gérer les priorités ;
  •  Organiser et mener les actions ;
  •  Capacité à communiquer ;
  •  Communiquer avec son équipe.

 

La date limite des dossiers est fixé au 18 mai 2023.

Les adresses pour envoyer les dossiers sont les suivants :

 finy.benam@tractafric.com    et     robdoum.madjimbaye@tractafric.com

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