Tractafric Equipment recrute au poste du Chargé Maintenance mécanique, N’Djamena, Tchad

 

 

1.      Identification de la fonction

–          Intitulé de la fonction

Maintenance Mechanic
 

2.      Missions principales de la fonction

  • Exécution des diagnostics courants,
  • Exécution des missions de réparations mineures et moyennes sur le matériel,
  • Reconditionnement d’organes majeurs,
  • Sous l’autorité du supérieur immédiat, gère et participe à l’exécution des réparations dans le respect des délais et normes de qualité requises.
  • Participe à la réparation, livraison, réception, contrôle de l’engin ou l’organe si nécessaire.
  • Respecte et applique les normes et la réglementation, notamment vis-à-vis de la qualité, sécurité et environnement

3.      Activités principales de la fonction

  • Réalise en atelier la dépose et la repose des organes majeurs, avec les moyens de levage, de calage et de manutention adaptés,
  • Reconditionne les ensembles sur place ou en ateliers spécialisés, en utilisant les procédures, Prépare ou effectue les commandes de pièces,
  • Teste les organes avant ou après réparation, sur châssis ou au banc d’essais, afin de faire la mise au point final ou de réaliser des diagnostics courants,
  • Rédige les formulaires (SIMS) et rapports (Rapport d’Intervention) liés à l’activité, Effectue les réglages de base,
  • Réalisation du diagnostic sur l’engin / Organe pour identifier la cause de la panne mécanique, Réparer l’équipement selon la documentation SIS,
  • Vérification l’efficacité de l’intervention après réparation de l’organe / engin,
  • Maintenir la propreté de l’organe / engin (Lavage de la machine) et son entourage (Section concernés), Respecter les consignes de sécurité hygiène interne,
  • Informe le Superviseur d’Atelier de tout retard ou dérive survenu, Faire un contrôle visuel pendant la phase de la réception engin / organe, Etablir les fiches de pointages,
  • Rendre compte au Superviseur d’Atelier des actions réalisées, des résultats obtenus, des difficultés rencontrées et des solutions adoptés,
  • Vérifier le fonctionnement des niveleuses, chargeuses et autres équipements lourds,
  • Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d’équipement de contrôle informatisé et autre, en vue de préciser l’ampleur des réparations à effectuer
  • Mettre à l’essai l’organe / engin réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du fournisseur,
  • Rédaction les rapports d’essais, Gère et définit les priorités d’intervention en concertation avec son supérieur hiérarchique,
  • Lubrifier l’équipement et effectuer d’autres travaux d’entretien courant,
  • Assurer l’entretien des accessoires et des outils de travail comme les machines utilisées (Niveleuses, Chariots élévateurs, …),
  • Signale tout défaut ou erreurs à son supérieur hiérarchique,
  • Contribue au respect des directives de lutte contre la contamination,

 4.      Relations internes et externes de la fonction

4.1 Liaisons fonctionnelles

Fonctions interfaces

·    Emploi placé sous la responsabilité hiérarchique du superviseur d‘Atelier

Objet de la relation

·    Préparation et exécution des réparations en concertation avec le Chef de Section

4.2   Partenaires externes à L’ENTREPRISE

 

  • Clients
Objet de la relation

  • Respect des délais planifiés
  • Répondre aux interrogations des clients (En cas des problèmes techniques)

5.      Résultats attendus de la fonction

  • Assurer une bonne réparation des machines/organes (Diminuer le nombre des Malfaçons) ;
  • Être capable à utiliser des machines de réparation de pneus ;
  • Être capable à réparer des pneus pour véhicules lourds et légers ;
  • Être capable à conduire des véhicules lourds et légers.

6.      Indicateurs de performance de la fonction

  • Taux de productivité Atelier ;
  • Respect Date Promise Atelier ;
  • Nombre des réclamations liées aux malfaçons.

7.      Profil de compétences

7-1.    Formation

  •  Un DUT ou Diplôme technique équivalent ;
  •  Une expérience et une expertise exceptionnelles et pertinentes pourraient compenser l’absence d’un DUT ou d’un certificat.

7-2. Expérience/ Connaissances/ Savoir faire

  •          Observateur, Méticuleux, Productif, Organisé, Mobile, Disponible
  •          Respecte et applique :
    •    Les normes et la réglementation, notamment vis-à-vis de l’environnement,
    •    Les consignes et règles de sécurité.
  •          Participe à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  •          Communique avec l’équipe, l’entreprise, les fournisseurs ou clients, etc.
  •          Manipule les principaux types de matériels.
  •          S’adapte et se forme aux nouvelles machines et techniques d’investigation et de communication, en transposant les connaissances acquises.
  •          Lit les schémas et interprète les plans.
  •          Utilise couramment l’outil informatique.

7-3. Qualités humaines et aptitudes

  •     Prudent,
  •     Capacité à travailler dans les positions inconfortables,
  •     Approche créative à la résolution de problèmes : Adaptabilité, Souplesse …
  •     Capacité à travailler seul ou comme membre d’une équipe composée d’autres personnes de métier,
  •     Communique avec l’équipe, l’entreprise, les fournisseurs ou clients, etc.
  •     Aptitude à la mécanique,
  •     Esprit d’équipe,
  •     Attentif,
  •     Eveillé,
  •     Bien organisé

La date limite des dossiers est fixé au 05 mars 2024.

L’adresse pour envoyer les dossiers est la suivante :  finy.benam@tractafric.com

Dossier à fournir : CV & LETTRE DE MOTIVATION

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