Top Work recherche un chargé de formation, Dakar, Sénégal
Chargé de Formation / Secteur : Exploitation Ferroviaire.
Localisation du poste : Dakar / Sénégal
Missions :
- Elaboration de projet de formation
- Concevoir et/ou participer à la conception des modules de formation
- Concevoir et rédiger les cahiers des charges
- Elaborer les réponses pédagogiques
- Mise en œuvre du plan de formation
- Identifier et participer au choix des prestataires de formation
- Participer à la gestion des relations avec les partenaires et organismes institutionnels de formation Dispenser et animer les sessions de formation pour transmettre les connaissances visées Assurer le bon déroulement des formations par la gestion des aspects logistiques et administratifs
- Garantir la performance du plan de formation
- Participer à l’élaboration des outils d’évaluation de la formation
- Evaluer l’efficacité des formations : participer à l’élaboration des indicateurs clés de performance, aux tableaux de bords pour s’assurer que les contenus pédagogiques sont en adéquation avec les objectifs
- Optimiser et améliorer l’efficacité du programme de formation : identifier et mettre en place les actions correctives et préventives
- Veiller à la bonne exécution du budget de formation
- Délivrer et archiver les éléments administratifs de la formation : attestations de formation, feuilles d’émargement…
Activités spécifiques liées à la sécurité
- Respecter / Faire respecter les règles de sécurité de l’entreprise
- Participer au retour d’expérience en cas d’incidents
Compétences requises :
- Savoir : Connaissance actualisée de la législation de la formation professionnelle, du marché et acteurs de la formation, des outils bureautiques et informatiques
- Savoir-faire : Analyser et formaliser les compétences – Gérer la planification et la logistique matérielle et administrative de la formation – Participer à la production, la mise à jour de dispositifs, supports et moyens pédagogiques
- Savoir-être : Sens du service client – Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail – Pédagogie – Ouverture, curiosité d’esprit –
- Capacité d’écoute et communication – Capacité à travailler en transversal-Discrétion
Profil :
Formations et diplômes requis : Bac +3/4 Gestion des Ressources Humaines, management des entreprises
Expérience professionnelle : 4 ans d’expérience en tant que chargé/ animateur de formation.
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse e-mail suivante : cv@topwork.sn.
