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Terre Sans Frontières recrute un Ingénieur en génie civil ou Architecte, Sénégal

Terre Sans Frontières recrute un Ingénieur en génie civil ou Architecte, Sénégal

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : BTP (Génie civil - Génie rural - Architecture - Urbanisme - etc.)

Regions : Sénégal

recrute un Ingénieur en génie civil ou Architecte, Sénégal

CONTEXTE

Depuis près de 5 ans, TSF oeuvre au Sénégal principalement par le biais de partenaires locaux en santé et en éducation. TSF souhaite étendre ses activités au pays et cherche un coordinateur pour assurer une présence et développer en collaboration avec l’équipe en Afrique de l’Ouest et le Siège social au Canada.

 

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Période d’affichage

 Du 20 au 31 mars 2023

Entrée en poste

Le plus tôt possible

Type d’emploi

Contractuel (1 an) avec possibilité de prolongation

Rémunération

 À discuter avec le ou la candidate

 

MANDATS À RÉALISER

Sous la supervision de la coordinatrice de développement et gestion de projet la personne titulaire du poste contribuera et en étroite collaboration avec l’équipe du projet, l’ingénieur en génie civil/architecte est appelé (e) à coordonner la réalisation des infrastructures, à fournir un appui technique au processus de sélection de l’Entreprise de réalisation des travaux de construction de Terre Sans Frontières au Sénégal et de veiller à la supervision des travaux durant tout le processus de construction.

En conformité avec les codes, politiques et normes de Terre Sans Frontières, les Lois, les Décrets et Textes du Sénégal, la personne titulaire sera responsable de : 

  •  Assurer la gestion des projets par la planification, de l’initiation, des avants projets, des projets d’exécution, des procédures d’appels d’offres, la construction, la réception et le rapportage  ;
  •  S’occuper ou planifier la supervision, de même que le suivi et le contrôle qualité ;
  •  Répondre aux différentes questions techniques d’éclaircissement qui seront posées par les entreprise soumissionnaires aux éventuels DAO  ;
  •  Participer aux panels de dépouillement technique des offres répondant au DAO de construction du bâtiment  ;
  •  Évaluer les offres reçues en réponse aux procédures d’appel d’offres et attribuer les contrats conformément aux  ;
  •  Superviser de manière rigoureuse après la sélection, les travaux des entrepreneurs afin de vérifier la conformité des équipements, matériels adéquats et le personnel requis mentionnés dans le DAO ;
  •  Assurer la supervision technique du démarrage du chantier dans le strict respect du Cahier des Prescriptions Techniques (CPT)  ;
  • Fournir tout autre appui en matière de tout ce qui concerne les constructions  ;
  •  S’occuper ou planifier la supervision, de même que le suivi et le contrôle qualité ; s’occuper eu planifier la communication interne ;
  •  Faire la collecte et l’évaluation des données de projets, puis tirer des conclusions  ;
  •  Vérifier la plausibilité des données collectées et faire des prévisions pour les activités du projet  ;
  •  Prendre en main les modifications à l’exécution et corriger les difficultés jusqu’à exécution complète du site ;
  •  Appuyer les entrepreneurs en construction, les partenaires et les membres de l’équipe des opérations à établir des standards, outils et procédures pour les projets de construction  ;
  •  Collaborer avec les administrateurs financiers sur le rapprochement des étals mensuels des activités facturées/non facturées, et aider à clarifier les divergences  ;
  •  Évaluer les offres reçues en réponse aux procédures d’appel d’offres et attribuer les contrats conformément à la législation sénégalaise et aux procédures de TSF  ;
  •  Collaborer avec les administrateurs financiers pour s’assura que les factures sont soumises à temps puis vérifier qu’elles sont complètes, exhaustives et établies avec exactitude ;
  •  Vérifier les activités du projet pour s’assurer leur conformité aux procédures et standards ;
  •  Cordonner toutes les parties prenantes impliquées dans les activités de construction ;
  •  Soutenir le projet et les entrepreneurs en leurs fournissant les services et l’expertise nécessaire ;
  •  Préparer toute la documentation et les rapports nécessaires.

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  •  Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire
  •  Excellent sens de l’organisation ;
  •  Aptitude à travailler en équipe et sens élevé de l’initiative ;
  •  Bonne éthique professionnelle ;
  •  Bonne connaissance des logiciels de conception de plans architecturaux
  •  Connaissances de la suite Microsoft Office 365 (Excel, Word PPT, Teams, etc.)
  •  Très bonne maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit) ;
  •  Compétence en technique d’archivage ;
  •  Bonnes aptitudes de communication et de reporting
  •  Bonne maîtrise de l’outil informatique
  •  Expérience dans le monde des ONG un atout ;
  •  Aptitude à travailler sous pression et respecter les deadlines.

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

  •  Diplôme d’études supérieures en Architecture ou Ingénieur Génie Civil ;
  •  Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de conception des documents techniques et plans architecturaux.

 

CONDITIONS D’EMPLOI

  •  L’horaire de travail est de 8h00 à 17h00. Certaines réunions et événements pourraient avoir lieu être hors des heures habituelles (rencontre avec des collègues et coopérants volontaires provenant de différents fuseaux horaires) ;
  •  Possibilité de travail quelques soirs et fins de semaine au besoin ;
  •  Le poste est basé au bureau de TSF à Matam, plus précisément à Oréfondé.

 

POUR APPLIQUER

Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur candidature, incluant leur curriculum vitae et une lettre de motivation à :
Mme DIOP Marie Jeanne TINE, Administratrice de Terre Sans Frontières Sénégal à l’adresse suivante:info.sn@terresansfrontieres.ca

 Assurez-vous d’écrire le poste à pourvoir dans l’objet de votre courriel.

 Seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Les entrevues auront lieu en présentiel au Sénégal ou virtuellement.

 Tout candidat potentiel doit respecter la vision et la mission de TSF ainsi que faire preuve d’une grande ouverture quant aux différences de culture.

 

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