Terre des hommes recrute un Coordinateur terrain (H/F), Dédougou, Burkina Faso
Conditions Générales:
Entrée en fonction : 01.01.2024
Durée : 12 mois
Taux d’activité : 100%
Lieu de travail : Dédougou, Boucle du Mouhoun, Burkina Faso
Statut : Non-accompagné
Conditions offertes :
- Contrat expatrié de droit suisse ;
- Salaire brut mensuel 4 900 CHF – 5 500 CHF selon expérience x13 (+ Retenue AVS pour candidat Suisse) ;
- Assurances, maladie, accident, rapatriement ;
- 25 jours congés/an ;
- Billet d’avion AR/an ;
- Forfait logement ou logement en guest house.
Contexte :
Présente depuis 1986, la délégation du Burkina Faso est la plus ancienne de Tdh en Afrique. Il s’agit aussi de la délégation la plus importante de la Fondation en termes budgétaires. A travers ses 21 projets dans 9 des 13 régions du pays couvrant l’ensemble des domaines d’intervention de Tdh et l’implication de 313 employés, elle a appuyé, en 2021, 3.116.596 bénéficiaires. Basés sur les besoins prioritaires du pays, les projets de Tdh au Burkina Faso s’articulent actuellement autour de cinq départements programmatiques : (i) Protection – Migration et Accès à la Justice ; (ii) Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ; (iii) Santé ; (iv) Urgence et (v) Cohésion Sociale et Droits Humains, déclinaison des Programmes et Expertises prioritaires de la Fondation.
Responsabilités principales :
Détails de la fonction :
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Délégation (CdD), le/la Coordonnateur/trice Terrain Boucle du Mouhoun organise et gère la gestion administrative, financière et logistique des bases sous sa responsabilité.
- il assure le bon déroulement des opérations dans la Boucle du Mouhoun, gère les équipes administration finances et logistique des bases et les chefs de projets de Tdh basés dans la Boucle du Mouhoun, supervise et facilite la mise en œuvre des activités dans cette zone ;
- il est le garant du respect du Code de Conduite et des politiques institutionnelles par les équipes de la région de la Boucle du Mouhoun. Il assure une veille du contexte sécuritaire dans cette région ;
- il contribue à la mise en place d’un système de gestion des risques opérationnels et aux aspects d’accès et s’assure du respect des règles de sécurité par les équipes ;
- il se sent redevable envers les bénéficiaires, les collaborateurs.trice.s et les donateurs.trice.s ;
- il promeut les collaborations entre les équipes et le bien-être au travail ;
- il facilite une bonne communication dans sa zone d’intervention et entre les équipes en capitale et celles dans la Boucle du Mouhoun ;
- il assure la représentation de Terre des hommes dans sa zone d’affectation.
La fiche de poste détaillée sera partagée avec les candidate.s séléectionné.e.s pour débuter le processus de recrutement.
Profil :
- Formation : Master ou formation/expérience jugées équivalentes
- Langues : Français
- Expériences :
- Minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
- Expérience démontrée et réussie en management d’une équipe et en coordination ;
- Expérience avérée d’accompagnement et de gestion des partenariats, avec le système étatique, les Organisations de la Société Civile et autres partenaires.
- Connaissances & Compétences :
- Connaissance des domaines d’intervention de Tdh ;
- Compétences en pilotage basé sur les données ;
- Flexibilité et capacité à agir dans des environnements complexes ;
- Capacité à prendre des décisions en autonomie, et de gérer efficacement les ressources ;
- Connaissances en techniques de formation, coaching serait un atout ;
- Connaissance des procédures bailleurs de fonds ;
- Connaissance du logiciel SAGA.

















