Talents Plus Conseils Mali recrute un Responsable de la Gestion administrative et rémunération

 

 

TALENTS PLUS CONSEILS MALI

Cabinet International

Recrute pour le compte d’un client, au Mali.

(01) « Un Responsable de la Gestion Administrative et Rémunération »

Réf : TPCM-1122R1RAR

ACTIVITES PRINCIPALES 

  • Etablir les contrats de travail et les documents annexes ;
  • Etablir les attestations et rédiger la correspondance relative aux prestations de travail des collaborateurs (Heures supplémentaires, congés, absences pour maladie, accident de travail, …), Décomptes, décompte final ;
  • Tenir à jour les dossiers du personnel et la documentation interne (Dossiers individuels, Registre de l’Employeur, fichier des effectifs, fichier de la masse salariale, …) ;
  • Traitement des dossiers de prêt (crédit standard et crédit d’urgence) et avances sur salaire ;
  • Traiter les dossiers disciplinaires (Correspondance, suivi des demandes d’explication, …) ;
  • Suivi des normes prudentiels et reporting mensuel des décompositions de solde ;
  • Traitement et suivi des demandes d’évacuations sanitaires ;
  • Gérer la paie mensuelle conformément à politique de la Banque et la législation en vigueur (Récolte et vérification des données de paie, encodage des données dans le système ; Contrôle de niveau zéro, régularisation) ;
  • Gérer le versement des gratifications et autres primes conformément à la politique de la Banque ;
  • Transmettre les données de paie à la Direction Financière ;
  • Etablir, déclarer et assurer le versement des cotisations auprès des entités concernées ;
  • Etablir les fiches fiscales individuelles, les intercalaires et la déclaration fiscale annuelle ;
  • Etablir les ordres de mission et les demande de paiement ;
  • Gérer les dossiers en rapports avec la INPS, la DGI, l’Inspection du Travail, la Juridiction du travail et autres autorités locales ;
  • Gérer les dossiers en rapports avec les assurances ;
  • Gérer les dossiers en rapport avec les fournisseurs et prestataires RH.

PRINCIPALES COMPETENCES INFORMATIQUES 

  • Pack office ; ERPs dédiés aux activités des banques

MANAGEMENT 

  • Goût pour les chiffres ;
  • Réactivité, organisation, rigueur, rapidité dans l’exécution ;
  • Disponibilité et sens du service  ;
  • Résistance au stress  ;
  • Intégrité, discrétion, confidentialité.
  • PROFIL  REQUIS
  • Minimum Niveau bac+4 en droit, Gestion des Ressources Humaines, ou dans toute autre discipline apparentée
  • Expérience : Avoir une expérience professionnelle de 2 ans au moins dans une direction en charge de la gestion du personnel

CONNAISSANCES SPECIFIQUES 

  • Pratique des statistiques ;
  • TB maîtrise du logiciel de paie et, le cas échéant, du logiciel de gestion RH (HR ACCES) ;
  • TB connaissances des obligations légales liées à la gestion du personnel ;
  • Bonnes connaissances de l’organisation de la Banque, de ses métiers et de sa culture.

CONSTITUTION DU DOSSIER :

  • Un CV actualisé ;
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali ;
  • Les attestations ou certificats de travail pertinents ;
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d’admissibilité étant exclues) ;

LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail à :  recruttalentsplusdec23@gmail.com 

Date limite de dépôt : 2 janvier 2024 à 16 h 00.

  • N.B : 
  • Tout dossier incomplet sera rejeté
  • Seuls les candidats présélectionnés seront appelés. 

Pour toute information complémentaire adressez-vous au Secrétariat du Cabinet sis à Hamdallaye ACI 2000 en face de l’ONG « JIGI », non loin du Complexe Sportif LAFIA (LCBA), Rue : 473 ou d’envoyer par e-mail à : recruttalentsplusdec23@gmail.com    ou appelez au (+223) 20 22 36 71  ou visiter notre site web : www.talentsplusafrique.com

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