Gérer tous les aspects de la communication des deux filiales : la communication  interne (vers les salariés), la communication commerciale (vers les clients), la communication institutionnelle (communication autour de l’image de l’entreprise), la communication événementielle, le digital etc.

MISSIONS :

• Gérer les supports adaptés à la diffusion de l’information ;
• Mettre en œuvre des campagnes de communication externe et de relations publiques ;
• Gérer et implémenter des évènements pour faire connaître la marque et les produits ;
• Concevoir des messages de communication (newsletters, insertions de magazine, publications de réseaux sociaux, communiqués de presse, flash infos…) à destination des différents publics cibles et en identifiant le meilleur canal de communication ;
• Assurer la rédaction des supports de communication et faire régulièrement une veille concurrentielle ;
• Assurer la relation avec les médias, l’interface et la circulation d’informations auprès de différents relais d’opinion ;
• Suivre les évolutions (environnementales, technologiques, juridiques, concurrentielles…) en matière de marketing et de communication ;
• Elaborer une stratégie de communication annuelle pour assurer la bonne mise en avant des offres et services des deux sociétés ;
• Conseiller les dirigeants en matière d’actions de communication et dans la prise de parole publique ;
• Formuler des alertes en cas de risque médiatique et des préconisations pour valoriser l’image de SUNU Assurances ;
• Concevoir les rapports annuels sur la base des actions effectuées conformément au plan de communication et au budget ;
• Elaborer un plan de communication local et le plan d’actions budgété correspondant, en lien avec la stratégie de communication annuelle de la Direction Communication Groupe.

APTITUDES REQUISES :

• Capacité d’élaboration d’un plan de communication, d’un rétro planning d’actions, d’un plan media et hors media, d’un budget de communication ;
• Bonne connaissance du marché, du secteur de la communication, des outils et supports de communication actuels (communication digitale) ;
• Bonne culture générale en communication, bonne expression orale et écrite ;
• Être créatif, et savoir prendre des initiatives ;
• Savoir définir un cahier des charges pour une agence de communication / publicité ;
• Savoir évaluer les opportunités et les risques ;
• Être orienté client ;
• Respecter les femmes et les hommes ;
• Être agile, avoir le sens de l’innovation ;
• Être orienté résultat et avoir la culture de la performance ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Faire preuve de fiabilité et de qualité ;
• Faire preuve de confidentialité.

PROFIL  :

• Bac + 3/4 en Marketing ou Communication ;
• Expérience de 3 ans minimum en Communication ou Marketing.

LIEU DE TRAVAIL : Ville de Niamey et des déplacements sont à prévoir à l’intérieur du pays ou dans la sous région.