Inscrivez-vous pour recevoir les annonces par mail

SOS Villages d’Enfants Belgique recrute un Consultant en Evaluation à mi-parcours – Programme Ŝanĝo (RDC – Burundi)

SOS Villages d’Enfants Belgique recrute un Consultant en Evaluation à mi-parcours – Programme Ŝanĝo (RDC – Burundi)

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Sociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales

Regions : BurundiRD Congo (RDC)

Description :

Le programme Ŝanĝo est un programme quinquennal (2017-2021) bénéficiant d’un cofinancement principal de la Direction Générale de la Coopération au Développement et Aide Humanitaire (DGD) du Service public fédéral des Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au développement de Belgique.

SOS Villages d’Enfants Belgique recherche un.une consultant.e ou une équipe de consultants pour réaliser l’évaluation à mi-parcours.

La date limite pour postuler est le 2 août 2019.

Expériences / Formation du candidat :

Compétences, qualifications et expérience requises :

  • Expérience avérée en matière de suivi et évaluation, y compris l’évaluation de l’impact ou l’évaluation des programmes ;
  • Formation en sciences sociales ;
  • Connaissance approfondie du travail de développement, notamment des programmes de renforcement des capacités des communautés et des programmes visant à la réduction de la pauvreté, des Activités génératrices de revenus (AGR), de l’entreprise sociale ;
  • Bonne compréhension des droits de l’enfant et des questions touchant les enfants vulnérables ;
  • Expérience prouvée dans les processus participatifs, en particulier en matière de participation des enfants, et les méthodes de collecte de données ;
  • Expérience avérée en animation/facilitation ;
  • Compétences analytiques et conceptuelles solides ;
  • Capacité à traduire des concepts et des idées complexes dans un langage simple et pratique ;
  • Excellentes compétences en communication écrite ;
  • Connaissance fine des pays d’intervention ;
  • Maîtrise du français.

Compétences désirées :

  • Connaissance du Kirundi (au Burundi) et du Swahili (en RDC).

Points d’attention spécifiques :

  • Un évaluateur différent pour chaque pays peut être envisagé ;
  • Les candidatures d’équipe de consultants sont encouragées ;
  • Il est attendu de l’évaluateur qu’il signe le Code de conduite de SOS Villages d’Enfants lors de la signature du contrat de consultance.

 

Comment postuler :

L’offre doit comporter :

  • Une proposition de méthodologie détaillant le contenu et l’approche choisie (maximum 10 pages) ;
  • Une proposition financière selon le modèle spécifié au point 6 ;
  • Le CV du consultant/de l’équipe de consultants ;
  • Deux contacts de référence pouvant attester des compétences du consultant.

Les offres peuvent être soumises jusqu’au 2 août 2019 à job@sos-villages-enfants.be avec pour objet « Evaluation mi-parcours Ŝanĝo ». La personne responsable du dossier est : Sophie HUGUENET, Coordinatrice de Programmes internationaux : sophie.huguenet@sos-villages-enfants.be.