SOS Village d’Enfants Niger recrute une assistante familiale à Tahoua au Niger

SOS Villages d’Enfants International :

SOS Villages d’Enfants International est une organisation créée en 1949 qui travaille à l’échelle mondiale pour répondre aux besoins essentiels et protéger les intérêts et les droits des enfants orphelins et vulnérables. SOS Villages d’Enfants international travaille à travers les associations membres dans plus de 133 pays à travers le monde.

 

Relations de Travail :

Placée sous la supervision directe du Coordonnateur des Familles SOS, l’Assistante Familiale a pour tâches essentielles d’appuyer la Mère dans ses activités et de la remplacer lorsque celle–ci n’est pas disponible.

 

Tâches et Responsabilités :

Domaine familial :

  • Aider la mère SOS à organiser les activités manuelles et de loisir des enfants ;
  • Participer au côté de la mère à l’accueil de nouveaux enfants ;
  • Informer la mère de tout comportement ou données sur l’enfant, susceptible d’être pris en compte dans son plan de développement ;
  • L’aider à organiser les cérémonies de transfert des jeunes dans la communauté des jeunes ;
  • L’aider à organiser la célébration des évènements importants concernant les enfants ;
  • L’aider à organiser un espace de jeux et de lecture

Domaine ménager :

  • Aider la mère SOS à élaborer des menus équilibrés ;
  • Participer à la préparation des repas ;
  • Participer à l’entretien de la vaisselle ;
  • Participer au nettoyage de la maison et de ses pourtours ;
  • Participer à la propreté corporelle et vestimentaire des enfants.

Domaine scolaire :

  • Effectuer le répétitorat ;
  • Aider la mère à analyser les résultats scolaires de ses enfants ;
  • Lui proposer des mesures d’accompagnement pour les enfants présentant des difficultés d’apprentissage ;
  • L’aider à vérifier régulièrement la bonne tenue des documents et du matériel scolaire des enfants ;
  • L’aider dans l’orientation scolaire des enfants ;
  • Assister à certaines leçons dans les classes fréquentées par les enfants du Village SOS en fonction des difficultés rencontrées par ceux-ci et ou par l’intéressée  à des fins d’harmonisation des méthodes pédagogiques entre l’enseignant et l’assistante  familiale.

Domaine sanitaire :

  • Participer aux séances d’éducation sanitaire organisées par le Village d’enfants SOS ;
  • Participer à la garde des enfants hospitalisés.

Domaine Formation :

  • Communiquer ses besoins de formation au Coordonnateur des Familles SOS ;
  • Participer aux formations des assistantes familiales.

Domaine administratif :

  • Aider les mères à rédiger les correspondances avec les parrains ;
  • Elaborer son plan d’action.

Mener d’autres tâches ad-hoc selon les besoins du projet : Disposer de la carte de l’ANPE

 

Profil et Qualifications  :

La candidate doit :

  • Être titulaire du Baccalauréat ou au moins du Brevet d’Etude du Premier Cycle ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;
  • Etre en bon état de santé (validé par un certificat médical) ;
  • Justifier d’une expérience d’au moins trois ans de travail pédagogique ou social ;
  • Avoir un casier judiciaire vierge ;
  • Etre de bonne moralité ;
  • Disposer de la carte de l’ANPE.

Attitudes et qualités personnelles :

  • Amour des enfants ;
  • Affection, attention, chaleur et respect vis à vis des enfants ;
  • Loyauté ;
  • Discrétion ;
  • Honnêteté ;
  • Disponibilité pour respecter les exigences de la programmation du travail des Assistantes Familiales ;
  • Disponibilité vis-à-vis des collaborateurs ;
  • Ouverture d’esprit ;
  • Tolérance vis à vis des autres cultures et religions.

Comment postuler ?

Merci de bien vouloir enregistrer votre candidature en ligne en utilisant le lien suivant : Postuler ici

Seules les candidates ayant renseigné leurs candidatures en utilisant le lien ci-dessus indiqué seront considérées.

Compte tenu du nombre élevé de candidatures, seules les candidates présélectionnées seront contactées.

NB : Cet avis de recrutement est posté sur le site Nigeremploi

En accord avec la politique de l’organisation relative à la protection de l’enfant, tout emploi est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.

SOS Villages d’Enfants est engagé pour la méritocratie et l’intégration et ne fera pas de discrimination dans le recrutement, la formation, le développement des carrières et la promotion sur la base de la race, du sexe, de l’origine ethnique, de la couleur, du statut matrimonial, du handicap, de l’appartenance politique et de la religion et des croyances.

 

Ce que nous représentons :

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.

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