SOS Racisme recherche un Responsable presse et communication, Paris, France

 

 

SOS Racisme est une association loi 1901, créée en 1984 après des mobilisations massives liées à la jeunesse et à l’égalité des droits ainsi que dans un contexte de montée de l’extrême-droite. Depuis sa création, l’association est engagée dans la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations raciales.

SOS Racisme est à la recherche de son/sa responsable de la presse et de la communication.

Sous l’autorité de la direction, la/le responsable met en œuvre les actions nécessaires à la bonne réalisation des missions structurées autour de deux axes : les relations presse (Mission 1) et la communication (Mission 2).

Mission 1. Relations presse

  • Rédaction, édition et envoi de communiqués de presse et de dossiers de presse ;
  • Réalisation de la revue de presse mensuelle ;
  • Gestion des partenariats presse et des « exclus » (témoignages, testings, activités pédagogiques de l’association, etc.) ;
  • Gestion du fichier presse.

Mission 2. Communication

  • Community management: gestion des réseaux sociaux de l’association (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, Youtube et Linkedin) ;
  • Création de contenu à destination du web: prise et édition de photos, rédaction d’articles, tournage, montage et écriture de vidéos, réalisation de publications animées, etc. ;
  • Webdesign: réflexion autour de la refonte du site Internet de SOS Racisme ;
  • Gestion de la base de données (partenaires, militants, adhérents, etc.) ;
  • Réalisation de supports de communication(affiches, tracts, flyers, etc.) ;
  • Référencement SEO ;
  • Appui à l’organisation de happenings militants et de mobilisations citoyennes ;
  • Couverture (photo et/ou vidéo) des initiatives.

Expériences / Formation

Compétences / Formation

  • Diplômé(e) d’une école de journalisme ou de communication ou fort(e) d’une expérience sensible dans le domaine de la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations ;
  • Maitrise des outils de PAO ;
  • Maitrise d’un logiciel de montage vidéo ;
  • Maîtrise de la prise d’images ;
  • Aisance dans l’utilisation des outils de communication modernes ;
  • Capacité d’initiative, d’engagement et de dynamisme ;
  • Capacité à gérer une équipe.

N.b : le salarié est susceptible d’avoir sous sa responsabilité, stagiaires et bénévoles.

  • Capacité à travailler avec les salariés en charge des autres secteurs de l’association ;
  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Sens de l’organisation et de la réactivité.

 

Salaire

Salaire brut 2 450€

Prise de fonction Dès que possible.

 

Comment postuler

Si ce poste t’intéresse, envoie CV, lettre de motivation ainsi que quelques réalisations (si tu en as) à l’adresse suivante : direction@sos-racisme.org

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