Solidarités International recrute un(e) Coordinateur(trice) terrain, Nord Kivu, RDC
QUE FAISONS NOUS …
Date de rédaction : 29/11/22
Date de prise de fonction souhaitée : 1/03/2023
Durée de la mission : 09 mois (renouvelable si financement)
Localisation : Béni
Solidarités International intervient en RDC depuis 2001 dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence, de l’eau hygiène et assainissement, de la construction/ réhabilitation d’abris et dans la distribution d’articles ménagers essentiels. Ces projets répondent aux besoins humanitaires des populations déplacées et hôtes sur le Tanganyika, l’Ituri, le Nord Kivu.
En RDC, les crises surviennent constamment, simultanément et en divers endroits. Théâtre des principales zones de déplacement, les provinces du Nord Kivu et de l’Ituri concentrent la majorité des personnes déplacées. Dans ce contexte, une assistance de protection life-saving pour répondre aux besoins conjoncturels des populations est indispensable et elle définit notre programme de réponse rapide.
Conscient qu’il existe un gap entre les activités de réponse rapide et les interventions visant à améliorer la résilience des populations vulnérabilisées, SI met en œuvre des projets permettant d’assurer le lien entre ces deux types de réponse. Cette préoccupation d’une assistance humanitaire plus longitudinale rejoint la volonté des bailleurs. La mission souhaite donc opérationnaliser et concrétiser la notion de contiguum d’une part et celle de nexus d’autre part. il s’agit de notre programme de relèvement des populations. SI cherche également à retrouver des capacités d’urgence hors réponse rapide qui parfois n’a pas la réactivité suffisante pour répondre aux besoins rencontrés.
SI a développé une stratégie de lutte contre le choléra en RDC et est un acteur majeur reconnu dans le domaine de l’EHA/WASH. Un Programme stratégique de réduction de l’impact et la prévalence des maladies hydriques et/ou à potentiel épidémique via une approche holistique EHA/Santé y est donc dédié.
La base de Béni met en œuvre des projets multisectoriels de relance agricole, d’AGR et d’eau, assainissement et hygiène à destination des populations déplacées, retournées et hôtes à cause des conflits à l’Est de la RDC. A cela s’ajoute, avec un support de la base de Bunia en Ituri, la mise en œuvre d’un projet de Réponse Rapide (SAFER). Pour les prochains mois et dans le cadre de la stratégie 2022-2025, la mission va réinvestir ses ambitions dans le travail sur le réseau d’eau de Béni et réfléchi à une programmation plus ambitieuse en sécurité alimentaire avec l’expérimentation de l’approche filière. Le contexte est marqué par des contraintes sécuritaires très importantes pouvant impacter la mise en œuvre des activités dans la zone d’intervention.
DESCRIPTIF DU POSTE
Description du poste :
- Objectifs général du poste: Le/la CT joue un rôle de Directeur Pays par délégation sur une région d’un pays dans lequel intervient Solidarités International.
- Proposer en fonction du contexte géopolitique et humanitaire la stratégie régionale et s’assure de sa mise en œuvre une fois validée.
- Contrôler et garantir que les projets se déroulent en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles.
- Mobiliser les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion.
- Coordonner les équipes en place et est le garant de leur sécurité sur sa zone d’affectation.
- Il est l’interlocuteur direct et privilégié du Directeur Pays.
Activités Principales
Coordination et orientation stratégique
- Dans sa zone d’intervention, suivre et analyser le contexte humanitaire, politique, culturel, social, économique
- Pour sa zone d’intervention, proposer et développer une stratégie opérationnelle en cohérence avec les politiques de l’association et les besoins des populations
- Pour sa zone d’intervention proposer de nouvelles orientations opérationnelles selon l’évolution du contexte
Pertinence et qualité opérationnelle / suivi des opérations
- Garantir la coordination, le développement, le suivi et l’évaluation des programmes mis en œuvre sur sa zone d’intervention
- S’assurer de la pertinence et cohérence des programmes sur sa zone d’intervention
- S’assurer que les programmes sur sa zone d’intervention sont mis en œuvre dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des critères bailleurs
Gestion des ressources
- Proposer le dimensionnement humain, financier et logistique pour sa zone d’intervention ainsi que son organisation
- Assurer la mobilisation des ressources financières et des moyens nécessaires à l’accomplissement des projets sur sa zone d’intervention
- Garantir la bonne utilisation des ressources sur sa zone d’intervention
Gestion des Ressources Humaines :
- Construire et maintenir une dynamique d’équipe permettant la bonne réalisation des objectifs de Solidarités International dans sa zone d’intervention
- Promouvoir l’éthique et les valeurs de Solidarités International
- S’assurer de l’application de la politique et des procédures de ressources humaines Solidarités International (recrutement, EAP, etc.)
- S’assurer de l’équilibre personnel et professionnel des employés Solidarités International et du maintien d’un cadre de travail et de vie adéquat
- Assurer le management des collaborateurs placés sous sa supervision directe
Sécurité
- Etre responsable de la sécurité des équipes et des biens sur sa zone d’affectation, sous la supervision du Directeur Pays
- Suivre et analyser la situation sécuritaire et s’assurer de sa compréhension par les équipes
- S’assurer du briefing géo-politico-sécuritaire à tous nouveaux arrivants sur sa zone d’intervention
- Sous la supervision du Directeur Pays, s’assurer de la mise à jour régulière des documents et procédures liés à la sécurité
- S’assurer du respect par tous des règles et procédures de sécurité sur sa zone d’intervention
- S’assurer de la mise en place d’une veille sécurité permanente
- Assurer la gestion immédiate des incidents de sécurité pouvant survenir sur sa zone d’intervention et en avertir immédiatement le Directeur Pays
Relations bailleurs / recherche de financements
- Suivre et analyser les stratégies bailleurs sur sa zone d’intervention
- Participer, à la demande du Directeur Pays, à la recherche de financements et assurer la stabilité financière de la structure et des programmes mis en œuvre sur sa zone d’intervention
- Renforcer les relations entre Solidarités International et les représentants bailleurs sur sa zone d’intervention
Communication interne et externe
- Garantir le respect des échéances et la qualité des documents produits dans sa zone d’intervention
- S’assurer du respect des formats et des procédures de reporting interne
- Organiser régulièrement des réunions de coordination
- S’assurer que les informations clés opérationnelles circulent correctement, sur sa zone d’intervention et entre les bases et la coordination pays
Représentation
- Etre le représentant officiel de Solidarités International dans sa zone d’intervention auprès des acteurs de l’aide, des autorités administratives, politiques et locales, de la société civile et des médias
- Etre un participant actif aux forums humanitaires, réunions de coordination pertinentes
Enjeux et défis spécifiques
- Positionnement stratégique de SI dans le GNK
- Interventions/projets adaptés au contexte complexe du GNK (Sécuritaire, humanitaire, politique et sanitaire) : forte pression des groupes armées, opérations militaire de grande envergure (FARDC/MONUSCO), activisme de la société civile/groupe de pressions, mouvements de populations, méfiance envers les ONG, contexte sanitaire (post ebola et covid 19) etc.
- SI reconnu comme un acteur WASH du GNK (aussi bien EHA D’urgence classique, EHA PCI, Réseaux d’eau etc.), moins dans d’autre secteurs (secal, réponse d’urgence).
- Coordination humanitaire compliquée.
- Compétition/concurrence entre acteurs intervenant dans le même secteur (notamment liée aux zones accessibles niveau sécu)
- Actions souvent non-coordonnées dans le GNK entre acteurs (gaps non couverts malgré la présence d’acteurs humanitaires/ superposition de l’assistance)
VOTRE PROFIL
Compétences/expériences spécifiques requises :
- Connaissance du milieu humanitaire / enjeux et stratégies humanitaires
- Expérience professionnelle d’au moins 1 ans sur un poste similaire en ONG
- Bon sens de la communication et de l’écoute.
- Réactivité et adaptation.
- Compétences fortes en management, gestion de personnel, encadrement, support et programmatique.
- Rigueur, diplomatie et capacité à la négociation et aux compromis, ouverture d’esprit, tolérance, autonomie, patience.
- Anticipation, adaptation, grande flexibilité.
- Connaitre les outils de SI (pour être opérationnel et efficient dès l’arrivée) est indispensable.
- Capacité d’analyse sécuritaire et d’accès humanitaire.
- Une connaissance du pays ou de la zone est un plus.
- Expérience dans une zone ou la sécurité est dégradée est nécessaire.
- Bonne mesure entre la délégation des tâches et contrôle des activités réalisées
Langue :
- Maitrise du français à l’écrit et à l’oral.
- Anglais est un plus
Informatique :
- Excellente maîtrise des logiciels bureautiques en particulier le Pack Office (Word, Excel…).
SI VOUS OFFRIRA
Poste salarié :
Selon l’expérience, à partir de 2600 euros brut par mois, (+ 10% de prime de congés payés versés mensuellement) +Per Diem mensuel de 500 dollars.
SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.
Couverture sociale :
L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois avec une allocation de 850 USD.
Sur la base d’une mission d’un an : breaks de 7 jours ouvrés à 3, 6 et 9 mois de mission (avec une participation de 850 USD versée par Solidarités).
A ces temps de break, il faut ajouter l’octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé soit 12 jours en plus pour un contrat d’un an.
CONDITIONS DE VIE :
- Maison Guest à proximité du bureau avec grand, beau jardin
- Chambre individuelle avec sdb
- Espaces commun (cuisine, salon, douches/toilettes) – vie en communauté
- Eau chaude
- Electricité 24/7 (générateur/réseau local) – coupures peu fréquentes.
- Canal + (multi-chaines).
- Couvre-feu 19h à Béni
- Quelques restaurants et lieux de vie sociale sont validés
- Salle de sport dans des hôtels
- Supermarchés très bien fournis
COMMENT POSTULER
Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Maintenant que vous avez démontré votre intérêt en étant courageusement allé au bout de cette annonce, vous pouvez aller en découvrir plus sur Solidarités International !