Date de prise de fonction souhaitée : 01/07/2018
Durée de la mission : 6 mois (renouvelable)
Localisation : Ati, Batha, Tchad

QUE FAISONS NOUS AU TCHAD ?

Solidarités International développe des projets de sécurité alimentaire et WASH au Tchad depuis 2008.

En septembre 2013, un programme intégré, à forte composante de Réduction des Risques de Catastrophes Naturelles (RRC) de 3 ans a démarrée dans la zone du Fitri/Batha Ouest. Ce projet, financé par l’Union Européenne (EuropAid) a marqué le début d’un nouveau cycle de projets à Ati.

Courant 2015, s’apercevant que l’année 2016 allait particulièrement être tendue dans la zone du Fitri, en raison d’un déficit de production céréalière de 51%, un taux d’insécurité alimentaire de 51,6% et une hausse des prix des denrées alimentaires sur les marchés (ENSA, 2015), SI a proposé à la DG ECHO, un projet visant à apporter une réponse aux besoins de la soudure 2015/2016. Ce projet est axé sur des actions de distribution de cash inconditionnel, référencement de la MAS et la distribution de compléments alimentaires (actions terminées).

• Programme concerné par le poste :
  • Région du Batha (zone agropastorale rurale de la bande sahélienne, structurellement affectée par l’insécurité alimentaire et nutritionnelle). Réponse de SI en cours dans le cadre d’un projet ECHO de 10 mois avec : 1) La prévention de la malnutrition chez les enfants de 6-59 mois et les Femmes Enceintes et Femmes Allaitantes (FEFA) et 2) Le renforcement et la diversification des moyens d’existence des populations.

Organisation de la mission

En raison d’une unique zone d’intervention de SI au Tchad en 2016, SI a décidé de concentrer sa stratégie d’intervention dans la région de Batha. L’ensemble de l’équipe est basé à Ati, mis à part le Chef de Mission expatrié, basé à Ndjamena.

Taille de la mission / base (budget, nombre d’expatriés et de staff nationaux)

• Mission de petite taille (budget 2018 confirmé : 900 000 €), 3 internationaux, 35 nationaux
• 1 bureau de coordination (Ndjamena), 1 base (Ati, région du Batha)
• Stratégie de développement en 2018 pour maintenir une présence dans le Batha, démarrer une intervention dans le Sud du Tchad, et étudier des perspectives d’actions EHA à N’Djamena.

DESCRIPTIF DU POSTE

Objectif général du poste : Superviser les tâches d’Administration, Finance, Ressources Humaines, Logistique, Sécurité et Représentation sur la base, appuyer les tâches support de la Coordination

Enjeux et défis spécifiques

• Absence d’équipe support en Coordination, seulement un assistant Log-Admin nouvellement recruté
• Fusion des postes log et admin de la base
• Pic d’activité en juillet-août donc nécessité d’opérationnalisation rapide
• Management par le chef de mission à distance nécessitant une bonne communication, initiative et autonomie ainsi que des allers-retours fréquents à NDJ (trajet 8h par route)
• Peu de visibilité financière après décembre 2018 donc possibilité de fermeture de la base, à envisager

Priorités pour les 2-3 premiers mois

• Soutien aux activités du projet ECHO
• Suivi de l’audit CNPS en cours
• Suivi de la mise en œuvre des chantiers RH (nouveau ROI, nouvelle grille salariale)
• Appui au développement de la mission.

VOTRE PROFIL

• Connaissance du domaine humanitaire
• Connaissances des procédures Log et Admin/Fin/RH de SI et des guidelines bailleurs
• Bon sens de l’organisation, rigueur et méthodologie, polyvalence, autonomie, proactivité
• Aisance avec le Pack Office Microsoft (principalement Word et Excel, y compris les formules et TCD)
• Connaissances sur le contexte humanitaire Sahélien apprécié
• Connaissances techniques sur les activités Sécurité Alimentaire et Moyens d’existence et/ou Eau Hygiène et Assainissement souhaitées mais non essentielles.

CONDITIONS DE VIE

Difficultés/ contraintes en lien avec la sécurité

Ndjamena : criminalité urbaine selon les quartiers et risque faible d’attaques terroristes entrainant des restrictions de mouvements, particulièrement la nuit.

Pas de couvre-feu.

Risque faible à modéré de crise socio-politique, risque faible à modéré d’agressions physiques, car-jacking.

Ati : contexte stable, présence insectes (particulièrement en saison des pluies), risque modéré à moyen de braquages par coupeurs de route ; conflits intercommunautaires sporadiques.

Pays : Risque moyen à élevé d’accidents de la route partout dans le pays (mauvaises routes et mauvaises pratiques de conduite).

Informations clés concernant les conditions de vie

• Conditions confortables à NDJ : eau chaude et électricité en permanence, appartement moderne, salle de sport, piscine actuellement en construction pour ouverture estimée en juillet.
• Conditions moyennes à Ati : isolement important (grand village), chambres individuelles mais SdB commune (eau courante), cuisinier, confort et alimentation moyens, peu d’activités le soir et weekend, système de générateur et batterie, internet par VSAT.

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

Poste salarié : à partir de 2200 euros (2000 euros brut par mois, selon expérience, plus 10% de prime de congés payés versés mensuellement) et Per Diem mensuel de 600 euros.
SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.

Couverture sociale : L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.

Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission d’un an, l’expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par SI) ainsi qu’un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence).

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