SERVTEC recrute un Directeur Technique, Sénégal
Contexte et définition du poste
Nous recherchons Un Directeur Technique pour un de nos clients spécialisé dans le secteur de l’immobilier.
OBJECTIF DU POSTE: Le Directeur Technique assure le bon fonctionnement des différentes installations du patrimoine, met en place une maintenance préventive, contribue au maintien , à l’évolution technique des produits et à l’optimisation des coûts, anime l’équipe technique et veille à créer une bonne ambiance de travail en respectant la législation du travail dans son département.
MISSIONS :
COMMERCIAL
- Assiste techniquement les clients en assurant leur sécurité et leur confort
- Répond dans les meilleurs délais aux demandes des clients et des services
- Anticipe et gère les nuisances
- Veille à la propreté des lieux de travail pendant l’exécution de travaux
TECHNIQUE
- Organise la maintenance des installations et applique sa politique
- Assure la maintenance curative
- Elabore et suit un plan de maintenance préventive
- Contrôle la réalisation des travaux d’entretien
- Assure le respect de la législation sécurité incendie et contrôle le respect des règles de sécurité
- Définit et suit les standards et les procédures de travail
- Organise la mise à jour de la documentation et des plans
- Réceptionne les travaux ayant fait l’objet d’investissements
MANAGER L’EQUIPE
- Organise, anime, mobilise et coordonne les collaborateurs de l’agence,
- Développe la motivation de ses équipes,
- Définit des ressources nécessaires, en fonction des budgets, pour le développement de sa direction : plan prévisionnel d’embauche, remplacements, bilan des compétences, gestion des CP, entretien annuel, plan de formation,
- Fixe les différents objectifs, les suit et en garantit la réalisation,
- Prépare et anime les réunions périodiques avec les responsables opérationnels,
- Relais de la communication Groupe, Entreprise auprès de ses équipes,
- Fédère les équipes à la politique de l’entreprise.
GESTION
- Participe à l’élaboration et au suivi du budget
- Définit et argumente le budget de fonctionnement
- Propose les investissements nécessaires
- Assure le suivi des frais de maintenance, de personnel et d’énergie
- Contrôle et valide les contrats externes
- Recherche et propose des économies
Profil recherché
COMPETENCES & CONNAISSANCES:
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 ou diplôme équivalent en gestion et management
- Avoir une expérience d’au moins 10 ans dans le secteur du service aux entreprises, fonction similaire de préférence dans l’Immobilier/Immobilier commercial, Facility management
- Être à la page des évolutions techniques, maitriser la législation et les règles de sécurité incendie
- Maîtriser l’environnement Windows, le Français et avoir une connaissance de l’Anglais
- Savoir gérer une GTC
- Savoir établir et suivre un budget, savoir gérer ses charges et générer des économies
- Créatif, ferme si besoin
APTITUDES & QUALITES:
- Leadership et aisance relationnelle
- Excellente communication écrite et orale
- Rigueur
- Sens de l’action et de l’organisation du travail
- Respect du code de bonne conduite et de l’éthique
- Qualité de négociation et de persuasion