Search for Common Ground recherche un Chef de Projet pour Diffa, Niger

Recrutement d’un Chef de Projet

Titre du Poste : Chef de Projet

Lieu de Travail : Diffa

Catégorie : CDD plein temps

Bailleur : German Federal Foreign Office/Ministere Federal des Affaires Etrangeres Allemand

L’Organisation

Search for Common Ground (Recherche de terrains d’entente) oeuvre pour prévenir et mettre fin aux conflits violents avant, pendant, et après une crise. Depuis 33 ans, Search donne les moyens aux individus, aux groupes, et aux sociétés de trouver des alternatives à la violence. Nous travaillons avec tous les partis au conflit et fournissons les outils nécessaires pour travailler ensemble et trouver des solutions constructives, qui permettent de bâtir une paix durable pour les générations à venir.

Dans le cadre d’un nouveau projet intitulé Jeunesse, paix et sécurité : Une initiative communautaire pour une stabilisation accrue à Diffa Search recherche à recruter un chef de projet qui sera basé à Diffa. Le projet vise à renforcer la résilience communautaire et la réponse à l’extrémisme violent et aux conflits communautaires à Diffa

Avec la récente recrudescence de la violence qui menace de déstabiliser davantage la région de Diffa, il est crucial d’aider le gouvernement du Niger à construire des processus d’engagement plus inclusifs, ascendants et participatifs avec les communautés pour soutenir la paix. Le projet renforcera l’efficacité de l’architecture de paix locale existante en favorisant la confiance mutuelle et la collaboration entre les autorités, les forces de sécurité et de défense et les communautés. Il renforcera la participation des jeunes aux infrastructures locales de paix et leur donnera les moyens de contribuer activement aux efforts de prévention des conflits par le biais d’initiatives socio-économiques et de sensibilisation novatrice.

Description du poste

Search recherche un chef de projet qui sera responsable de tous les aspects de la planification et de l’exécution des activités, la coordination, du suivi et évaluation et de la production des rapports. Il/Elle appuiera localement le processus de l’évaluation des objectifs du projet pour le renforcement de la résilience communautaire et la création des opportunités au bénéfice des couches les plus vulnérables. Il / elle entretiendra des bonnes relations avec les parties prenantes concernées y compris les acteurs institutionnels, les bénéficiaires et les autres acteurs. Il / elle participera aussi à l’élaboration de nouvelles propositions des projets, et assistera aux réunions avec les partenaires.

Principales responsabilités:

• Élaborer un plan de travail détaillé et budgétisé pour la mise en œuvre des activités du projet ;
• Réactualiser et mettre à jour chaque mois le plan de travail du projet,
• Assurer le respect et la conformité des protocoles de démarrage du  projet ;
• Superviser la mise en œuvre technique et de qualité des activités du projet et bien documenter les résultats ;
• Assurer la rédaction de rapports narratifs de qualité à soumettre au bailleur de fonds en respectant les délais de transmission;
• Collaborer avec le département de suivi et évaluation  et ILT dans le cadre du  suivi des activités ;
• Accroître la visibilité du travail de SFCG au Niger ;
• Coordonner les actions de renforcement de capacités des partenaires notamment les bénéficiaires, les leaders et structures communautaires, les radios et d’autres acteurs ;
• Assurer le management de l’équipe du projet,
• Contribuer à la mobilisation des fonds par le développement et le maintien de relations proactives, positives et professionnelles avec le présent bailleur, le secteur privé, les ONG, les Organisations du système des Nations Unies et les organismes gouvernementaux travaillant notamment sur des programmes de protection et de la consolidation de la paix ;
• Réaliser des études de cas avec des exemples de réussite et les soumettre au département de communication de SFCG sur une base périodique par l’intermédiaire du management ;
• Apporter ses contributions pendant la préparation des nouvelles propositions de projets ;
• Effectuer fréquemment des visites sur le terrain pour superviser l’implémentation des activités du projet ;
• Répondre aux sollicitations de l’organisation en cas de besoin,
• Assister aux réunions des partenaires impliqués.

Une description de poste ne pouvant être exhaustive, le titulaire du poste pourra être amené à effectuer  d’autres tâches en lien avec son poste, en dehors de celles énumérées ici.

Qualifications et aptitudes

• BAC+5 en Sciences sociales, Gestion des conflits, relations internationales, ou dans un domaine similaire. La connaissance sur les media est un atout.
• 5 ans d’expérience minimum dans la gestion des projets.
• Connaissance des principales règles de gestion et de mise en œuvre des projets financés par des bailleurs des fonds et la capacité à gérer et prioriser les activités des projets ;
• Une expérience significative de la gestion de projets à but non lucratif ;
• Bonne connaissance de la sensibilité aux conflits et des pratiques de «  Do no Harm » ;
• Bonne connaissance du contexte Nigerien et de la Région de Diffa ;
• Avoir les qualités d’un leader dynamique avec des compétences de créativité pour la résolution des problèmes particulièrement dans un contexte difficile ;
• Excellentes compétences de relations interpersonnelles et d’esprit d’équipe ;
• Bonne maitrise de la langue Française ;
• La connaissance de l’Anglais (oral + écrit) est un atout ;
• Excellentes compétences de communications orales et écrites ;
• La sensibilité culturelle et l’adaptabilité ;
• Maîtrise de Microsoft Office, internet et bien d’autres logiciels ;
• Solides compétences organisationnelles et techniques et managériales.

Composition du dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent être composés de la lettre de motivation, du Curriculum Vitae. Ils doivent aussi inclure les informations ci-après :

• La date de disponibilité ;
• Un minimum de trois (3) références professionnelles complètes ;

Pour postuler : Les personnes intéressée sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature au plus tard le 6 Septembre à 12H00, par Courrier électronique à l’adresse niger@sfcg.org, en indiquant dans l’objet « Chef de projet Diffa»

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.