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Search for Common Ground recherche un Assistant de projet, spécialiste en formation professionnelle et Activités Génératrices des Revenus

Search for Common Ground recherche un Assistant de projet, spécialiste en formation professionnelle et Activités Génératrices des Revenus

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Education - Formation - Pédagogie - Archiviste

Regions : Niger

Search for Common Ground recherche un Assistant de projet, spécialiste en formation professionnelle et Activités Génératrices des Revenus

Titre du Poste : Assistant de projet, spécialiste en formation professionnelle et Activités Génératrices des Revenus

Lieu de Travail : Diffa avec des déplacements sur le terrain

Catégorie : CDD temps plein

L’Organisation

Search for Common Ground (Recherche de terrains d’entente) oeuvre pour prévenir et mettre fin aux conflits violents avant, pendant, et après une crise. Depuis 33 ans, Search donne les moyens aux individus, aux groupes, et aux sociétés de trouver des alternatives à la violence. Nous travaillons avec tous les partis au conflit et fournissons les outils nécessaires pour travailler ensemble et trouver des solutions constructives, qui permettent de bâtir une paix durable pour les générations à venir.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Search for Common Ground recherche à recruter un (01) assistant de projet chargé de la formation professionnelles et des activités génératrices des revenus  qui sera basé à Diffa.

Résumé du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de ce projet, Search est à la recherche d’un (1)  Assistant de projet, spécialiste en formations professionnelles et Activité Génératrice des Revenus(AGR).

Description du poste

Sous la supervision de chef du projet, le/la Spécialiste en formations professionnelles et AGR aura comme responsabilités :

  • Organiser et conduire la mission  conjointe d’identification des bénéficiaires des formations aux métiers et des AGRs.
  • Conduire une analyse  des besoins en formation des jeunes en collaboration avec les communes les jeunes et les services techniques compétents en la matière.
  • Conduire une étude de marchés et des opportunités existantes.
  • Coordonner l’organisation des formations aux métiers au profit des jeunes.
  • En collaboration avec le département Admin/Fin/Log, participer à l’élaboration des contrats dans le cadre de la fourniture des biens et services.
  • Organiser/faciliter la formation des bénéficiaires sur Comment Gerer Mieux mon Entreprise (GERME),
  • Valider les modules et les outils de formation.
  • Assurer un appui/accompagnement des jeunes après les formations.
  • Participer aux réunions de coordination des acteurs intervenants dans ces domaines.
  • En collaboration avec le département de suivi/évaluation, mettre en place les outils de suivi et organiser des descentes sur le terrain pour le monitoring des activités des jeunes.
  • Elaborer les TDR de la mise en œuvre des activités et les soumettre au chef de projet,
  • Elaborer les rapports des activités, mensuels, trimestriels, semestriels et annuels,
  • Gerer les dossiers des différentes formations et activités génératrices des revenus(AGR).
  • Répondre aux sollicitations de la hiérarchie en cas de besoin.

Profil recherché

  • Être titulaire d’un BAC + 3  en ingénierie de la formation ou sciences de l’éducation  ou tout autre domaine connexe pertinent.
  • Avoir au moins cinq (05) ans  d’ expérience professionnelle pertinente dans la conception, la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets avec au moins 3 ans dans les projets   de relèvement économique et développement communautaire, d’insertion professionnelle et sociale respectivement  des personnes vulnérables, notamment les jeunes e les femmes,
  • Avoir une expérience avérée dans l’animation et la mobilisation communautaire.
  • Avoir une  bonne connaissance du mandat des centres de formation aux métiers.
  • Avoir  une connaissance des langues locales, notamment le Kanouri, le Boudouma, le peulh et le Haoussa.
  • Avoir d‘excellente capacité de communication orale et écrite en français.
  • Avoir  une grande capacité  de coaching, d’analyse, de rédaction et de reporting.
  • Avoir une bonne connaissance des principes de la Gestion Axée sur les Résultats(GAR).
  • Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication.
  • Etre hautement motivé avec une attitude positive et un leadership dans le travail en équipe et dans la résolution des problèmes.
  • Avoir une bonne capacité à s’intégrer et à opérer efficacement dans un environnement de travail sous-pression et d’obligation des résultats et respect de délais,
  • Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, excel, power point, access internet).
  • Formation et expérience en transformation des conflits/ media constituent des atouts.

Pour postuler: 

Les personnes intéressée sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et un Curriculum Vitae au plus tard  le 6 Septembre 2019 à 12H00, par Courrier électronique à l’adresse niger@sfcg.org, en indiquant dans l’objet « Spécialiste formations professionnelles et AGR»