Save the Children recrute un spécialiste en nutrition, Niamey, Niger

Save the Children recrute un spécialiste en nutrition, Niamey, Niger

TITRE DU POSTE : Nutrition Spécialiste

EQUIPE/ PROGRAMME : Développement et qualité des programmes

LIEU : Bureau national Niger à Niamey, (jusqu’à 50% déplacement dans les zones d’intervention de SCI)

GRADE : 2. (cadre) 

TYPE DE CONTRAT : CDD

 

CHILD SAFEGUARDING :

Niveau 2: le chargé de ce poste aura des contacts avec les enfants et/ou les jeunes de manière fréquente (c’est à dire une fois par semaine ou plus) ou de manière intense (4 jours par mois ou plus ou la nuit) car il travaillera au niveau des programmes du pays et visitera des programmes sur le terrain

 

OBJECTIF DU POSTE :

Le/la spécialiste Nutrition aura la charge de veiller à ce que les interventions et les réponses en matière de nutrition au Niger soient de qualité et favorisent la survie de l’enfant, en s’appuyant sur les priorités stratégiques en matière de nutrition. Le/la titulaire du poste sera responsable de la conception technique et de la mise en œuvre de programmes en nutrition de haute qualité qui changent la vie des enfants dans le cadre tant des programmes d’urgence que des programmes de développement. Le/la spécialiste en nutrition appuie les activités de plaidoyer et d’influence au niveau national tout en dirigeant des partenariats stratégiques au service du développement de nouvelles affaires. Il/elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de systèmes de suivi et d’évaluation visant à démontrer les effets des programmes en nutrition et diffuse les leçons tirées dans le cadre de nos programmes. Le/la titulaire du poste établira également des liens avec les capacités régionales existantes en matière de nutrition, et contribuera à l’apprentissage, à la production de données et à la gestion des connaissances au niveau régional, le cas échéant. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les partenaires du SC Niger, renforçant leurs capacités, donnant aux organisations locales le sentiment d’être partie prenante et les amenant à intervenir. Le/la spécialiste en nutrition devra dialoguer avec le secteur de la nutrition du pays et dans le cadre de mécanismes de coordination. Il/elle appuiera la préparation aux situations d’urgence, la réduction des risques ainsi que l’évaluation, la conception et la mise en œuvre d’interventions humanitaires avec les autres collaborateurs dans le pays. En cas de crise humanitaire majeure, le/la titulaire du poste devra s’acquitter de tâches qui n’entrent normalement pas dans le cadre de ses fonctions et être capable d’adapter ses horaires de travail en conséquence.

 

Le rôle consistera à :

Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec des collègues de l’équipe PDQ, le département de Awards, Plaidoyer, et Operations et les structures gouvernementales du Ministère de la Santé et des partenaires de mise en œuvre en renforçant leurs capacités et la qualité des interventions.

 Le/la titulaire du poste devra coordonner avec les différents acteurs dans le secteur de la nutrition et des mécanismes de coordination, et représenter l’organisation auprès des principales parties prenantes, telles que le Ministère de la Santé, les agences des Nations Unies et les principales ONG/OSC.

Le/la titulaire du poste appuiera le bureau pays dans la préparation et positionnement stratégique aux réponses humanitaires et nexus, les activités de changement de comportement, les évaluations techniques des programmes, et la conception et / ou la mise en œuvre de réponses humanitaires.

 En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors de son profil normal et être capable de varier ses heures de travail en conséquence.

ÉTENDUE DU RÔLE : sous la responsabilité du Senior Health Advisor

Rapports Directs : pas de rapports directs, mais le/la Spécialiste nutrition apportera un soutien en matière de coaching et de mentorat aux collègues opérationnels, techniques et aux partenaires locaux de mise en œuvre.

Responsabilités budgétaires : Aucune

Dimensions du rôle: Le /la titulaire du poste doit entretenir des relations avec un large éventail de parties prenantes internes et externes, y compris les membres de Save the Children, les autres Conseillers Techniques de l’équipe PDQ, les collègues chargés du plaidoyer, les conseillers régionaux, le/la Chargé (e) du Partenariat, les homologues techniques d’autres organisations, les donateurs, etc. Il est également attendu de ce poste que le spécialiste nutrition, engage dans les groupes de travail techniques internes et des communautés de pratique, et le cluster nutrition.

Contexte : humanitaire et développement.

Principal domaine technique : nutrition.

Principal sous-thématique : nutrition et eau, assainissement et hygiène (WASH en lien avec la nutrition).

 

 

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE :

Direction technique :

1. Assurer le support technique des activités liées à la nutrition ;
2. Contribuer au développement de la composante Nutrition à travers la strategie du bureau pays y compris un paquet intégrant la réponse humanitaire ;
3. Renforcer les capacités techniques du bureau pays en matière de nutrition conjointement avec d’autres collègues.

Garantir la qualité des programmes (conception et mise en œuvre) :

1. Assurer la mise en œuvre techniques des programmes de nutrition de haute qualité en faisant des visites terrains et en renforçant les capacités des membres de l’équipe techniques ; collaborer avec les équipe afin de garantir que les éléments des programmes thématiques sont fiables sur le plan technique, que les méthodes de mise en œuvre sont conformes aux stratégies nationales et internationales et aux bonnes pratiques reconnues ;
2. Effectuer des visites de terrain sur les sites des projets ; travailler avec les équipes chargées de la mise en œuvre pour comprendre les effets des projets et les défis rencontrés dans la pratique et repérer sans cesse des opportunités d’apprendre et d’améliorer notre action  ;
3. Travailler en étroite collaboration avec les collègues pour la conception de nouveaux projet/programmes, élaboration des budgets pour les activités et indicateurs pour les cadres logiques ;
4. Saisir les opportunités de financement permettant de financer les interventions de nutrition avec les partenaires techniques, les bailleurs, et d’autres acteurs ;
5. Soutenir le plaidoyer et l’influence au niveau national, tout en dirigeant les partenariats stratégiques pour le développement de nouvelles activités ;
6. Travailler avec les équipes du suivi, d’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL) à la réalisation d’analyses, et effectuer un suivi de qualité selon les normes internationales en utilisant des méthodologies participatives – pour démontrer l’impact, tout en partageant l’apprentissage à travers nos programmes, équipes et partenaires ;
7. Contribuer à l’apprentissage des programmes et appuyer la récolte des évidences pour la mise en place d’une base des données des bonnes pratiques et connaissances.

Travail en réseau et représentation extérieure :

1. Participer au positionnement stratégique auprès des donateurs, des partenaires et des pouvoirs publics du pays, et veiller à ce que Save the Children soit un partenaire de choix dans le domaine de la nutrition ;
2. Renforcer la participation de la société civile dans les dialogues et les processus d’élaboration des politiques au niveau national en travaillant étroitement avec les collaborateurs du plaidoyer et de la gouvernance des droits de l’enfant. Veiller à ce que les différentes voix des enfants, filles et garçons, soient équitablement entendues et représentées dans le cadre de nos activités liées à la nutrition ;
3. Assurer la qualité, la clarté et la cohérence des volets techniques des communications internes et externes (rapports sur les programmes, rapports de situation et mises à jour internes, par exemple), en travaillant en étroite collaboration avec les collaborateurs chargés des subventions, de la mise en œuvre et de la communication, le cas échéant ;
4. Mettre à contribution les collaborateurs techniques de toute l’Organisation et assurer la liaison avec eux, y compris les collaborateurs des groupes de travail techniques et des centres d’excellence, en veillant à ce que les leçons tirés par SC Niger soient diffusés aux autres et à ce que des leçons généraux lui soient communiqués en retour.

 

COMPORTEMENTS (mise en pratique des valeurs) :

La responsabilité :

• Se tient pour responsable de la prise de décision, de la gestion efficace des ressources ainsi que de la réalisation et de la représentation des valeurs de Save the Children ;
• Tient ses équipes et partenaires responsables de l’obtention de résultats dans le cadre de leurs fonctions, en leur donnant la liberté d’agir selon le contexte, en proposant le perfectionnement nécessaire pour améliorer leurs performances et en prenant les mesures appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

L’ambition :

• Définit des objectifs ambitieux et exigeants pour lui-même et pour son équipe, assume la responsabilité de son propre perfectionnement professionnel et encourage son équipe à faire de même ;
• Diffuse largement la vision de Save the Children et mobilise et motive les collaborateurs ;
• Est orienté vers l’avenir et réfléchit de manière stratégique au niveau national et mondial.

La collaboration :

• Noue et entretient des relations fructueuses avec son équipe, les collaborateurs, les conseillers techniques, les groupes de travail, les membres, les partenaires extérieurs et les soutiens de Save the Children ;
• Est attaché à la diversité, qu’il considère comme une force distinctive ;
• Est accessible, à l’écoute et engageant.

La créativité :

• Imagine des solutions nouvelles et innovantes et encourage la mise au point de telles solutions ;
• Est disposé à prendre des risques mesurés.

L’intégrité  : Est honnête, crée un climat favorable à l’ouverture et à la transparence et fait preuve de la plus grande intégrité.

Le/la titulaire du poste doit s’engager à travailler au sein d’une agence internationale qui promeut la diversité, l’équité et l’ouverture à tous et qui lutte contre le racisme, les inégalités hommes-femmes et la discrimination sous toutes ses formes, ainsi qu’à adopter des comportements positifs qui démontrent un attachement à l’égalité et au respect de tous, collègues, partenaires et communautés.

 

 

QUALIFICATIONS :

Diplôme / Master/doctorat en Santé, Nutrition, et/ou Santé Publique.

EXPERIENCE ET COMPETENCES :

• Au moins 5 ans d’expérience étant que Spécialiste et / ou Conseiller Technique dans les ONGs dans la conception et la mise en œuvre de programmes humanitaires et de développement dans le domaine de la nutrition ;
• Forte compréhension du secteur de la nutrition au Niger, la provision des soins, la décentralisation des systèmes de santé / nutrition à base communautaire, gouvernance ;
• Compétences avérées en matière de conception, de suivi et d’évaluation de programme pour un impact durable à l’échelle ;
• Expérience dans l’élaboration et la planification de stratégies ;
• Expérience dans l’analyse du contexte, des capacités et des politiques nutritionnelles, ainsi que dans le plaidoyer au niveau régional/international afin d’obliger les responsables à rendre des comptes sur la réalisation des droits de l’enfant sur l’accès aux soins de santé et à la nutrition de qualité ;
• Compétences en matière de mise en réseau, de représentation et de développement de partenariats afin de promouvoir l’apprentissage, de renforcer la société civile et de mobiliser des ressources ;
• Expérience du soutien à la préparation, à la réponse et au relèvement humanitaires ;
• Expérience significative en matière de formation, de renforcement des capacités et de mentorat ;
• Maîtrise de haut niveau de compétences rédactionnelles et communication en français.

Désirable :

• Expérience dans l’innovations et approches de digitalisation dans le secteur de santé et nutrition ;
• Expérience dans la santé et nutrition en contexte urgence et la conduite des évaluations multisectorielles rapides ;
• Expérience dans la protection, inclusion, genre, et approches de participation des enfants ;
• Connaissance en anglais est un atout.

 

COMPÉTENCES CLÉS :

Compétences techniques :

• Diriger une programmation de qualité en matière de santé et de nutrition : Former et encadrer les autres sur l’application des normes pertinentes du secteur de la nutrition ;
• Compréhension de l’impact des situations d’urgence sur les programmes de nutrition et sur les résultats sanitaires : S’engager dans les principes de l’aide humanitaire, l’approche intégré et la coordination inter-cluster des informations de santé publique ;
• Capacité à élaborer des programmes de nutrition multisectoriels intégrés : Renforcer la capacité des autres à concevoir et à mettre en œuvre une programmation et un plaidoyer intégré, sensible et spécifique à la nutrition ;
• Capable de faire le lien entre les efforts de plaidoyer au niveau local, national et mondial, en soutenant la localisation du changement et en influençant l’élaboration de la politique mondiale.

Compétences générales :

• Être la voix des enfants : Promouvoir des politiques fondées sur des données probantes et un engagement public qui tiennent compte de la voix des enfants et de leurs communautés ;
• Faire progresser l’égalité et l’inclusion : S’engager à ce que tout ce que nous faisons tienne compte des enfants les plus démunis et les plus marginalisés ;
• Créer et renforcer les partenariats : Promouvoir le travail avec divers partenaires comme étant essentiel à la réalisation des objets ;
• Droits de l’enfant : Promouvoir les droits de l’enfant dans son propre travail et dans celui de ses collègues et de ses pairs.

Responsabilités Professionnelles Supplémentaires : Les fonctions et responsabilités énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le/la titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires dans la limite de son niveau de compétences et d’expérience

Égalité et Equité : Le/la titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques globales de SCI en matière de diversité, d’équité et d’inclusion et d’égalité des sexes, soutenues par les procédures pertinentes

Sauvegarde de l’Enfant : Nous devons assurer la sécurité des enfants. Notre processus de sélection, qui comprend une vérification rigoureuse des antécédents, reflète donc notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Protection de Notre Personnel :  Le/la titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique anti-harcèlement du SCI

Santé et Sécurité :  Le/la titulaire du rôle est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité

 

L’ORGANISATION :

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire ;
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité ;
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée.

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

 

Informations pour Postuler :

Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children :

1. Candidats Externes : Postuler ici

1. Candidats Internes : Postuler ici

Au plus tard le 02 Dcembre 2021 à 23H00 (GMT+1).