Objet du Rôle

Le/La coordonnateur/trice de l’information et de la communication travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de l’ACCM et le gestionnaire des communications et des médias pour tirer parti du succès et des opérations des programmes en positionnant Save the Children comme une source principale d’information sur la crise humanitaire dans l’est de la RDC.

Dans ce rôle, le titulaire travaillera en étroite collaboration avec des collègues au sein de l’équipe humanitaire pour soutenir la fourniture d’excellentes informations et communications sur nos programmes pour les publics internes et externes. Vous travaillerez avec des collègues de l’ensemble de l’organisation pour gérer les besoins de communication pour la crise humanitaire et aider à accroître la visibilité en créant et en diffusant des produits de communication et des médias.

Le titulaire gérera le travail de communications de Save the Children à Nord Kivu, exploitant le pouvoir des médias nationaux et internationaux pour nous aider à atteindre nos objectifs de plaidoyer, de campagne, de visibilité, de programmation et de collecte de fonds.  Il sera également important de sensibiliser aux crises humanitaires qui touchent les enfants.

En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle peut être amené à travailler en dehors du profil habituel du rôle et peut donc être amené à modifier ses heures de travail.

Qualifications et Expériences

Essentiel 

• Diplôme dans un domaine pertinent tel que la communication de masse / médias / relations internationales / journalisme, sciences sociales ou toute autre étude pertinente ;
• Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire ou dans un poste de médias et de communication ;
• Expérience avérée dans le développement et la gestion de la production de matériel de communication pour les OING ou d’autres organisations similaires ;
• Production des informations et des produits de communication précis, clairs et cohérents relatifs aux deux programmes – y compris des messages clés, des questions-réponses et des fiches d’information, des études de cas, des communiqués de presse, des déclarations aux médias, des notes d’information, entre autres ;
• Excellentes compétences en rédaction de récits et d’études de cas et compétences supérieures en communication avec des capacités de rédaction exceptionnelles pour traduire des informations souvent complexes et techniques en un langage convaincant et des histoires adaptées à une variété de publics et de circonscriptions ;
• Expérience de la prise de photos et de vidéos ;
• Preuve d’excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais pour un large éventail de publics différents, y compris les donateurs, les journalistes et le « grand public ». La capacité de cibler stratégiquement un large éventail de publics est essentielle ;
• Excellentes compétences en matière d’établissement de relations afin de travailler dans les bureaux locaux et les programmes ;
• Comprendre comment gérer l’engagement stratégique des médias dans un environnement politiquement sensible ;
• Aptitude avérée à travailler avec les communautés et les partenaires pour recueillir des études de cas, des témoignages et des informations sur les programmes et activités ;
• Une attitude proactive, inspirante et dynamique avec la capacité de gérer et de prioriser une charge de travail imprévisible et de résoudre les problèmes rapidement avec un soutien limité;
• Capacité de rédiger des documents, de vérifier les faits, de relire et de réviser;
• La capacité de soutenir l’équipe dans des situations de haute pression, avec des délais et des priorités changeantes ;
• Excellentes relations avec les médias avec une capacité à présenter des histoires impeccables aux médias ;
• Gestion d’événements.

Souhaitable

• Expérience de l’utilisation des communications numériques et des plateformes de médias sociaux;
• Compétences en conception graphique et expérience avec la conception et les logiciels audiovisuels est un avantage
• Expérience avec les médias ;
• Expérience de la prestation de formation, de présentations et d’autres activités de renforcement des capacités à des publics variés.

Durée du Contrat : 12 mois 

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.