Chargé d’Engagement Civique et Plaidoyer, Projet ProGouvCi – Save The Children International Côte d’Ivoire- Abidjan Country Office Recruitment’s notice

OBJECTIF DU POSTE : 

Le/la Chargé(e) d’engagement civique et Plaidoyer sera chargé(e) d’engager des activités de plaidoyer définies dans le cadre du projet ProGouvCI. Plus spécifiquement, il/elle aura pour fonction d’élaborer un plan de plaidoyer bâti sur la base de la parfaite connaissance du fonctionnement et des besoins des ONG locales. Il / Elle sera chargée d’appuyer les actions de l’équipe ACCM à la fois sur les axes de plaidoyer et les initiatives de communication tant au niveau national que local. Il/Elle jouera un rôle important dans la recherche de résultats durables sur l’ensemble des activités du projet ProGouvCI, afin de parvenir à des changements majeurs.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE :

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :

Le/la chargé(e) plaidoyer assurera le leadership technique en termes de proposition et de mise en œuvre des stratégies de plaidoyer sur le projet ProGouvCI. Il/Elle soutiendra fortement les actions en lien les la promotion de l’égalité des genres, le leadership féminin et la gouvernance démocratique et inclusive des personnes vivant avec un handicap dans la formulation et le suivi des politiques publiques.

D’une manière détaillée, les responsabilités liées à ce poste se situent au niveau des grands axes ci-dessous et se déclinent comme suit, sans être exhaustives :

Mise en œuvre pratique de l’aspect plaidoyer :

Développer et mettre en œuvre les stratégies de plaidoyer au niveau de toutes les thématiques du projet ProGouvCI, dans le but de garantir des changements durables. Ainsi, il/elle devra :

• Identifier les parties prenantes clés dont l’implication et l’action permettraient l’atteinte de résultats durables sur l’ensemble des thématiques du projet.
• Apporter, avec l’orientation de l’équipe ACCM, un appui technique et stratégique aux organisations de la Société Civile dans les initiatives de soutien à la promotion et au respect de la bonne gouvernance et de la démocratie
• Proposer, pour validation, des stratégies et plans de communication sur la base des orientations fournies par le chef du projet et le bureau pays via l’équipe ACCM ;
• Développer des plans de plaidoyer avec les membres des CRASC sur leurs rôles dans l’application et le suivi des politiques publiques.
• Contribuer aux réflexions et analyses au niveau national et local relatives aux rôles des ONG dans l’application et le suivi des politiques publiques.
• Contribuer à une analyse continue de la situation de l’engagement civique et des capacités organisationnelles des Organisation de la Société Civile dans les zones d’intervention du Projet.
• Soutenir les initiatives de renforcement des capacités des acteurs des Organisations de la Société Civile sur les techniques de l’engagement civique.
• Faire une analyse continue et informer l’équipe projet et l’équipe ACCM sur l’évolution de l’espace civique dans les zones d’interventions du projet
• Représenter le projet dans les actions stratégiques concertées relatives à la promotion de l’engagement civique et en lien avec le Country Strategic Plan de SCI.
• Contribuer aux différents processus de planification, de mise en œuvre et de suivi du projet en conformité avec le Plan Stratégique et le Plan d’Action Annuel
• Fournir des analyses pertinentes et formuler des messages de plaidoyer et des recommandations politiques en vue de susciter un intérêt politique selon la problématique concernant les enfants ;
• Accomplir toutes autres tâches que l’organisation jugera bon de lui confier en lien avec son périmètre d’action et ses compétences.

Politiques et procédures

• Connaître la charte graphique de SCI, la partager et faire respecter l’utilisation du logo de SC par le staff ;
• Participer à la mise en œuvre des règles de sauvegarde de l’enfant en collaboration avec son superviseur ;
• Connaitre et respecter les procédures de SCI en matière d’élaboration des accords avec les partenaires, la passation des commandes et marchés, la fraude, etc. ;
• Contribuer au respect des engagements pris auprès des partenaires financiers.

Responsabilités Safeguarding

• Dénoncer tous les cas d’abus interne et externe
• Connaitre la politique Safeguarding et le Code de Bonne Conduite et sensibiliser sur cette politique (enfants, employés, partenaires, bénéficiaires, etc.)
• Contribuer aux exercices de leçons apprises et de documentation des bonnes pratiques sous l’impulsion du point focal

Être exemplaire dans son travail et dans sa vie privée et respecter le code de bonne conduite et de la politique de Safeguarding

Connaitre et respecter les procédures locales

• Veillez au bien-être de l’enfant, de l’employé, des partenaires, des bénéficiaires, et des communautés ;
• Assurer un environnement sain au service de tous (enfants, partenaires, bénéficiaires, employés etc.)

QUALIFICATIONS : 

Éducation :

• Diplôme Universitaire au moins Bac+3 en sciences économique ou sociale ou autres diplômes équivalents

Expérience et compétences essentielles :

• Expérience       Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de Plaidoyer et/ou communication ;
• Expérience avérée (au moins 2 ans) en conduite de plaidoyer et communication dans une organisation humanitaire ou de développement ;
• Expérience avérée dans le domaine de la démocratie, de la bonne gouvernance et de la paix ;
• Expériences dans le domaine de la gouvernance des droits de l’enfant ;
• Expérience dans la production de matériels et le développement de messages pertinents de communication.
• Expérience en matière d’interaction avec les acteurs des Organisations de la Société Civile
• Expérience en matière de collaboration avec les autorités régionales et départementales.
• Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de Plaidoyer et/ou communication ;
• Expérience avérée (au moins 2 ans) en conduite de plaidoyer et communication dans une organisation humanitaire ou de développement ;
• Expérience avérée dans le domaine de la démocratie, de la bonne gouvernance et de la paix ;
• Expériences dans le domaine de la gouvernance des droits de l’enfant ;
• Expérience dans la production de matériels et le développement de messages pertinents de communication.
• Expérience en matière d’interaction avec les acteurs des Organisations de la Société Civile
• Expérience en matière de collaboration avec les autorités régionales et départementales.
• Maitrise de l’anglais (un grand atout).
• Faire preuve de maitrise technique des domaines thématiques d’intervention de Save the Children suivant les trois percées que sont : Survivre, Apprendre et Être Protégé ;
• Avoir une capacité d’assimilation rapide des enjeux liés au poste ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Capacité à prioriser les tâches dans son propre agenda et à être proactif ;
• Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint, Photoshop et Publisher, etc.
• Apte à travailler dans un environnement de stress
• Toujours orienté vers des résultats stimulants
• Apte à la production de propositions et d’innovations
• Autonomie et Rigueur
• Aptitude à travailler en équipe, sociable avec contact facile
• Capacité de rédaction
• Aptitude de communiquer d’une manière claire et directe
• Assez flexible pour travailler dans une organisation en pleine mutation
• Volonté et capacité à se mettre en cause en tenant compte des suggestions constructives
• Valorise le respect des échéances identifiées lors de la conception et de la mise en œuvre d’initiative

Désirables 

• Solides connaissances sur les droits de l’enfant et les principes universels des droits de l’Homme ;
• Expériences de réseautage et de travail avec les autres agences, ONGs et médias
• Une forte connaissance de la langue anglaise
• Expérience de travaille dans les milieux multiculturels.

DURÉE DE CONTRAT : 12 Mois renouvelable

RÉMUNÉRATION 

Le salaire de base mensuel pour ce poste est compris entre 513 702 FCFA et 719 183 FCFA.

La négociation du salaire sera basée sur le niveau de responsabilité du poste, l’expérience du candidat et l’équité interne.

Outre le salaire de base SCI offre un package compétitif de bénéfices.

L’ORGANISATION

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

COMMENT POSTULER  

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en y mentionnant votre prétention salariale pour ce poste via le lien ci-dessus.

DATE DE CLÔTURE : 04/01/2024    

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

•   Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
•   Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et que,
•   La violence contre les enfants n’est plus tolérée