Save the Children recherche un(e) Consultant(e) chargé(e) Construction, Daloa, Côte d’Ivoire
OBJECTIF DU POSTE :
Le/la Consultant(e) Chargé (e) Construction a pour principales responsabilités de préparer le processus d’achat et de réception de services : travaux de réhabilitation, travaux de construction, travaux de maintenance, bordereaux, etc. Il ou Elle doit Elaborer les DQE et les coupes selon les besoins du programme et assurer la tutelle technique (maitrise d’œuvre interne) tout au long des travaux ou prestations de services techniques externes à caractère de génie civil et/ou d’accommodation.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITES :
- Préparer le processus d’achat et de réception de services : travaux de réhabilitation, travaux de construction, travaux de maintenance, bordereaux, etc.
- Elaborer les DQE et les coupes selon les besoins du programme ;
- Assurer la tutelle technique (maitrise d’œuvre interne) tout au long des travaux ou prestations de services techniques externes à caractère de génie civil et/ou d’accommodation ;
- Assurer la mobilisation communautaire et contribuer à la mise en oeuvre du plan de mobilisation de ressources selon les obligations du programme et en étroite collaboration avec l’équipe projet ;
- Offrir une formation continue et un mentorat continu aux mandants de Save the Children ;
- Garantir des conditions de travail sauvegardantes aux employés de Save the Children par une surveillance permanente des infrastructures et installations du bureau ;
- Garantir les conditions d’une participation sûre et sauvegardantes aux bénéficiaires et aux partenaires de Save the Children par une surveillance permanente des infrastructures et installations programmatiques ;
- Documenter les bonnes pratiques et leçons apprises et participer à tous les niveaux aux efforts de capitalisation ;
- Travailler avec le personnel du projet pour assurer l’intégration des considérations programmatiques à caractère de génie civil et accommodation dans le DIP et dans le plan de suivi & évaluation ;
- Fournir une assistance technique permanente aux représentants des services gouvernementaux impliqués partenaires au projet, aux ONG partenaires, aux bénéficiaires, et à toute autre partie prenante sur les livrables programmatiques à caractère de génie civil et accommodation ;
- Veiller et garantir un caractère inclusif à l’ensemble des infrastructures et travaux d’accommodation du programme ;
- Collecter et informer Save the Children de l’ensemble des démarches administratives, organiques et/ou des réformes gouvernementales à incidences budgétaires ou non pour une planification plus avertie et des services plus alignés ;
- Représenter Save the Children aux réunions/rencontres techniques sectorielles portant sur le génie civil et l’accommodation au niveau du Haut-Sassandra et en liaison très étroite avec l’ensemble de l’équipe projet.
NB : Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer d’autres tâches connexes selon les nécessités du service.
RESPONSABILITES SAFEGUARDING
- Dénoncer tous les cas d’abus interne ou externe ;
- Connaitre la politique SG et le Code de Bonne Conduite et sensibiliser sur cette politique (enfants, partenaires, communauté) ;
- Contribuer aux exercices de leçons apprises et de documentation des bonnes pratiques sous l’impulsion du point focal ;
- Être exemplaire dans son travail et dans sa vie privée et respecter le code de bonne conduite et de la politique de SG ;
- Connaitre et respecter les procédures locales ;
- Veillez au bien-être de l’enfant ;
- Assurer un environnement sain au service des enfants.
QUALIFICATIONS
- Diplôme Universitaire au moins Bac+2 en génie civil, ou tout autre diplôme équivalent.
EXPERIENCES et COMPETENCES
Essentielle
- Au moins 05 ans d’expérience dans le domaine des constructions ;
- Minimum de 3 ans d’expériences d’expérience dans la collaboration avec les ONG internationales ou nationales /secteur de la solidarité internationale ;
- Une connaissance approfondie du contexte national de lutte les pires formes de travail des enfants, dans le pays ;
- Expérience dans la maitrise d’ouvrage sur chantier (génie civil ou gros œuvre, accommodation, etc.) ;
- Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision ;
- Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ;
- Excellentes prédispositions en techniques de rapportage et de capitalisation d’expériences ;
- Bonne compréhension des questions liées à l’éducation non formelle, au développement communautaire participatif, à la sauvegarde ainsi qua programmation sûre, à l’équité du genre, à la diversité et l’inclusion sociale en zone rurale ivoirienne.
Désirable
- Bonne connaissance des procédures et de l’environnement globale en matière de construction ;
- Bonne connaissance des procédures d’achat et tout autre guide y afférant ;
- Expérience en matière de gestion des stocks et de distribution ;
- Excellent niveau de rédaction française ;
- Très bonne capacité de communication orale et écrite ; Maîtrise du français parlé et écrit ;
- Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral en anglais serait un atout ;
- Bonne capacité d’organisation administrative et de rédaction des rapports de suivi du processus de construction ;
- Bonne connaissance de la Bonne connaissance des approches centrées sur l’enfant et de la programmation sûre ;
- Bonne connaissance sur les droits de l’enfant et les principes universels des droits de l’Homme ;
- Expérience de travaille dans les milieux multiculturels ;
- Aptitude à la mobilisation des communautés ;
- Personne reconnue pour son intégrité, son honnêteté, sa confidentialité et son aptitude à travailler en équipe ;
- Aptitude à travailler sous pression ;
- Flexible, ouvert au travail en équipe avec un sens élevé de l’anticipation ;
- Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Outlook, Word, Excel, Powerpoint…
- Aptitude à se déplacer à moto (Permis de conduire de Catégorie A obligatoire).
NB : En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle devrait travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de varier les heures de travail en conséquence.
DUREE DU CONTRAT : 12 Mois renouvelables
RÉMUNÉRATION
Le salaire de base mensuel pour ce poste est compris entre 513.702 F CFA et 719.183 F CFA.
La négociation du salaire sera basée sur le niveau de responsabilité du poste, l’expérience du candidat et l’équité interne.
Outre le salaire de base SCI offre un package compétitif de bénéfices.
L’ORGANISATION
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire ;
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que ;
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée.
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
COMMENT POSTULER
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en y mentionnant votre prétention salariale pour ce poste via le lien ci-dessus.
Date de clôture :
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.