humanitarian advocacy coordinator – Goma, DRC
| Fonctions | Autre |
|---|---|
| Activités | Autre |
| Contrat | CDD |
L’Opportunité :
L’objectif de ce poste est de fournir des informations vitales et des produits de communication dans les réponses d’urgence pour augmenter la visibilité des besoins humanitaires, de promouvoir les activités de communication et de médias et de fournir des informations clés afin de renforcer le plaidoyer mené par Save the Children international pour mettre fin à cette crise. Le (la) titulaire du poste préparera des documents de communication tels que les rapports de situation, diffusera des messages clés, mènera les tâches de gestion de l’information, aidera à créer un profil médiatique et à recueillir de puissants contenus de communication pour appuyer le plaidoyer humanitaire en vue de renforcer les collectes de fonds pour cette réponse d’urgence ;
Le profil requis pour ce poste est le suivant :
- Formation supérieure en gestion de l’information et de la communication ;
- Expérience d’au moins 3 ans en Information et Community Management ;
- Expérience avérée en plaidoyer et campagne ;
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en Français et en Anglais pour un public différent, y compris les donateurs, les journalistes et le « grand public » ;
- Importantes capacités d’influence ;
- Sensibilité politique et culturelle avec des qualités de patience, de tact et de diplomatie ;
- Expérience professionnelle avec les groupes vulnérables ;
- Capacité et volonté d’être extrêmement flexible et accommodant(e) dans des situations de travail difficiles et parfois instables ;
- Capacité à fournir des photographies de haute qualité et des études de cas des communautés touchées.
Lieu : Couvrant l’ensemble du territoire de la RDC, basé à Goma
Durée du contrat : 6 mois
L’Organisation :
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire ;
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que ;
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée.
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée sur ici
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Les candidatures féminines son vivement encouragées.