Save the Children International recrute un(e) Chargé(e) de communication & plaidoyer du Programme Sponsorship, Bamako, Mali
CHILD SAFEGUARDING :
Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts avec des enfants et/ou des jeunes soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) soit de manière intensive (par exemple quatre jours en un mois ou plus ou du jour au lendemain) parce qu’ils travaillent sur des programmes nationaux ; ou visitent des programmes de pays; ou parce qu’ils sont responsables de la mise en œuvre du personnel du processus de contrôle/vérification de la police.
Responsabilités générales sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant (SE) :
- S’assurer que les partenaires (enfants, jeunes, décideurs et autres) comprennent pleinement les dispositions de la Politique de
- Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures Locales/procédures du Pays ;
- Se comporter/agir en conformité avec les règles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister à rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants. ;
- S’assurer que la façon/manière de travailler et de s’adresser aux enfants ne les mets pas en danger/ risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence leur travail à l’aide des outils de référence de la Sauvegarde de l’Enfant pour des « défauts/insuffisances » de conception ou de mise en œuvre ;
- Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collègues des autres organisations et ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale ;
- Être vigilant pour observer de possibles abus/maltraitances des enfants dans la vie personnelle et professionnelle.
OBJECTIF DU RÔLE :
Le/la Chargé (e) de plaidoyer aura pour rôle de mettre en œuvre et faire le suivi des activités de plaidoyer/lobbying au niveau national et local. Il ou elle sera responsable du suivi et de l’évaluation de la mise en œuvre des plans de plaidoyer des projets sur le terrain et de veiller sur les communications extérieures.
Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa visionest un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa missionest d’obtenir des avancées décisives dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies.
En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de modifier les heures de travail en conséquence.
DIMENSION DU POSTE
Rapporte à : Senior Sponsorship Manager ; techniquement au Head of advocacy, campaign, communication & media
Staff sous la supervision de ce poste: Non Applicable
Responsabilité budgétaire : Non Applicable
Dimensions du Rôle:
Le plaidoyer, les campagnes et communication jouent un rôle prépondérant dans la matérialisation des changements positifs et durables dans la vie des enfants ainsi que la relation avec les nombreux donateurs et du Membre. De ce fait, ils constituent un des piliers de la Théorie du Changement de Save the Children International en général et du Sponsorship en particulier. Ce poste a une dimension nationale.
NIVEAU DE SALAIRE BRUT ANNUEL :
Salaire de base annuel compris entre : 6 174 630 FCFA – 9 863 370 FCFA
Notre Offre définitive sera basée sur l’expérience, l’équité interne et la disponibilité financière. SCI offre un ensemble d’avantages concurrentiels en dehors du salaire).
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :
- Contribuer à renforcer les capacités des partenaires et acteurs nationaux sur les questions de plaidoyer/lobbying, campagne et gouvernance afin de maximiser l’impact et l’appropriation des résultats du Sponsorship ;
- Veiller au respect des normes de communication de Save the Children International et s’assurer de la qualité et de l’utilisation cohérente par le personnel, les bénévoles et les parties prenantes ;
- Assurer le renforcement de capacités de l’équipe du programme en matière de communication et plaidoyer, et veiller sur la visibilité/ branding à travers le programme (revue de la communication, discours officiel, relation avec la presse publique et privée) ;
- Coordonner des visites terrain pour la collecte de contenu (photos, vidéos, cas de succès…) ;
- Mise en place d’une banque d’images ;
- Assurer la visibilité du programme sur les réseaux sociaux utilisés par SCI (Workplace, Facebook…) ;
- Appuyer à la conception et réalisation de supports de communication : Affiches, plaquette, banderoles, t-shirt, etc ;
- Mettre en œuvre les activités de plaidoyer/lobbying au niveau national & local définies dans la Stratégie Plaidoyer du Sponsorship et du Bureau Pays ;
- Faire un suivi rigoureux des plans opérationnels de communication & plaidoyer du programme ;
- Appuyer directement le programme Sponsorship dans le développement et la mise en œuvre de son plan de plaidoyer visant une meilleure responsabilité des acteurs locaux dans la gestion des questions spécifiques (éducation, protection, sécurité alimentaire…) ;
- Produire des documents d’analyse des politiques publiques ou sectorielles pouvant être utilisées pour influencer les décideurs nationaux ou internationaux dans le sens du respect des droits des enfants ;
- Produire les courriers de communication à l’intention des partenaires de mise en œuvre ;
- Représenter, selon le niveau de délégation obtenue, le Sponsorship au sein des fora/groupes de discussions généraux ou thématiques et autres cadres de concertations aux niveaux national et local ;
- Contribuer à la production des rapports des projets/campagne de plaidoyer placés sous la tutelle de l’Unité Plaidoyer/Campagne ;
- S’assurer de la prise en compte de la dimension « participation des enfants » dans toutes les activités visant la mobilisation communautaire, le changement de politique et l’influence des parties prenantes au conflit ;
- Produire et diffuser, chaque fois que nécessaire, des histoires de vie, des études de cas issus du projet ;
- Préparer les visites des médias nationaux, régionaux et internationaux dans les zones du projet.
COMPORTEMENTS (Valeurs en Pratique)
Responsabilité :
- Se tient responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et de l’exemple des valeurs de Save the Children ;
- Tient l’équipe et les partenaires responsables de s’acquitter de leurs responsabilités – en leur donnant la liberté de livrer de la meilleure façon qu’ils jugent appropriée, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer les performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:
- Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour eux-mêmes et leur équipe, assume la responsabilité de son propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même ;
- Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres ;
- Tourné vers l’avenir, pense stratégiquement et à l’échelle mondiale.
Collaboration:
- Établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires et sympathisants externes ;
- Valorise la diversité, la considère comme une source de force concurrentielle ;
- Accessible, bonne écoute, facile à qui parler.
La créativité:
- Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes ;
- Prêt à prendre des risques disciplinés.
Intégrité:
Honnête, encourage l’ouverture et la transparence ; démontre les plus hauts niveaux d’intégrité.
QUALIFICATIONS :
Avoir une formation d’au moins BAC+3 en communication, journalisme de préférence ; ou en sciences sociales ou dans tout autre domaine connexe.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES :
- Au moins 3 ans d’expériences au sein d’une structure similaire dans la communication et le plaidoyer ;
- Diplômes : au moins BAC + 4 ou diplôme équivalent en communication, design, journalisme, de préférence ; ou en sciences sociales ;
- Maîtrise de MAC OS et d’Adobe Creative Suite 5 (Illustrator, Photoshop, InDesign et Acrobat/Distiller) Expérience de la préproduction et de la création de fichiers prêts pour la presse (Un atout) ;
- Compétences démontrées en matière de communication écrite et orale sur tous les supports ;
- Travailler efficacement, de manière indépendante aussi bien qu’en équipe ;
- Réflexion critique, conceptuelle et analytique ;
- Excellentes compétences en matière de gestion de projet et de temps pour soutenir plusieurs activités simultanément ;
- Expérience de l’établissement et du maintien de partenariats et de relations internes et externes ;
- Expérience de la formation et du renforcement des capacités du personnel ;
- Compétences avérées en photographie et en vidéographie – photos et vidéos ;
- Expérience de travail sensible avec des groupes vulnérables ;
- Bonne connaissance du contexte politique, économique, humanitaire et socioculturel du Mali ;
- Bonne capacité de création ou de consolidation de réseaux et alliances de plaidoyer ;
Autres
- Bilingue (anglais & français) – oral et écriture de préférence, d’autres langues étant un atout ;
- Passion et engagement pour la mission et les valeurs de Save the Children ;
- Une expérience préalable du plaidoyer et de la programmation des droits de l’enfant sera un avantage ;
- Faire preuve de sensibilité en matière de culture, de genre, de religion, et se conformer au code de conduite.
Responsabilités professionnelles supplémentaires
Les tâches et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être tenu d’effectuer des tâches supplémentaires dans la mesure raisonnable de son niveau de compétences et d’expérience.
Opportunités égales
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.
Protection de l’enfance :
Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Protection de notre personnel :
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique anti-harcèlement de SCI
Santé et sécurité
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.
A NOTRE PROPOS
L’organisation
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, éducation et protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues. Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et que,
- La violence contre les enfants n’est plus tolérée
Nous savons que des gens formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un milieu de travail collaboratif et inclusif où ambition, , et l’intégrité sont très appréciées.
Informations sur la candidature :
Merci de postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales. Une copie du profil complet du rôle est disponible sur www.savethechildren.net/jobs Nous devons assurer la sécurité des
