Save the children international recrute un Technicien en Construction Civile (Assistant) à Sikasso, Mali

Sauvegarde de l’enfant:

Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts avec les enfants ou jeunes gens aussi fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) ou de façon intensive (par exemple quatre jours dans un mois ou plus ou toute une nuit) parce qu’ils travaillent dans des programmes-pays ; ou vont visiter les programmes du pays ; ou parce qu’ils sont chargés de la vérification des références et le processus du Vetting du personnel.

Responsabilités générales sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant (SE):

•  S’assurer que les partenaires (enfants, jeunes, décideurs et autres) comprennent pleinement les dispositions de la Politique de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures Locales/procédures du Pays.
•  Se comporter/agir en conformité avec les règles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister à rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants.
•  S’assurer que la façon/manière de travailler et de s’adresser aux enfants ne les mets pas en danger/ risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence leur travail à l’aide des outils de référence de la Sauvegarde de l’Enfant pour des « défauts/insuffisances » de conception ou de mise en œuvre.
•  Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collègues des autres organisations et ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale.
•  Etre vigilant pour observer de possibles abus/maltraitances des enfants dans la vie personnelle et professionnelle

But du poste:

Dans le cadre de la mise en œuvre des travaux de construction d’infrastructures de son Programme de Sponsorship dans les cercles de Sikasso et Yorosso pour l’année fiscale 2017, Save the Children recrute pour son bureau de Sikasso un (01) technicien en construction (génie civil ou génie rural) pour le suivi et contrôle des travaux d’infrastructures. En étroite collaboration avec les coordinateurs des différents projets du Sponsorship, le/la titulaire du poste sera chargé (e) de la planification, de l’exécution et du suivi quotidien des activités de réalisation d’ouvrages dans les cercles d’interventions du Sponsorship.

Dimension du poste

Rapporte à: Coordinateur Construction

Staff sous la supervision de ce poste: néant

Responsabilité budgétaire: néant

Principaux domaines de responsabilité :

1. Responsabilités principales

Mener toutes les activités entrant dans le cadre de la préparation, du suivi et du contrôle des travaux de· construction du programme Sponsorship :

•  Planification des travaux de construction/réhabilitation et réalisation des analyses préparatoires.
•  Elaboration/Préparation des cahiers des charges des différents travaux à réaliser
•  Préparation des dossiers d’appels d’offres et participation au processus de des entreprises
•  Suivi et contrôle des chantiers de construction· des ouvrages, et réception des travaux
•  Production des rapports d’activités sur l’état d’avancement des· travaux
•  Suivi du respect des procédures et politiques de SCI par les entreprises contractées

1. Tâches spécifiques

•  Planifier et exécuter l’ensemble des activités de construction/équipement d’infrastructures dans toutes les zones couvertes par Sponsorship ;
•  Participer à la définition des différentes stratégies de réhabilitation ou de construction des ouvrages et infrastructures prévus dans la mise en œuvre des programmes;
•  Effectuer une analyse des risques avant toute construction pour assurer que les infrastructures devant être réalisées soient sûres et ne représentent aucun danger pour les enfants et les communautés bénéficiaires;
•  Elaborer et rédiger les prescriptions techniques (cahier des charges) pour les réalisations des programmes, y compris les études préliminaires des projets de réhabilitation (visites de site, études de faisabilité, diagnostic des infrastructures à réhabiliter), et dessiner les plans d’exécution pour les constructions,
•  Participer au comité de sélection des entreprises pour les constructions et réhabilitations d’ouvrages, en fournissant son expertise sur les processus d’appel d’offres et d’évaluation, la gestion des contrats et l’application des clauses contractuelles.
•  Faire un suivi et un contrôle rapprochés de l’exécution des travaux par les entreprises prestataires en vue du suivi de l’assurance qualité et le respect des spécifications techniques prescrites dans les cahiers de charges techniques et les plans de travail ;
•  Veiller au respect du planning d’exécution des travaux en collaboration avec les entreprises et signaler les retards ou blocages éventuels ;
•  Assurer la coordination et la communication avec les différentes parties impliquées dans la mise en œuvre des activités des projets au niveau du terrain, notamment les communautés bénéficiaires, les différentes associations impliquées dans les gestions des infrastructures, les services étatiques régionaux ou locaux, …
•  Produire un rapport succinct par mois, avec illustration de photos des ouvrages, sur l’état d’avancement des travaux ;
•  Préparer et réceptionner définitivement tous les travaux de construction en fin de garantie d’exécution;
•  Assurer que les entreprises partenaires respectent et fassent respecter les procédures de sécurité, la politique de protection de l’enfant et autres politiques· de SCI.

Compétences et comportement  (Nos valeurs en pratique)

Responsabilité:

•  Responsable de la gestion efficace des ressources mises à sa disposition, dans le respect des valeurs de Save the Children.
• Ambition:
•  Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même/elle-même ; prend la responsabilité de son propre développement personnel
•  Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres
•  Orienté vers l’avenir, réfléchi de façon stratégique

Collaboration:

•  Établit et entretient des relations efficaces, avec l’équipe, ses collègues l et les partenaires extérieurs
•  Valorise la diversité, qu’il/elle considère comme une source de concurrence saine ;
•  Accessible, a le sens de  l’écoute et de la confidentialité.

Créativité:

•  Développe et encourage les solutions nouvelles et novatrices
•  Désireux de prendre des risques mesurés

Intégrité:

• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence.

Qualifications et expériences :

•  Être titulaire d’un diplôme de Technicien supérieur de Génie Civil ou de Génie Rural (BAC+2) ou (DEF + 4) ;
•  Avoir au moins 3 ans d’expériences de terrain dans le suivi / contrôle de construction d’ouvrage de base au niveau communautaire ;
•  Connaissance minimale des outils de suivi d’un chantier de construction (lecture de plans, dosage de béton, gestion de stock, attachement, décompte,..) ;
•  Avoir un permis de conduire pour moto.
•  Capacité de travailler en équipe et avec un minimum de supervision ;
•  Bonne capacité rédactionnelle ;
•  Excellente capacité de communication ;
•   Être prêt à travailler dans des conditions difficiles ;
•  Bonne connaissance de l’outil informatique (Word – Excel – Outlook – Power point – Internet)
•  Avoir une parfaite maîtrise de la langue française (parlé et écrit),
•  Excellente capacité de communication ;
•  Etre prêt à travailler dans des conditions difficiles ;
•  Bonne connaissance de l’outil information (AutoCAD, ou Logiciel DAO, Word-Excel-Outlook-Internet) ;
•  Avoir une parfaite maitrise de la langue française (parlé et écrit).

Responsabilités additionnelles du travail

Les tâches et responsabilités comme énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustifs et le détenteur du rôle peut être appelé à effectuer des tâches supplémentaires de manière raisonnable en fonction de leur  niveau de compétences et d’expérience.

Egalite d’opportunité

le détenteur du rôle doit accomplir les tâches conformément aux politiques et des procédures de SCI en matière de l’égalité opportunité et la diversité.

Sauvegarde de l’Enfant:

Nous avons besoin d’assurer la sécurité des enfants ainsi que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses, reflète notre engagement envers la protection des enfants contre les abus.

Santé et Sécurité

Le détenteur du rôle doit accomplir les tâches conformément à la politique et procédure de Santé et de sécurité de SCI.

Dossiers à fournir :

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

• Un CV détaillé mis à jour.
• Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste.
• Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail.
• Un casier judiciaire en cours de validité. (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste)
• Les références d’au moins deux précédents employeurs (de préférence les superviseurs directs).

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 19 Mars 2019 à 17h00 à l’adresse email suivante : mali. recruitment@savethechildren.org

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les  interviews. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

FR: IL est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

EN: Applicants are advised that Save the Children International does not require any payment or expense during the entire recruitment process. Any request in this direction should be immediately reported.