Save the Children International recrute un Agent terrain polyvalent NORAD, Zinder et Diffa, Niger

CHILD SAFEGUARDING : 

Niveau 3 – les responsabilités du poste peuvent exiger que le titulaire ait de contacts réguliers avec des enfants ou des jeunes

CONTEXTE

Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des progrès décisifs dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies. Elle travaille dans plus de 120 pays. SCI a une grande expérience dans le domaine des urgences. Elle est aussi une organisation de développement dont les programmes sont orientés dans les secteurs de la Santé, la Nutrition, la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence, la Protection de l’Enfant, le plaidoyer et l’Education.

 Pour le développement de ses services en faveur des enfants, SCI travaille avec les services de l’Etat, les ONG et institutions nationales et internationales, les structures locales et les communautés dans les pays dans lesquels elle travaille.

Après les deux premières phases (phase 1 de Janvier 2015 à décembre 2018 et phase 2 de janvier 2019 à décembre 2023), le programme Investir dans l’Enfance « NORAD », qui est une intervention de développement et d’urgence interviendra à Zinder et à Diffa pour une troisième phase en nexus URGENCE DEVELOPPEMENT du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2028 soit 5 années de mise en œuvre.

Pour atteindre ses objectifs, NORAD mettra en œuvre des activités dans trois domaines d’intervention intégrés : le développement de l’éducation de base, la protection, la santé sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes (SSRAJ) avec des actions de plaidoyer et de changement climatique en transversalité.

Le projet interviendra pour sa phase prochaine dans 15 communes dont 9 dans la région de Zinder (Zinder5, Daoutché, S Broum, Tsaouni, Dan Barto, Yaouri, Kourni, Ichirnawa, Doungou) et 6 à Diffa (Goudoumaria, Mainé Soroa, Chétimari, Diffa, Bosso et Toumour).

OBJECTIF DU POSTE :

Sous la responsabilité du Chargé Education, l’agent polyvalent est responsable d’assurer la mise en œuvre au niveau des communautés de la zone d’intervention de programme, des activités liées à la fois : au renforcement de l’action collective pour faire face aux problématiques de la sous scolarisation notamment celle des filles, au phénomène du mariage des enfants et grossesses non désirées des filles en cours de scolarisation, à la question de protection sous tous ses angles avec son corolaire d’abus sexuel, de négligence et d’exploitation. .

Les agents terrain polyvalents seront basés(e)s dans les différentes communes de la zone d’intervention de NORAD et seront le personnel de terrain de première ligne qui, avec les chargés Education, protection, Gouvernance des droits de l’enfant, SSRAJ et plaidoyer, interagiront quotidiennement avec les membres de la communauté. Le titulaire du poste aura la responsabilité globale de la mobilisation communautaire sur les aspects de l’éducation, de la protection, de la gouvernance des droits de l’enfant, du plaidoyer et de la SSRAJ du programme NORAD. Les agents polyvalents seront des « agents de changement ».

Save the Children lance un avis de recrutement pour 3 agents terrain polyvalents dont 2 au compte de la région de Zinder et un pour la région de Diffa. Ils seront basés à Matameye (pour la région de Zinder) et à Mainé Soroa pour celui de Diffa

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

•           Animer les activités des quatre composantes du programme ;
•           Travailler directement avec les partenaires communautaires, développer des activités de services spécialisés dans le domaine inhérent au projet : Planification, élaboration, organisation et évaluation des activités contenues dans le plan d’action et le plan d’amélioration des écoles
•           Animer des séances de sensibilisation sur les questions de santé sexuelle, d’éducation, de protection et sur la gouvernance des droits de l’enfant
•           Promouvoir/ Créer/ Renforcer entre autres les clubs de jeunes, les COSRAJ, les pépinières des filles, les femmes lumières, les CGDES, l’APE, l’AME, le GS
•           Accompagner les services techniques, les autorités locales, les autorités coutumières et les communautés de la zone du projet, afin de faciliter la mise en œuvre du programme ;
•           Assurer la collecte et la remontée à temps, des données liées à toutes les activités du programme en affectant 10-15% du temps dans cette tâche ;
•           Contribuer à la conduite d’études ou recherches formatives selon les besoins ;
•           Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi de toutes les activités terrain, en étroite collaboration avec les superviseurs ;
•           Préparer les rapports d’activités selon les périodicités requises ;
•           Utiliser les leçons apprises pour améliorer significativement la promotion de changement social et de comportement et contribuer à la collaboration, apprentissage, et adaptation (approche CLA) du projet en gros
•           Observer les activités des communautés en lien avec les objectifs du programme ;
•           Faire des études de cas et des récits de vie en lien avec les objectifs du programme ;
•           Participer activement aux différentes rencontres thématiques qui seront organisées dans le cadre du programme ;
•           S’acquitter, à la demande de son superviseur hiérarchique, de toutes autres tâches professionnelles susceptibles de lui être assignées dans le cadre des activités.

QUALIFICATIONS, EXPERIENCE ET APTITUDES

•           Diplôme : BAC + 2, en science sociale (sociologie, psychologie, science de l’éducation) ou en développement rural ;
•           Avoir une expérience dans la conduite de la mobilisation communautaire au sein d’un projet de développement ou des ONGs qui ont œuvré dans le domaine du développement rural ou de l’éducation ;
•           Posséder un bon niveau en français et une bonne capacité rédactionnelle ;
•           Posséder de bonnes capacités en communication et en animation ;
•           Posséder le sens de l’organisation et la gestion des priorités ;
•           Avoir de l’expérience de travail et d’interactions avec des personnes adultes dans un environnement multiculturel ;
•           Avoir une bonne connaissance et compréhension de la culture kanouri et/ou haoussa
•           Etre capable de vivre dans des communautés rurales pendant de longues périodes
•           Etre dynamique avec des bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
•           Etre doté de capacité d’observation exceptionnelle ;
•           Maitriser l’outil informatique (Word, Excel powerpoint)
•           De préférence, disposer d’un permis de conduire catégorie A

L’ORGANISATION

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

Informations pour Postuler :

Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children :

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Au plus tard le 05 Décembre  2023 à 17H00 (GMT+1).

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.