Save the Children International recrute deux (2) Chargés SSRAJ, Zinder & Diffa, Niger

 

 

Protection de l’enfance – 

Niveau 3 : le titulaire du rôle aura des contacts avec des enfants et/ou des jeunes soit fréquemment (p. ex. une fois par semaine ou plus) ou de manière intensive (p. ex. quatre jours en un mois ou plus ou du jour au lendemain) parce qu’il travaille dans des programmes pays ; qu’il visite des programmes pays ; ou parce qu’il est responsable de la mise en œuvre du processus de contrôle et de vérification des antécédents.

Niveau Salarial ANNUEL : 5.453.052 FCFA à 10.360.800 FCFA (l’offre sera fonction de l’expérience/ de l’équité interne et de la disponibilité financière. SCI offre un package compétitif de bénéfice en dehors du salaire

OBJECTIFS DU POSTE

La/le chargé du volet Santé Sexuelle et Reproductive de l’Adolescent et du Jeune (SSRAJ) du projet est une personne proactive, énergique, avec un sens fort des responsabilités, de la communication et du leadership, sachant dégager les priorités, voir les opportunités et s’appuyer sur les forces de chacun. Elle/il contribue en interne à renforcer les capacités et l’esprit d’équipe pour de meilleurs résultats et en externe à assurer une bonne visibilité de SCI au sein des réseaux et auprès des autorités. Elle/il contribue proactivement à la qualité de la mise en œuvre du programme. Elle/il contribue à instaurer au sein de l’équipe un esprit de travail, de sérieux et de professionnalisme, dans l’intérêt des bénéficiaires, et de la base de Zinder ou Diffa. Il ou elle doit :

  • Mettre en place l’approche SSRAJ dans les écoles des établissements secondaires (collègues et lycées) ainsi que dans les instituts de formation professionnelles de la zone d’intervention du projet dans la région de Zinder ou de Diffa
  • Appuyer les partenaires locaux (COGES) de mise en œuvre pour qu’il s’approprie la thématique et devienne autonome dans la mise en œuvre du projet.
  • Appuyer les ONG nationales partenaires de la mise du projet NORAD, à mettre en place les comité SSRAJ au niveau communautaire
  • Renforcer les capacités des ONG nationales partenaires dans la cadre de la mise en œuvre du projet NORAD dans sa composante SSRAJ
  • Appuyer les districts sanitaires des zones d’intervention du projet (Zinder et Diffa) à la vulgarisation des approches SSRAJ au niveau communautaire
  • Assurer la mise en place des clubs des jeunes et les centres pépinières pour les adolescentes
  • Appuyer les districts sanitaires lors des activités de renforcement des capacités des prestataires sur la SSRAJ, les supervisions, les évaluations de performance, l’estimation des besoins en SSRAJ et la planification
  • Mettre à la disposition du chargé plaidoyer les données probantes pour faciliter les campagnes de plaidoyer.
  • – Participer à la rédaction des rapports hebdomadaires, mensuels et annuel du projet en disposant des données probantes.
  • Participer activement à l’identification et à la remontée des cas de protection
  • Il/elle contribue à la révision, au réajustement ou développement des modules et manuels de formation ;

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Appuyer le développement, la planification, la mise en œuvre opérationnelle, le suivi et la documentation des activités SSRAJ   de Save the Children International (SCI) au Niger sous la responsabilité du coordonnateur Protection/SSRAJ, du Manager Education & Protection.

Planification

  • Participer à la planification périodique des activités du projet notamment dans sa composante SSRAJ en coordination avec le responsable de la thématique et le PM du projet.
  • Assurer la planification hebdomadaire des activités et la partager avec le coordonnateur thématique ;
  • Aider le coordonnateur à développer des plans de mise en œuvre du projet en fonction des besoins.

Gestion et développement du projet.

  • Identifier et soutenir les initiatives et innovations des jeunes et mouvements de jeunes relatives à leurs droits sexuels et reproductifs y compris dans les NTC
  • Assurer que les clubs des jeunes sont alphabétisés et qu’ils reçoivent des compétences de vie adéquates.
  • Effectuer des visites sur le terrain pour s’assurer de la qualité de la mise en œuvre du projet.
  • Rédiger les rapports période interne (hebdomadaire et mensuel) du volet SSRAJ.
  • Rédiger les fiches de liaison et les rapports d’activités
  • Elabore le plan de renforcement de capacités des partenaires et des acteurs locaux.
  • Contribuer à la collecte et à l’analyse des indicateurs, informations en fonction de la demande de l’équipe MEAL et faciliter le travail de collecte d’informations que l’équipe MEAL aurait à faire (discussions de groupes, rencontres individuelles, etc…) ;
  • Assurer la coordination et la documentation des activités de la composante SR du projet (photos, vidéo, témoignage, rapports…) ;
  • Rendre compte périodiquement de l’état d’avancement des activités gérées au coordonnateur de la thématique ;
  • Participer aux évaluations périodiques des activités ;

Représentation et coordination

  • Participer au plaidoyer avec tous les partenaires sur l’amélioration de la SSRAJ de qualité pour les populations vulnérables au niveau de la région de Zinder ou de Diffa ;
  • Renforcer les activités de plaidoyer pour la création d’un environnement socio culturel et institutionnel favorables à l’exercice de la SR/PF ;

Partenariat

  • Superviser le travail réalisé avec les structures gouvernementales et non gouvernementales en charge des questions de SSRAJ
  • Contribuer activement à mettre en place des liens fonctionnels entre les différents partenaires SSRAJ
  • Tenir un répertoire des acteurs intervenants dans la zone et sur la thématique.

Participation de l’Enfant

  • Développer en collaboration avec les personnels du programme un plan/stratégie assurant la Participation de l’Enfant dans la planification, mise en œuvre et/ou suivi des activités ;
  • Faire un suivi de la mise en œuvre des normes et standards de Participation de l’Enfant dans les activités ;
  • S’assurer que la politique de Participation de l’Enfant et les outils d’analyse des risques soient utilisés ;
  • Produire régulièrement un rapport sur la Participation de l’Enfant.

En plus des tâches citées ci-dessus, le Chargé SSRAJ peut être amené à effectuer toute autre tâche assignée par le coordonnateur Protection SSRAJ ou le Education & Protection Manager.

COMPETENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique)  

RESPONSABILITÉ/REDEVABILITE : Nous prenons personnellement la responsabilité d’utiliser nos ressources de manière efficace, d’obtenir des résultats mesurables et de rendre compte de nos actions à nos sympathisants, à nos partenaires et surtout aux enfants.

AMBITION : Nous sommes exigeants envers nous-mêmes et envers nos collègues. Nous fixons des objectifs ambitieux et nous nous engageons à améliorer la qualité de tout ce que nous faisons pour les enfants.

COLLABORATION : Nous nous respectons les uns les autres et apprécions la valeur de chacun, nous prospérons grâce à notre diversité et nous travaillons avec des partenaires afin d’accroître notre capacité mondiale d’obtenir des résultats concrets pour les enfants.

CREATIVITÉ : Nous sommes ouverts aux nouvelles idées et au changement et nous prenons des risques mesurés afin de mettre en œuvre des solutions durables pour et avec les enfants.

INTÉGRITÉ : Nous aspirons à agir selon les critères les plus élevés d’honnêteté et de conduite personnelles ; nous ne compromettons jamais notre réputation et agissons toujours dans l’intérêt supérieur des enfants.

Dans le cadre de la politique de défense de SCI au Niger, l’agent de la Protection de l’Enfance s’engage à

  • Identifier les activités de sensibilisation, formation et communication qui peuvent être mise en œuvre dans le cadre des activités et budget des projets ;
  • Appuyer les points focaux « Politique de Défense » dans l’actualisation de la cartographie des acteurs et des procédures locales Politique de Défense s’il y a lieu ;
  • Respecter les procédures locales « Politique de Défense » et s’assurer que les agents sous sa charge les respectent ;
  •  Intégrer la Politique de Défense dans toutes les étapes du cycle des projets auquel il/elle participe.

QUALIFICATIONS ET EXPERCIENCES ESSENTIELLES :

  • BAC+3 en Gestion de projet (en Sciences sociales, en santé). De préférence : TSSO, TS IEC ….
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine du développement ou de l’humanitaire ;
  • Maîtrise du français et l’anglais est un grand atout (lu, parlé et écrit) ;
  • Partager les valeurs SCI ;
  • Capacité à travailler sous pression, dans un environnement complexe, dans un contexte de développement et d’humanitaire.

Désirables

  • Parlé bien la langue de la zone d’intervention (Haoussa pour Zinder et Kanouri, peul et Haoussa pour Diffa)

Maitriser de l’outil informatique (Word, Excel, Power point)
Informations pour Postuler :

Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children :

Candidats Externes :

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/1757Au plus tard le 08 décembre 2023 à 23H00 (GMT+1).

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

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