Contexte :

Le/la responsable de production assure la gestion et le contrôle du processus de fabrication d’une ou plusieurs gammes de produits. En collaboration avec la direction industrielle ou la direction générale, il/elle définit les objectifs qualitatifs et quantitatifs de production.

Missions et Responsabilités :

• Examiner le dossier de production et définir les méthodes de fabrication ;
• Fixer les objectifs de production suivant les éléments du cahier des charges ;
• Superviser le processus de production et évaluer les résultats ;
• Effectuer le suivi des investissements selon le budget défini ;
• Contrôler les coûts, les délais et la qualité de la production ;
• Assurer la disponibilité du matériel et des stocks (matières premières, …) ;
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité du processus de production ;
• Construire les indicateurs de performance et effectuer les réajustements nécessaires pour améliorer la production ;
• Gérer les équipes et faire respecter les règles de qualité et de sécurité ;
• Effectuer une veille technique du marché et de la concurrence ;
• Assurer la révision et l’entretien des machines ;
• Contrôler l’intervention des fournisseurs : équipementiers, sous-traitants, … ;
• Informer, animer et coordonner les équipes : ingénieurs, agents de maîtrise, techniciens, opérateurs ;
• Etablir les budgets annuels de la production  ;
• Assurer la gestion et le suivi de l’usine  ;
• Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel (souhait de mobilité, développement d’expertise…) ;
• Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les services RH ;
• Entretenir les relations avec les partenaires sociaux afin de garantir la qualité du climat social (CE, CHSCT, etc.) ;
• Animer des groupes de travail dans le cadre de projets au sein de l’usine, destinés à améliorer l’appareil de production ou les conditions de travail ;
• Définir et suivre les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de l’ensemble des ateliers de production ;
• Effectuer les reporting à la direction  ;
• Recrutement et gestion du personnel ouvriers.

Profil recherché pour le poste :

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des techniques de la production ;
• Capacité à gérer des ressources humaines en faisant évoluer ses équipes, tout en veillant à la rentabilité de la fabrication ;
• Bonne connaissance de l’environnement de la fabrication ;
• Maîtrise des spécificités du secteur d’activité de l’entreprise – aliment volaille-bétail. Transformation de graine et tourteaux et huiles ;
• Bonne connaissance des techniques d’amélioration continue ;
• Maîtrise des logiciels de gestion de production et des outils statistiques.

Qualités personnelles :

• Capacité à gérer des équipes ;
• Organisation ;
• Rigueur ;
• Autonomie ;
• Sens de la responsabilité ;
• Disponibilité ;
• Capacité à travailler dans l’urgence ;
• Résistance au stress ;
• Réactivité ;
• Aisance relationnelle.

Formation : 

• Formation en agroalimentaire type École d’ingénieur ou équivalent universitaire (niveau ingénieur ou maitrise) ;
• Expérience d’au moins trois (3) ans à un poste similaire.

NB : Superviser une production en continue sur 24h pendant 3-4 mois.

Disponibilité pour aménager sur le lieu ou dans la zone.

Contrats de 3-4 mois renouvelable.

Période début contrat : fin Novembre –début Décembre 

Localité : Manabougou-Tolomadjo à 35 km de Bamako sur la route de Koulikoro 

CONDITIONS :

Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées :

• • Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat ;
  • Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.

Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/

Date Limite : 22/11/2021 à 12h.