SAER-EMPLOI recrute un coordinateur du matériel d’entretien, Mali
SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de la société des Mines de Komana (SMK-S. A) : Coordinateur du Matériel d’Entretien
Objectifs Principaux :
- Aider le service de planification à coordonner les matériaux pour l’exécution de la maintenance ;
- Imprimer les bons de prélèvement pour les consommables et les pièces de rechange et les présenter au magasin ;
- Rassembler tout le matériel nécessaire et préparer les kits par ordre de travail ;
- Souligner les matériaux manquants et travailler avec le magasin pour les recevoir en temps voulu ;
- Veiller à ce que tous les matériaux restants soient correctement enregistrés dans le magasin et que les coûts soient reversés dans l’inventaire ;
- Aider à la planification et à la préparation des arrêts ;
- Veiller à ce que l’entretien des bureaux soit toujours conforme aux normes.
Responsabilités et tâches :
- Adhérer à toutes les politiques et procédures de l’entreprise ;
- Respecter la vision et les valeurs de l’entreprise ;
- Veiller à ce que tous les systèmes, procédures et normes de travail sûrs soient respectés ;
- Assister aux réunions sur la sécurité et aux discussions sur les boîtes à outils ;
- Ponctualité et disponibilité selon la liste ;
- Achèvement des travaux selon les normes les plus élevées.
Connaissances et compétences :
- Connaissances en matière de pratiques de planification et de gestion des stocks ;
- Bonne connaissance de l’équipement industriel des usines d’or ou des industries similaires ;
- Connaissance pratique des systèmes de maintenance informatisés, de préférence Pronto ;
- Connaissance pratique de MS Office ;
- Haut degré de discipline ;
- Bonnes capacités d’organisation.
Profil :
Exigences en matière de formation/d’éducation : Diplôme des métiers de la maintenance ou de l’inventaire.
Expérience requise : Minimum 2 ans d’expériences dans un environnement similaire.
Exigence linguistique : Français et anglais.
Candidature :
Pièces à fournir :
- Une demande pour l’emploi adressée au Surintendant des Ressources Humaines SMK ;
- Un CV détaillé ;
- Une lettre de motivation ;
- Les copies certifiées des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ;
- Une pièce d’identité en cours de validité.
À la porte d’entrée de la Société des Mines de Komana – SMK S.A, ou à l’adresse e-mail suivante : recruitment@hummingbirdresources.ml au plus tard, le 27 Mars 2020 à 16 h 00.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des tests et interviews.
