Saer-Emploi recrute trente (30) agents de sûreté, Bamako, Mali
| DESCRIPTIF DE POSTE | |
| Titre du poste: | Agent de sûreté |
| Nombre | 30 |
| Position Location : | Bamako-Mali |
| Objectif du Poste: | Garantir la sécurité et assurer le contrôle des personnes et des biens. |
Contexte organisationnel :
SECURI-NORD est une société de services de sécurité basée à Bamako. La société est spécialisée dans la fourniture d’une vaste gamme de services de sécurité, notamment la gestion des risques, la formation, les gardes de sécurité, la sécurité privée, les patrouilles, etc.
Principales tâches et responsabilités :
- Contrôle documentaire des passagers ;
- Maintien d’intégrité et surveillance de la zone d’enregistrement ;
- Maintien de l’intégrité des bagages et de soute et surveillance du tapis bagage ;
- Inspection des bagages de soute à l’ETD (Explosive Trace Détection) ;
- Plombage des conteneurs bagage ;
- Maintien d’intégrité des bagages de soute I/F (Inspection/Filtrage) à l’ETD (Explosive Trace Détection) ;
- Escorte et maintien d’intégrité pendant les phases de chargement et de déchargement ;
- Protection statique de l’aéronef, contrôle d’accès de la ZEC (Zone d’Exploitation Contrôlée) et I/F (Inspection/Filtrage) des intervenants ;
- Inspection filtrage des passagers et des bagages cabine ;
- Veiller à l’application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants
- Assister et/ou réceptionner les secours
- Surveillance bout de piste en véhicule ;
- Contrôle Tag(s) à l’arrivée bagage ;
- Escorter l’équipage.
Profil :
- Avoir un diplôme Minimum Bac +2 ;
- Trois (3) ans d’expérience professionnelle minimum ;
- Une expérience professionnelle dans la sûreté est souhaitable ;
- La maîtrise de la langue française (écrite et orale) est requise.
Compétences :
- Bon jugement, initiative, sens élevé des responsabilités, tact et discrétion ;
- Etre doté d’une très bonne capacité d’écoute ;
- Bonnes capacités d’analyse, de négociation, de rédaction et de communication ;
- La connaissance supplémentaire d’un logiciel de gestion de la paie est un atout ;
- Avoir une bonne capacité d’adaptation dans un milieu multiculturel et des bonnes relations interprofessionnelles ;
- Aptitude à travailler sous pression et avec précision et soin dans les délais et les normes ;
- Savoir travailler en équipe dans un milieu multiculturel et racial ;
- Aptitude à instaurer et maintenir des relations de travail harmonieuses avec les collègues et les supérieurs hiérarchiques ;
- Maîtrise des outils informatiques Office, internet ;
- Être capable de rédiger un rapport ;
- Être disponible nuit et jour.
Conditions d’Accès :
- Être âgé(e) de 21 ans au plus ;
- Être de nationalité malienne ;
- Avoir un casier judiciaire vide.
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Un curriculum Vitae ;
- Une lettre de motivation ;
- Une copie des diplômes ;
- Un certificat de visite et de contre visite ;
- Une copie des certificats de travail et attestation de travail ;
- Une copie de la carte d’identité nationale ou du passeport ;
- Une copie du permis de conduire ;
- Deux photos d’identité récentes ;
- Un relevé d’identité bancaire ;
- Un extrait d’acte de naissance Une copie des extraits de naissance de chaque enfant ;
- Une copie de l’extrait de l’acte de mariage ;
- Un certificat de nationalité ;
- Un casier judiciaire (moins de 03 mois) ;
- Un certificat de résidence (moins de 03 mois) ;
- Un certificat de bonne vie et mœurs ;
- Une copie de la carte INPS ;
- Une copie de la carte d’Assurance Maladie Obligatoire.
Les dossiers de candidature envoyés sur postulez@saer-emploi.com doivent impérativement respecter la forme suivante : CV_Prénom Nom_Agent de sûreté / LM_Prénom Nom_ Agent de sûreté) ou SAER-EMPLOI sise à Hamdallaye ACI 2000, rue: 311, Immeuble SAER-EMPLOI
Seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour entretien. Tout dossier incomplet sera rejeté.
Toute fausse déclaration entraîne l’exclusion immédiate et/ou des poursuites judiciaires à l’encontre du candidat.
Date limite de dépôt : 23/10/ 2020.