Saer Emploi recherche sept (07) agents réintégration Clerk, Niger

 

Le cabinet SAER-EMPLOI NIGER cherche pour l’Organisation Internationale pour les Migrations  (OIM) un/une Réintégration Clerk pour soutenir ses activités au Niger.

TITRE DU POSTE : Réintégration Clerk

NOMBRE D’AGENT : Sept (07) personnes

LIEUX DE TRAVAIL : Tillabéry, Tahoua, Zinder, Maradi

 

 

FONCTIONS / RESPONSABILITES :

Sous la supervision générale des responsables de la coordination des activités de l’unité réintégration en collaboration  directe avec les assistants de la Réintégration de la zone d’affection, il/elle exécutera les tâches suivantes :

  • Soutenir la mise en place des projets de réintégration (individuelle, collective et/ou communautaire) des nigériens de retour au Niger éligibles à la réintégration : Identification physique des bénéficiaires ; appui à la mise en œuvre des plans de réintégration établis par les Assistants et suivi de proximité des bénéficiaires sur le terrain ;
  • Aider à la liaison avec les parties prenantes locales (chefs traditionnelles, services techniques, autorités, communales groupements associations …) intervenant dans le processus de mise en œuvre des projets de réintégration ;
  • Effectuer toutes enquêtes de terrain sollicitées dans le cadre des activités de l’unité réintégration ;
  • Identifier les secteurs économiques porteurs dans les localités de retour des migrants ;
  • Communiquer en temps opportun tous problèmes observés durant le suivi des bénéficiaires de la réintégration à son supérieur hiérarchique ;
  • Réaliser toute autre tâche nécessaire qui pourrait lui être confiée dans le cadre de son travail.

 

QUALIFICATION :

  • Niveau Baccalauréat minimum et peu importe le domaine de formation ;
  • Minimum deux (02) d’expériences professionnelles ;
  • Bonne maitrise de l’outil informatique ;
  • Capacité  à travailler de façon autonome ;
  • Savoir atteindre les objectifs fixés ;
  • Bonne maitrise rédactionnelle en français ;
  • Connaissance de la zone d’affectation, et maitrise des langues locales (zarma, Tamashek, Kanouri et haoussa) seraient un atout.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

  • Un Curriculum Vitae détaillé ;
  • Une lettre de motivation en précisant la localité.

DEPOT DE CANDIDATURE :

Les candidats (e) sont priés (e) d’envoyer leurs dossiers au plus tard le 03 mai 2022 à 17h par émail à l’adresse suivante : Email : nigerlabour.saer@gmail.com

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus

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