Recrutement interne/externe d’un chef de projet assainissement- expert national (h/f)

Lieu : Tombouctou

Disponibilité : 01/06/2019

Durée du contrat : 12 mois  

 

Objectif général du poste 

L’objectif principal du poste est de coordonner la mise en œuvre du projet “Approche participative pour le développement de l’assainissement durable au profit des populations urbaines et péri-urbaines de la ville de Tombouctou” dans le respect des standards d’Action contre la Faim et internationaux, des politiques nationales et de la stratégie d’Action Contre la Faim au Mali.

Le Chef de projet – Expert National contribue également et de manière globale aux objectifs suivants :

  • Instaurer et maintenir le dialogue entre les parties prenantes (Commune Urbaine de Tombouctou, DRACPN, Groupements d’intérêt Economique, associations de jeunes et femmes, Comités de Développement de Quartier, Société civile, etc.), pour le consensus autour du plan de développement de l’assainissement urbain de Tombouctou
  • Etablir les contacts entre les acteurs impliqués dans la mise en œuvre du programme au niveau local, régional et national
  • Assurer la représentation d’Action Contre la Faim dans le cadre du programme
  • Coordonner en collaboration avec les comités de pilotage et technique la mise en œuvre du programme
  • Assurer le suivi régulier à l’aide des outils mensuels (APR, FMT, etc.) et le reporting trimestriel à la KfW via la SOMAPEP S.A. (client).
  • Garantir la pertinence et la cohérence de la mise en œuvre du programme
  • Réaliser le Reporting et le suivi-évaluation du programme, en collaboration le Coordinateur technique EHA ainsi que la coordination MEAL.
  • Harmoniser les approches techniques et méthodologiques de gestion de l’assainissement urbain avec le contexte local et les réalités socioéconomiques et culturelles locales en lien avec la coordination technique EHA.
  • Assurer une gestion efficiente des ressources allouées pour l’atteinte des résultats du projet.

 

 Spécificités du poste 

Mission 1 : Contribuer à la définition de la stratégie pays et de la stratégie du programme ciblés en objet

Mission 2: Coordonner la mise en œuvre du programme selon une démarche qualité et s’assurer du Reporting

Mission 3 : En collaboration avec le coordinateur technique EHA et le Coordinateur MEAL, garantir la qualité et la redevabilité du projet

Mission 4 : Assurer la planification logistique et administrative du programme, assurer le suivi financier du programme et la gestion des matériels et équipements.

Mission 5: Manager et renforcer les capacités de l’équipe opérationnelle du programme

Profil du candidat 

Formation:Diplôme universitaire dans le domaine des Sciences sociales ou environnementales, Géographie, Planification, Décentralisation, Gouvernance, Marketing, Communication et/ou Plaidoyer

Une formation en gestion de projet serait un atout

Connaissances techniques spécifiques:
  •  Expérience dans la gestion d’équipes
  •  Expérience dans la gestion de projets
  •  Connaissance des procédures bailleurs et d’approvisionnement
  •  Bonne compétence rédactionnelle
  •  Vision stratégique et bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  •  Expérience de la négociation, coordination et communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques.
  •  Expérience en approches communautaires et renforcement des capacités institutionnelles.
  •  Connaissance des thématiques transversales et leur prise en compte dans les projets (genre, protection, inclusion, environnement…)
  •  Capacité en matière de formation et d’encadrement d’équipes terrains
  •  Connaissances en Eau, Hygiène et Assainissement (Hard et Soft)
Expérience (années):
  •  Expérience minimum de 5 à 10 ans en gestion de programme de développement au sein d’une organisation internationale ;
  •  Au moins 2 ans d’expérience confirmée en gestion de projet ou programmes humanitaires ou multisectoriels dans le cadre d’une organisation humanitaire ou de la coopération au développement.
  •  Expérience du contexte du Sahel serait un atout
Connaissances du secteur humanitaire:Appréciées
Connaissances de l’organisation:Souhaitable
Langues:Niveau parlé et écrit excellent de français et niveau acceptable de lecture et rédaction  en anglais
Systèmes d’information:Package Windows, Pack office, (Connaissances de logiciels et/ou applications spécifiques serait un atout)
Mobilité (national/ international)
  •  Poste basé à Tombouctou avec déplacements fréquents à Bamako
  •  Possibilité de déplacement dans la sous-région ou international selon les besoins pour participation aux ateliers, formations et/ou partage d’expériences.

 Les candidats intéressés sont priés d’aller sur le lien ci-dessous et suivre les instructions pour postuler : https://employ.acf-e.org/;

La date de clôture du dépôt des candidatures : le 22/04/2019

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement. 

Département Ressources Humaines

ACF-Mission Mali

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