Recrutement d’un(e) consultant(e) national(e), spécialiste en santé publique pour la promotion de la santé et les maladies non transmissibles (HPR-MNT) en Côte d’Ivoire
| RECRUTEMENT D’UN (E) CONSULTANT(E) NATIONAL(E), SPÉCIALISTE EN SANTÉ PUBLIQUE POUR LA PROMOTION DE LA SANTÉ ET LES MALADIES NON TRANSMISSIBLES (HPR-MNT) EN CÔTE D’IVOIRE | ||
|---|---|---|
| Procurement Process : | IC – Individual contractor | |
| Office : | UNDP ABIDJAN COTE D’IVOIRE – COTE d’IVOIRE | |
| Deadline : | 20-Sep-21 | |
| Development Area : | CONSULTANTS | |
| Reference Number : | 82797 | |
| Link to Atlas Project : Non-UNDP Project | ||
| Documents : RECRUTEMENT D’UN (E) CONSULTANT(E) NATIONAL(E), SPÉCIALISTE EN SANTÉ PUBLIQUE POUR LA PROMOTION DE LA SANTÉ ET LES MALADIES NON TRANSMISSIBLES (HPR-MNT) EN CÔTE D’IVOIRE | ||
Overview :
Pays : Côte d’Ivoire
Description des tâches : RECRUTEMENT D’UN (E) CONSULTANT(E) NATIONAL(E), SPÉCIALISTE EN SANTÉ PUBLIQUE POUR LA PROMOTION DE LA SANTÉ ET LES MALADIES NON TRANSMISSIBLES (HPR-MNT) EN CÔTE D’IVOIRE.
Numéro du projet : H70 -00127113 – Projet « Renforcement des systèmes de santé pour un partenariat pour la couverture sanitaire universelle ».
Durée du contrat/services (si applicable) : La durée de la mission sera de quatre (4) mois.
Les offres devront être soumises avec la mention : « Recrutement d’un(e) consultant(e) national(e), spécialiste en santé publique pour la promotion de la santé et les maladies non transmissibles (HPR-MNT) en Côte d’Ivoire »
Par email à l’adresse : procurement.offers.ci@undp.org ou physiquement à l’adresse ci-dessous :
Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD)
Angle Avenue Marchand, Rue Gourgas Plateau en face de la radio 01 BP 1747 ABIDJAN 01, COTE D’IVOIRE
Les offres placées sous plis scellés distincts devront nous parvenir au plus tard le 20 Septembre 2021 à 17h30 et comprendront :
- Une proposition technique : une note méthodologique détaillée, l’organisation du déroulement des travaux et la capacité à réaliser ce type de travail ;
- Un CV mentionnant 3 personnes références ;
- Une proposition financière.
Si vos propositions techniques et financières ne sont pas scellées dans des enveloppes séparées, ou dans deux dossiers distincts par mail, votre offre sera rejetée.
Les offres reçues par un autre canal que celui mentionné ci-dessus seront automatiquement rejetées.
Si vous avez besoin d’informations complémentaires, vous pouvez soumettre vos questions par écrit à l’adresse indiquée ci-dessus ou par mail à procurement.ci@undp.org ; nous nous efforcerons de vous les fournir rapidement. Cependant, tout retard dans la transmission de ces informations ne pourrait en aucun cas constituer un motif de report.
L’offre technique devra inclure les informations et documents nécessaires à l’exécution de la tâche à accomplir :
- Qualification et expérience dans le domaine (50 points)
- Plan de travail (10 points)
- Méthodologie proposée et approche pour exécuter le travail selon les TDR (40 points)
Votre offre financière doit être dans un document séparé de l’offre technique.
La méthode d’évaluation :
La méthode d’évaluation qui sera utilisée est celle du meilleur rapport qualité/prix (score combiné). Il sera tenu compte des compétences et de l’expérience du consultant, de sa méthodologie de travail et de sa proposition financière.
Le dépouillement s’effectuera en deux étapes :
Le dépouillement des offres techniques :
Les offres techniques seront évaluées sur la base des critères d’évaluation ci-dessous. Seules les offres techniques ayant totalisé au moins 70/100 points seront retenues pour l’évaluation financière.
Le dépouillement de l’offre financière :
- La proposition financière qui sera cotée sur 30/100 points, se fera sur la base d’un montant forfaitaire incluant (les honoraires et autres frais) ;
- Le soumissionnaire techniquement qualifié (e) ayant obtenu le meilleur score à l’issue de la pondération de l’offre technique et de l’offre financière sera retenu.e.
Les critères d’évaluation technique :
| Récapitulatif des formulaires d’évaluation des Propositions techniques | Note maximum | Consultant | |||||
| A | B | C | D | E | |||
| 01. | Qualification et expérience dans le domaine | 50 | |||||
| 02. | Plan de travail | 10 | |||||
| 03. | Méthodologie proposée et approche pour exécuter le travail selon les TDR | 40 | |||||
| Total | 100 | ||||||
| 01 – Formulaire d’évaluation de la Proposition technique — Formulaire 1 | Points maximum | Consultant | |||||
| A | B | C | D | E | |||
| Expertise / Qualification et expérience dans le domaine | |||||||
| 1.1 | Diplômes | 10 | |||||
| 1.2 | Expertise avérée en santé publique | 15 | |||||
| 1.3 | Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en matière de gestion de programmes de lutte contre la maladie, | 15 | |||||
| 1.4 | Références antérieures pour les travaux similaires | 10 | |||||
| 50 | |||||||
| 02 – Formulaire d’évaluation de la Proposition technique – Formulaire 2 | Points maximum | Consultant | |||||
| A | B | C | D | E | |||
| Plan de travail | |||||||
| 2.1 | Le plan de travail est-il bien défini, bien détaillé et correspond-il aux termes de référence ? | 10 | |||||
| 10 | |||||||
| 03 -Formulaire d’évaluation de la Proposition technique – Formulaire 3 | Points maximum | Consultant | |||||
| A | B | C | D | E | |||
| Méthodologie proposée et approche pour exécuter le travail selon les TDR | |||||||
| 3.1 | La proposition montre-elle une compréhension générale du sujet ? | 10 | |||||
| 3.2 | Les aspects importants de la tâche ont-ils été traités de manière suffisamment détaillée ? | 10 | |||||
| 3.3 | La proposition comprend-elle un cadre méthodologique cohérent ? | 5 | |||||
| 3.4 | La proposition comprend-elle un cadre de suivi et d’évaluation pertinent ? | 10 | |||||
| 3.5 | La présentation est-elle claire, et la succession des activités ainsi que la planification sont-elles logiques, réalistes et augurent-elles suffisamment d’une bonne exécution du projet ? | 5 | |||||
| 40 | |||||||