Objectifs généraux et finalité du projet auquel contribuera le volontaire :

• Constituer un réseau de chercheurs qui contribuerait à la construction des projets visant le développement linguistique et culturel, incluant la culture scientifique et technique ;
• Constituer un réseau d’anciens boursiers qui contribuerait au développement économique et social et faciliterait l’insertion professionnelle des jeunes ;
• Renforcer le lien entre le monde économique et l’AUF dans la région.

Résultats attendus de la mission du volontaire au sein de la structure d’accueil (à court, moyen et long termes) : Court terme :

• Réseau des anciens boursiers de stage professionnel créé ;
• Réseau des boursiers Eugen Ionescu créé.

Long terme :

• Une cartographie des entreprises francophones et des chambres de commerce des pays de la région dressée ;
• Des réseaux de boursiers structurés afin qu’ils proposent leurs propres activités dans le cadre de projets interculturels, interrégionaux et d’insertion professionnelle.

Description des tâches et activités prévues lors de la mission :

Le chargé(e) de projet « Innover en réseau », sous la supervision de son référent de poste, remplit auprès de l’AUF-DRECO une mission via les activités suivantes :

Activité 1 : Animer le réseau des anciens boursiers de stage professionnel de la région :

• Mise en place du réseau des anciens boursiers de stage professionnel, à partir de l’analyse des questionnaires ;
• Animation du réseau (Organisation de réunion, rencontres, tables-ronde) ;
• Structuration du réseau en vue de mettre en place ses propres activités à visée d’insertion professionnelle.

Activité 2 : Assurer la veille des entreprises francophones dans les pays de la région :

• Etablissement d’un catalogue des entreprises francophones des pays de la région ;
• Création une base de données des chambres de commerce des pays de la région ;
• Identification des entreprises francophones susceptible à coopérer avec l’AUF.

Activité 3 :  Animer le réseau des boursiers Eugen Ionescu :

• Mise en place du réseau des anciens boursiers (à partir de l’analyse des questionnaires) ;
• Animation du réseau (Organisation de réunion, rencontres, tables-ronde) ;
• Structuration du réseau en vue de mettre en place ses propres activités visant la recherche.

Activité 4 : Appuyer les réseaux pour le montage de projets :

Toutes autres tâches liées au bon fonctionnement de la mission confiée par le référent de poste ou le Responsable de la structure d’accueil.

Niveau de formation :

Bac +4 / Master 1.

Formations requises :

1. Administration ;
2. Animation ;
3. Community Management ;
4. Coopération, développement, humanitaire ;
5. Relations Internationales, diplomatie ;
6. Gestion ;
7. Dialogue interculturel ;
8. Action culturelle ;
9. Développement durable.

Compétences et aptitudes requises (savoir-faire et savoir) :

• Capacité à évoluer dans un environnement universitaire, international, multi-sites et multiculturel ;
• Connaissance des méthodologies et outils spécialisés de gestion de projet ;
• Connaissance des règles et des techniques de la communication en interne et en externe (communication numérique, événementielle, officielle, de crise, avec les médias) ;
• Connaissance des outils bureautiques et applications spécialisées ;
• Expérience dans le montage et ou gestion de projets ;
• Expérience dans l’animation et constitution des réseaux ;
• Capacité à planifier, orienter, coordonner un projet et le mettre en œuvre pour atteindre les résultats attendus ;
• Capacité à administrer les différentes plateformes sociales (Twitter, Facebook, YouTube etc.) ;
• Capacité à travailler avec des équipes à distance ;
• Capacité à s’adapter aux situations et aux différents niveaux d’interlocuteurs.

Qualités requises (savoir-être) : 

• Faire preuve d’autonomie ;
• Faire preuve de créativité ;
• Être rigoureux, organisé et méthodique ;
• Être réactif ;
• Faire preuve d’habiletés relationnelles et communicationnelles ;
• Faire preuve d’adaptabilité et d’ouverture au changement.

Niveau d’expérience requis (Hors période de stage) :

Minimum 12 mois.

Langues et niveau requis :

• Excellente maîtrise du français oral et écrit ;
• Capacité fonctionnelle en anglais oral et écrit ;
• Maîtrise d’une langue de la région serait un atout.