Recrutement d’un responsable commercial à Niamey au Niger

 

Le cabinet PRO-RH Niger recherche pour le compte d’une Société de la place, Un (e) Responsable commercial pour  servir à Niamey.

L’objectif du Responsable commercial est de proposer à la direction diverses stratégies de façon à développer les produits vendus par l’entreprise et ainsi augmenter son chiffre d’affaires.

Sous l’autorité du Directeur de l’entreprise et la DRH, le Responsable commercial aura pour mission :

  • Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise, à partir de la stratégie de l’entreprise ;
  • Fixer les objectifs et les axes prioritaires ;
  • Diriger et accompagner l’équipe commerciale ;
  • Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise ;
  • Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques ;
  • Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise ;
  • Assurer l’interface avec les autres services de l’entreprise ;
  • Reporter à la Direction.

Le profil du candidat devra être le suivant :

  • Niveau BAC + 3 ou plus ;
  • Une expérience de deux (2) ans à un poste similaire ;
  • Connaissance en technique de vente ;
  • Maîtrise du pack Office (Word/ Excel/Power Point/Outlook …) et Internet ;
  • Savoir s’exprimer et communiquer aisément vis-à-vis de tous les interlocuteurs ;
  • Savoir faire preuve d’organisation, de méthode et de rigueur ;
  • Maîtrise de la Techniques commerciales et de négociation de haut niveau ;
  • Savoir Élaborer le planning de travail ;
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats ;
  • Être ponctuel, disponible, et savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Les aptitudes attendues sont :

  • Sens de l’organisation ;
  • Conduite de la politique commerciale ;
  • Animation et développement d’une équipe commerciale (pilotage de la performance) ;
  • Définition des objectifs commerciaux (définition, moyens, plan d’action…) ;
  • Techniques commerciales et de négociation de haut niveau ;
  • Management ;
  • Animation de réunion ;
  • Travail en équipe ;
  • Excellente qualité relationnelle ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Rigueur et méthode ;
  • Discrétion et autonomie ;
  • Sens de l’initiative et force de proposition ;
  • Capacité à rendre compte.

 

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un CV ;
  • La copie certifiée des diplômes ;
  • Le certificat de travail confirmant votre expérience ;
  • Le contact de trois (3) personnes de référence.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Délai de rigueur le 24/09/2019.

Envoyer les dossiers de candidature à l’adresse suivante : recrutement.prorh.niger@gmail.com

 

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