AGENCE POUR LA SECURITE

DE LA NAVIGATION AERIENNE

EN AFRIQUE ET MADAGASCAR

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DIRECTION GENERALE

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AVIS DE VACANCE DE POSTE INTERNE

 

N° 2019/N° 16608/ASECNA/DGDD/DRHD/DRHA/DRHAP

L’ASECNA recherche pour sa Direction Générale (Direction Sécurité et qualité) à Dakar : un instructeur IGC – h/f1

  • Poste à pourvoir le : 14 octobre 2019
  • Date limite de réception des candidatures le : 27 septembre 2019

 

Attributions :

Au sein de la Direction de la Sécurité et Qualité et sous l’autorité hiérarchique du chef service inspection et Audit Technique, le candidat retenu devra contribuer à la réalisation des missions et d’audits permettant de s’assurer du bon fonctionnement des services et Opérationnels.

A ce titre, il sera principalement chargé :

  • Assister les services techniques et opérationnels dans la mise en œuvre de contrôles internes sectoriels ;
  • Etudier et contrôler le fonctionnement et la coordination des services et vérifier la régularité de leurs opérations ;
  • Veiller à la mise en œuvre des propositions de mesures correctives émises par les différentes inspections ;
  • Mener des missions d’investigation ou d’inspection spécifiques lorsque des dysfonctionnements sont constatés ;
  • Participer à l’élaboration et à l’exécution du Plan de Services et Equipements ;
  • Exploiter les évènements de sécurité ;
  • Contribuer à la gestion des situations d’urgence ;
  • Effectuer la veille réglementaire ;
  • Effectuer un reporting périodique et le suivi des indicateurs stratégiques ;
  • Suivre la mise en œuvre des Systèmes de Management de Qualité et de la Sécurité et suggérer tout besoin d’amélioration.

Il s’acquittera de toutes les autres tâches qui pourraient lui être confiées dans le cadre des finalités du poste.

Profil exigé :

Formation : Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de d’Ingénieur en génie civil, niveau Bac+5 ou équivalent.

Expérience : Les candidats doivent justifier d’au moins dix  (10) années d’expérience dans les services Infrastructures Génie Civil à l’ASECNA.

Aptitudes médicale : Les candidats doivent justifier d’une aptitude médicale.

 

Compétences techniques :

Les candidats doivent avoir :

  • Une bonne maîtrise de la maintenance préventive et curative des bâtiments, pistes et voies ;
  • Avoir effectué un Stage de base aérienne ;
  • Avoir effectué une formation d’auditeur SMI ou en certification d’aérodrome ;
  • Savoir appliquer les normes et les procédures en matière de sécurité, sureté, qualité et environnement ;
  • Savoir prendre des initiatives dans le cadre de la prévention et de la résolution des problèmes liés à son activité ;
  • Un bon niveau en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Qualités personnelles :

  • Sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse, grande disponibilité ;
  • Sens de communication et de la négociation ;
  • Aptitude à travailler sous pression, en équipe et faire preuve de réactivité ;
  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
  • Probité morale.

Age requis :

Cinquante-cinq (55) ans au minimum au 1er janvier 2019.

 

Nationalité

Les candidats doivent avoir la nationalité de l’un des Etats membres de l’ASECNA.

Egalité des chances :

L’ASECNA est un employeur qui offre l’égalité des chances aux hommes et aux femmes. Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

Conditions d’emploi et de rémunération :

  • Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA ;
  • Pour toute information supplémentaire, se rapprocher des services compétents du siège de l’ASECNA ou des Représentations dans les Etats membres.

 

Procédure de recrutement

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

  • Une phase de présélection sur dossier ;
  • Une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens.

La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.

Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.

Les candidats devront fournir :

  • Un curriculum vitae ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus.

Acte de candidature

Le présent avis de vacance de poste est disponible sur le site de l’ASECNA, à l’adresse suivante : www.asecna.aero . Les personnes intéressées et ayant la qualification sont invitées à soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site.

Les candidats reçues après la date limite indiquée ou à une autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.

L’ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de vacance de poste.

P/LE DIRECTEUR GENERAL ET PAR DELEGATION

LE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

 

 

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