Recrutement d’un directeur général adjoint secteur BTP

Responsabilités principales (liste non exhaustive) :

  • Il aura pour objectif d’organiser et d’anticiper les moyens alloués à la production pour lui permettre de réaliser les chantiers en termes de coûts, budgets et sécurité dans un souci de satisfaction de clients variés.
  • Assister la Direction Générale dans les missions stratégiques concernant le choix des investissements en matériels et la gestion des formations demandées ou proposées à vos équipes travaux.

 

Principales missions :

  • manager des équipes (encadrement travaux, direction technique, matériel), dans le respect des réglementations en vigueur ;
  • définir des choix techniques en collaboration avec le Bureau d’Études de prix, conseiller et valider des options retenues, choix des sous-traitants, contrôle de la bonne qualité d’exécution ;
  • établir et suivre votre budget: optimisation des coûts et des moyens, respect des délais et de la rentabilité, synthèse et reporting, suivi et approbation des tableaux de bords financiers ;
  • Définir des axes de développement stratégiques, mise en œuvre d’une démarche commerciale d’exploitation, représentation de l’entreprise, écoute et satisfaction des clients .

 

Compétences requises :

  • Ingénieur de formation, une expérience d’une dizaine d’années minimum en tant que Ingénieur travaux confirmé ;
  • Au moins 5 ans en qualité de chef d’Agence ou de chef de secteur à l’export d’une entreprise du BTP ;
  • Aptitude et sens du management expert, vous êtes autonome d’un point de vue relationnel et décisionnel ;
  • Implication forte dans l’appui technique et commercial afin de garantir un haut niveau de rentabilité dans des projets à dominante Génie Civil (ouvrages d’art) ;
  • Compréhension des enjeux financiers et humains des chantiers ;
  • Implication forte dans la gestion des délais, respect des cadences et de la sécurité ;
  • Capacités à prendre du recul et à anticiper ;
  • Animation de son réseau (donneur d’ordres publics et privés) ;
  • Ecoute, excellent relationnel .

 

Niveaux de Rémunérations :

  • salaire de base : 1Million FCFA
  • ouvert à négociation en fonction de l’expérience

Nb : Poste basé à Bamako avec des déplacements à prévoir .

 

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