Recrutement d’un coordinateur de terrain au Mali
Description de l’organisation :
N’gaSènè SARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole. Nous intervenons dans de nombreuses régions du Mali. N’gaSènè vise à améliorer les conditions de vie des petits producteurs en milieu rural à sortir de la pauvreté chez n’gaSènè, les petits agriculteurs peuvent se financer s’ils ont le bon outil pour payer petit à petit en avance pour les intrants. Nous utilisons les téléphones portables – un producteur peut payer pour les intrants en utilisant le même système d’achat d’unités pour son portable.
Notre vision et objectif à travers notre Etoile polaire sont de travailler avec 1 millions de petits producteurs à l’horizon 2025.
En plus, n’gaSènè SARL s’engage dans le domaine du développement communautaire en menant des actions de sensibilisation en nutrition, santé et en effectuant des campagnes de déparasitage.
Location : le poste de Coordinateur de terrain est un poste qui est basé dans l’une des zones d’interventions de la société.
Rôles et responsabilités :
- Supervision des activités d’une équipe d’environ 10 personnes ;
- Développement des compétences de toute son équipe à travers des formations ;
- Autonomie dans la planification des activités ;
- Faculté d’analyse des chiffres et identification des problèmes à temps ;
- Proactivité dans la recherche de solutions aux problèmes ;
- Elaboration de budget hebdomadaire pour sa zone ;
- Responsable de la motivation et de l’engagement de son équipe ;
- Responsable de la performance de sa zone (atteinte des objectifs et mise en place de stratégies) ;
- Gestion des réunions de terrain de sa zone ;
- Etre disponible à faire des rencontres avec les autorités locales tels que les maires, les préfets et à participer aux journées portes ouvertes…;
- D’autres taches si nécessaires.
Qualifications requises :
- 1 an d’expérience prouvé et vérifié en tant que leader de terrain ;
- Avoir atteint ses objectifs de manière efficace (le quoi et le comment) ;
- Avoir prouvé une capacité à communiquer effectivement avec tous les membres de l’équipe et en particulier avec la hiérarchie ;
- Excellente capacité en communication orale et écrite, en français et bambara ;
- Maîtrise moyenne de l’outil informatique.
Qualifications personnelles :
- Comprends l’impact de l’aide apportée aux petits producteurs ;
- Axé sur la mission et sur les résultats ;
- Excellente organisation et autonomie
- Très attentif aux détails, minutieux, approfondi ;
- L’autonomie et l’aptitude à travailler sous pression avec la flexibilité de s’adapter aux conditions ;
- Capacité prouvée à être proactif par rapport aux améliorations ;
- Capacité à développer des stratégies en tenant compte des objectifs à long terme de la société ;
- Un très grand enthousiasme de travailler dur et de chercher des solutions aux problèmes ;
- Capacité à gérer la motivation, l’engagement d’une équipe ;
- Capacité à identifier les forces et faiblesses de son équipe afin de capitaliser sur les forces et atténuer l’impact des faiblesses
- Grande humilité et la capacité à recevoir des feedbacks.
Pour postuler :
Toute personne intéressée et répondant aux critères mentionnés peut postuler au plus tard le 31 Décembre 2019. Le dossier de candidature constitué du CV et d’une lettre de motivation (une page au maximum) indiquant le titre de poste. Envoyez le dossier de candidature à un bureau de N’gaSènè SARL.
- Par e-mail à : postes@myagro.org avec le titre de poste en objet.
- À Bamako : Faso Kanu : Rue 40, Porte 71.
- À Sikasso : en face de l’Hotel Maissa
Seulement les personnes présélectionnées seront convoquées pour la suite du recrutement.