Recrutement d’un Coordinateur de la composante 2 du Projet NB-ITTAS
L’autorité du bassin du Niger (ABN) recherche pour un important programme de développement cofinancé par le FEM, le PNUD et d’autres bailleurs de fonds un Coordinateur de la composante 2 du Projet NB-ITTAS (BN-SAITT).
Mission de l’emploi : sous la supervision du coordinateur Régional, responsable de l’ensemble du projet basé à l’Unité de Coordination du Projet (UCP), au sein du Secrétariat Exécutif de l’ABN à Niamey, vous êtes chargé de la mise en œuvre et du suivi des activités de la Composante 2 telle que définie par les documents du projet. Vous êtes chargé de la coordination globale des projets pilotes de démonstration mis en œuvre dans le cadre de la Composante 2. Cela inclura l’identification des sites et la planification, la conception et la mise en œuvre des projets de démonstration individuels, mais également la mise en place et le démarrage du suivi régulier du cadre de performance, ainsi que le lancement d’une « démarche qualité » pour le projet ITTAS. Vous êtes ainsi appelé(e) à rationaliser et mobiliser les différents outils de suivi-évaluation applicables au projet et, si appli-cable, a en proposer de nouveaux, pour rendre plus opérationnel le le cadre de résultat et permettre d’évaluer la performance du projet par rapport à ses résultats et engagements fondamentaux. Ainsi vos responsabilités générales incluront :
iv- la supervision d’une équipe de spécialistes internationaux, régionaux et locaux travaillant sur les données court terme et à long terme. Cette tâche qui serait la plus importante pour vous, impliquera la supervision d’un grand nombre de compétences techniques. Ii- la préparation d’un plan de travail annuel de la composante 2 sur la base du document de projet, sous la supervision générale du coordinateur du projet global. iii- la mise en œuvre du cadre synthétique de suivi de performance du projet (comprenant indicateurs, cibles, et seuils d’alerte de performance). Le suivi des indicateurs devra permettre de déclencher des actions correctives pour améliorer la mise en œuvre, de développer des recommandations pour assurer la qualité des interventions et de valider les stratégies d’intervention (y compris les approches innovantes) et de ciblage des activités. Iv- vous assurer que l’information sur le progrès des résultats et de la performance global du projet soient disponible fréquemment en créant et maintenant des outils de compilation, d’organisation et d’analyse des données cumulatives, y compris résultats cumulatifs, gaps, taux de réalisation des objectifs, etc. v- le développement, mise en œuvre, et systématique de la collecte des données de monitoring qualité/effet post-intervention des bénéficiaires des projets de démonstrations pour une utilisation stratégique par l’ABN. Vi- vous assurer de la formation des acteurs aux outils de suivi de performance pour l’ensemble des composantes du projet. vii- la coordination e suivi des activités de la composante 2 décrites dans le plan de travail. Ix- Assurer la garantie de la conformité du projet avec toutes les politiques, réglementations et procédures de l’ONU et du FEM. X- la préparation des mandats pour les consultants et entrepreneurs. Xi- la soumission de rapports de progression en fonction des demandes du coordinateur de projet.
Tâches spécifiques : (voir les détails sur le site de l’ABN (www.abn.ne)
Profil requis :
Agé(e) de 35 à 50 ans au maximum au 31 décembre 2019, titulaire diplôme d’ingénieur (BAC +5) dans des domaines en lien avec la maison (Ressources en Eau, Gestion Environnementales, Suivi-Evaluation, Economie des Ressources Naturelles, etc.), vous avez au moins 10 (dix) ans d’expérience en Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE), notamment en gestion basée sur les écosystèmes, des ressources en eaux souterraines et surface, en liaison avec les autres domaines couverts par la mission. Il est essentiel d’avoir au moins 5 ans d’expérience en suivi-évaluation dans la gestion de grandes équipes. Une expérience dans la planification, la conception et la mise en œuvre de projet de démonstration pilote de type GIRE et/ou la planification de la GIRE serait très appréciée, tout comme une expérience de gestion de grand nombre de parties prenantes. Vous justifiez d’expériences dans les domaines suivantes : Réingénierie des systèmes de suivi et/ou de gestion et suivi de programmes multisectoriels, techniques et d’enquête sur le terrain/de collecte de données, de saisie, de vérification et d’analyses des données. Vous avez également une bonne connaissance des objectifs et procédures des organisations internationales, en particulier du FEM et de l’organisme d’exécution (PNUD), des organisations régionales associées aux activités d’un projet et du programme, et des investisseurs actuellement identifiés du projet et du programme.
Organisé, diplomate, mobile et disponible pour voyager afin de vous rendre sur différents sites régionaux et internationaux en conformité avec votre mandat, capable de travailler en équipe et dans un milieu multiculturel, doté de bonne capacités relationnelles, de négociation. L’expérience dans la coordination de programmes est un avantage. Vous pratiquez couramment les langues de l’ABN (français et anglais) à l’oral comme à l’écrit et avez la maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, Power Point, etc…) et des logiciels SPHINX, MS-Project…une expérience de travail préalable dans un ou plusieurs des pays participants, et une expérience de travail préalable dans la région, dans les domaines associés au projet et au programme seront appréciées.
LE POSTE EST BASE AU SIEGE DE L’ABN A NIAMEY (République du Niger)
Le (la) candidat(e) doit être ressortissant(e) d’un Etats Membres de l’ABN (Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, Guinée, Mali, Niger, Nigeria, Tchad). Le contrat a une durée de quatre (4) ans, avec une période probatoire de six (6) mois, déclinée en contrat à durée déterminée de deux (2) ans renouvelable sous réserve d’une évaluation annuelle des performances jugée satisfaisante.
Pour des informations détaillées merci de consulter le site www.abn.ne
Dossiers à fournir :
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, cv en anglais et français, prétentions salariales et photo) sont à envoyer au plus tard le 08 septembre 2019, à l’email suivant : recrute-ment@rfrh.net.
