Recrutement d’un consultant local junior, assistant statisticien-économiste à Abidjan en Côte d’Ivoire

Brève description de la mission : Consultant local junior, Assistant Statisticien-Economiste, chargé de la compilation des données sur le genre en Afrique et de la préparation des ateliers régionaux de renforcement des capacités sur les statistiques du genre.

Département émetteur de la demande : Genre, Femmes et Société Civile (AHGC)

Date limite du dépôt des candidatures : 15 octobre 2019

Date de commencement provisoire : 21 octobre 2019

Durée de la mission : 6 mois

Lieu d’affectation : Abidjan, Côte d’Ivoire

Candidature à soumettre à : m.koffi@afdb.org et copie à a.dosso@afdb.org r.ijimbere@afdb.org

Toutes les questions et clarifications nécessaires devront être adressées à : a.dosso@afdb.org; r.ijimbere@afdb.org

ETATBLISSEMENT DE LA LISTE RETREINTE

Une liste restreinte de trois à six consultants individuels sera établie à la fin du processus. Les consultants issus de cette liste seront évalués à partir de leur CV et tous autre documents reçus sur la base des critères suivants :

• Qualifications générales et aptitude pour la tâche à accomplir ;
• Expérience dans la tâche précise décrite dans les TDR ;
• Expérience avec les Institutions internationales ;
• Capacité linguistique ;
• Connaissance de la région (pays).

CRITERES DE SELECTION :

40 points

40 points

10 points

05 points

05 points

• Etre titulaire d’au moins un master 2 en Statistique-Economie avec une concentration dans les domaines de l’informatique, des Sciences Sociales ou tout autre domaine connexe ;
• Avoir au moins deux (2) ans d’expérience professionnelles au sein d’organismes de développement ou d’institutions de recherche dans des domaines en lien avec l’analyse des données ;
• Avoir une expérience significative dans la recherche, les systèmes d’information, la collecte, la saisie et la gestion de données ainsi que les outils d’analyse des données ;
• Avoir une expérience dans le domaine du genre et l’autonomisation des filles et des femmes ;
• Etre capable à communiquer efficacement (écrit et oral) en français ou en anglais, de préférence avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue ;
• Le consultant doit être âgé d’au plus 32 ans.

TERMES DE REFERENCE (TDR) POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT LOCAL JUNIOR, ASSISTANT STATISTICIEN-ECONOMISTE, AHGC1

1. Contexte :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement, qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 80 États membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté, grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5) dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été définis, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

Au sein du complexe Agriculture, Développement humain et social (AHVP), le Département Genre, Femmes et Société civile (AHGC) est chargé d’élaborer le programme de la Banque en matière de genre, femmes et société civile, notamment en élaborant des politiques et des stratégies, en travaillant avec des approches novatrices et créatives. Le département assure un leadership intellectuel et stratégique en lien avec les priorités de la BAD en matière de genre, de femmes et de la société civile. En outre, le département travaille au-delà des frontières techniques, géographiques et institutionnelles pour soutenir la fourniture de solutions de développement à un large éventail de clients.

Dans le cadre des efforts continus déployés pour mettre en œuvre ces différentes stratégies et priorités de la Banque, le Département, cherche à recruter un consultant local junior, Assistant Statisticien-Economiste pour soutenir les efforts de la Banque en faveur de l’intégration du genre dans ses opérations et investissements, de la promotion de la femme, et l’autonomisation économique et social des filles et des femmes par le biais de la consolidation des données sur le genre et de la préparation des ateliers de validation et de renforcement des capacités des Instituts Nationaux de Statistiques (INS) en matière de genre.

2. Tâches et responsabilités :

Le consultant sera supervisé par le Statisticien-Economiste principal sur les questions du genre et il aura pour mission d’appuyer le Département AHGC, notamment la Division Genre et Autonomisation des Femmes (AHGC1). Il exécutera les tâches suivantes :

• Identifier et accéder aux sources possibles d’informations existantes, pertinentes sur le genre et extraire ces informations,
• Consolider les données sur le genre en Afrique,
• Appuyer la publication du rapport sur l’indice de l’égalité du genre en Afrique,
• Préparer le matériel et les outils de lancement du rapport durant le sommet mondial sur le genre,
• Préparer les ateliers de validation et de renforcement de capacité avec les Instituts Nationaux de Statistiques (INS) en matière de genre,
• Préparer le matériel et les outils de lancement du premier livret sur les données du genre en Afrique,
• Assister les autres divisions du Département dans la gestion de leur base de données (collecte et mise à jour des informations), et
• Effectuer d’autres tâches au besoin.

3. Critères de sélection :

• Etre titulaire d’au moins un master 2 dans un des domaines pertinents suivants (Statistique, Economie, analyse des politiques, ou autres domaines connexes) ;
• Avoir au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle au sein d’organismes de développement ou d’institutions de recherche dans des domaines en lien avec l’analyse des données ;
• Expérience dans la recherche et les systèmes d’information: collecte, saisie et gestion de données sont nécessaires ;
• Expérience dans le domaine du genre est un atout ;
• Travail d’équipe et gestion des relations ;
• Disposer de connaissances sur les techniques et des outils d’analyse des données ;
• Capacité à communiquer efficacement (écrit et oral) en français ou en anglais, de préférence avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue ;
• Avoir des compétences dans l’utilisation des logiciels couramment utilisés à la Banque, notamment les applications de la suite MS Office et SAP ;
• Maîtrise de l’utilisation d’outils d’analyse quantitative/qualitative (SPSS, STATA,

Atlas. Ti, nvivo, par exemple).

MODEL CURRICULUM VITAE – AFDB BAD PDF