AGENCE POUR LA SECURITE

DE LA NAVIGATION AERIENNE

EN AFRIQUE ET MADAGASCAR

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DIRECTION GENERALE

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AVIS DE VACANCE DE POSTE INTERNE

 

N° 2019/N° 16602/ASECNA/DGDD/DRHD/DRHA/DRHAP

L’ASECNA recherche pour sa Direction Générale à Dakar (Sénégal) : Un cadre météo réseaux d’observations – h/f1

  • Poste à pourvoir le : 01 janvier 2020
  • Date limite de réception des candidatures le : 10 Octobre 2019

 

Description du poste :

Le candidat retenu devra participer au bon fonctionnement des réseaux de stations d’observations météorologie en surface, en altitude et climatologique conformément aux normes et pratiques recommandées  OACI/OMM et des directives ASECNA/Etats.

A cet titre, il sera principalement chargé de :

  • Suivre la gestion des réseaux météorologiques en surface et en altitude ;
  • Assurer la qualité et la régularité des observations météorologiques ;
  • Veiller à la disponibilité des consommables nécessaires au fonctionnement des stations météorologiques ;
  • Suivre la disponibilité des moyens d’échanges, de renseignements météorologiques de base ;
  • Participer à la gestion des projets en rapport avec les réseaux d’observations ;
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des manuels et autre documents d’exploitations ;
  • Assurer le traitement des événements sécurités liés à la météorologique ;
  • Contribuer à la mise en œuvre des disponibilités relatives aux systèmes de Management Intégré (SMI) ;
  • Effectuer un reporting périodique des principales activités qui lui sont confiées sur la base d’indicateurs de performances liés à l’atteinte des objectifs de résultat préalablement définis ;
  • S’acquitter de toutes les autres tâches qui pourraient lui être confiés dans le cadre des finalités du poste.

Profil exige :

  • Formation : Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’ingénieur (Classe 1 OMM) de la météorologique ou équivalent avec une qualification d’exploitant météorologique aéronautique ;
  • Expérience : Les candidats doivent avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le domaine.

 

Compétences techniques :

Les candidats doivent :

  • Connaitre les textes réglementaires internationaux, les normes et les pratiques recommandées de l’OACI, l’OMM, l’IUT dans son domaine d’activité ;
  • Savoir appliquer les normes et procédures en matière de sécurité, environnement et qualité ;
  • Une bonne connaissance de l’ASECNA et de ses objectifs stratégiques ;
  • Savoir s’adapter aux évolutions réglementaires et techniques ;
  • Savoir rédiger les documents administratifs et/ ou techniques ;
  • Savoir s’exprimer et écrire en anglais dans le cadre de ces activités professionnelles ;
  • Savoir exploiter les outils informatiques (traitements de texte, tableur) et les logiciels dédiés.

Qualités personnelles :

  • Savoir travailler en équipe, sous pression et faire preuve de réactivité ;
  • Faire preuve de capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Faire preuve de déontologie et d’éthique.

Egalité des chances :

L’ASECNA est un employeur qui offre l’égalité des chances aux hommes et aux femmes. Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

Conditions d’emploi et de rémunération :

Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA.

Procédure de recrutement

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

  • Une phase de présélection sur dossier ;
  • Une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens.

La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.

Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.

Les candidats devront fournir :

  • Un curriculum vitae ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus.

Acte de candidature :

Le présent avis de vacance de poste est disponible sur le site de l’ASECNA, à l’adresse suivante : www.asecna.aero . les  personnes intéressées et ayant la qualification sont invitées à soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site.

Les candidats reçues après la date limite indiquée ou à une autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.

L’ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de vacance de poste.

P/LE DIRECTEUR GENERAL ET PAR DELEGATION

LE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

 

 

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