Recrutement d’un(e) animateur(trice) communautaire corridor nord/ZGC au Tchad

Contexte :

Dans le cadre de la mise en œuvre de l’accord de partenariat public privé  signé le 10 octobre 2017 entre le Gouvernement du Tchad et African Parks Network (APN), l’Unité Technique de Gestion  (UTG) intervient pour assurer la conservation du Grand Ecosystème Fonctionnel de Zakouma (GEFZ). Pour se faire, elle s’assure de l’adhésion des communautés et l’établissement de groupes communautaires de soutien à la conservation du GEFZ par l’engagement des communautés, l’éducation environnementale le développement d’activités alternatives et durables contribuant à la fois à la conservation et à l’amélioration du bien être des populations. De plus, l’UTG a la charge avec le Ministère de l’Environnement d’assurer le classement, reclassement et modification de certaines aires protégées dans le Grand Ecosystème Fonctionnel de Zakouma, tout en assurant la protection  de « corridors de faune » (éléphants et autres grands mammifères).

Afin d’assurer la reconnaissance et protection de ces corridors, un premier Plan d’Utilisation des Terres a été élaboré et validé en 2014. Pour poursuivre cette dynamique, l’UTG a décidé d’élaborer un plan plus général sur l’ensemble du GEFZ permettant la gestion et l’utilisation des terres, et de développer notamment un statut de protection pour le corridor nord, aujourd’hui situé en grande partie en zone banale (sans protection) et principalement dans le département d’Aboudéïa (Province du Salamat), l’autre partie se situant dans la Réserve de Faune de Bahr Salamat.

Pour se faire, APN s’appuiera sur un nouveau statut de protection : la loi 14 de 2008 sur la conservation a créé une nouvelle catégorie d’aire protégée pour le Tchad dénommée Zone de Gestion Concertée (ZGC) de la faune, permettant d’établir avec les communautés locales et avec l’accord du Ministère de l’Environnement une aire protégée locale « en vue de favoriser la reproduction, la propagation et l’exploitation d’espèces fauniques sur le territoire, ainsi que la conservation des habitats nécessaires à la survie de ces espèces ».

Description des tâches :

L’animateur communautaire corridor nord/ZGC, agent du Département communautaire et placé sous la supervision du Coordinateur communautaire du GEFZ, aura pour rôle clé d’accompagner sur le terrain de la préparation, la création et la gestion de la ZGC ainsi que la gestion du corridor nord, d’assurer la sensibilisation des populations riveraines et d’assurer le soutien et l’engagement des communautés et autorités locales dans la conservation.

1. Accompagner la mise en place de la Zone de Gestion Concertée :

• Réaliser à la demande du coordinateur des enquêtes quantitatives et qualitatives ainsi que des réunions de concertation dans les villages et ferricks (conditions socio-économiques, besoins et les usages des communautés locales…) en périphérie de la future ZGC, avec l’appui d’un enquêteur villageois ;
• Participer aux rencontres et à entretenir de bonnes relations avec les autorités politico-administratives et coutumières présentes dans la zone et assurer le suivi des recommandations et engagements pris avec elles ;
• Appuyer la mise en place des mécanismes et procédures de gouvernance et gestion de la future ZGC (comité de gestion, protocole d’accord, règles de fonctionnement…), de l’élaboration du plan simple de gestion et du zonage, ainsi que l’ensemble des autres aspects permettant d’assurer la création et gestion effective de la future ZGC ;
• Participer à assurer/animer un lien et des échanges avec les différents structures qui seront associés à la gestion de la ZGC (APN, Secteur Faune, communautés, opérateur privé de chasse)
• Maintenir des échanges réguliers et assurer une médiation avec les villages et populations nomades/transhumantes afin de connaître et faire remonter leurs difficultés et interrogations éventuelles, participer à la résolution ou réponse de ces dernières et faire circuler l’information sur le principe, l’intérêt et l’avancement du projet de ZGC.

2. Assurer l’Education environnementale (EE) et sensibilisation autour du Corridor Nord :

• Sensibiliser les habitants et autorités coutumières des villages et les nomades de la périphérie, notamment lors des réunions locales, par la mise en œuvre des activités du programme d’Information – Education – Communication, afin de permettre la confiance, l’adhésion et le soutien des populations dans l’ensemble du corridor nord ;
• Suivre et assurer des échanges réguliers avec les nomades d’Amdouma ;
• Assurer la diffusion et l’affichage lorsque nécessaire des supports d’IEC dans les villages et ferricks du corridor nord ;
• Identifier des écoles cibles, mettre en œuvre des animations d’EE dans ces écoles pour sensibiliser les enfants et élèves et soutenir les enseignants dans la mise en œuvre du programme d’EE autour du corridor nord ;
• Assurer la communication et sensibilisation des communautés et autorités coutumières sur la loi 14 et sur le contenu et les règles du Plan de gestion et PUT, en particulier sur les corridors de faune et les limites et règles de la ZGC.

Autres :

• En l’absence du coordinateur, représenter le PNZ lors des rencontres avec les communautés et acteurs locaux ;
• Appuyer le Coordinateur sur toute tâche relative au activités communautaires à sa demande ;
• faire état au Coordinateur chaque fin de mois des activités menées et la planification.

A quoi ressemble le succès dans 1 an ?

• Les données socio-économiques, besoins, usages et avis des communautés adjacentes et autorités locales compétentes ont été collectées et sont connues ;
• les communautés et autorités autour de la future ZGC et du corridor comprennent l’intérêt de la conservation et des actions du GEFZ et soutiennent et s’engagent dans leur mise en œuvre ;
• Les communautés et autorités politico-administratives et coutumières sur la zone comprennent l’intérêt d’une ZGC et du corridor, soutiennent l’idée de sa création et sont engagés dans sa création et gestion ;
• les éléments permettant la mise en place d’une ZGC sont réunis (création comité, projet de plan simple, mécanismes de gestion…) ;
• Un programme de sensibilisation/education environnementale est opérationnel tout autour du corridor nord.

Relations clés :

1. Supervision (ligne hiérarchique) : Directeur du GEFZ > Directeur adjoint et chef du département communautaire > Responsable DD > coordinateur Communautaire du GEFZ ;
2. Relations transversales : équipe du département Gestion Communautaire, animateurs, équipe de gestion du reste du GEFZ ;
3. Relations extérieures : Autorités coutumières, autorités locales politico-administratives,  groupes communautaires et leurs représentants, villageois, Associations locales.

Profil – compétences et expériences attendues :

Le(a) candidat(e) animateur(rice) doit :

• Avoir un diplôme universitaire (minimum Bac + 2 ans) en sciences économiques, agro-économie, sociologie, développement rural, géographie ou toute autre discipline liée au développement rural ;
• Avoir une bonne connaissance des langues parlées (français, arabe tchadien) ;
• Savoir utiliser un ordinateur et utiliser le traitement de texte et tableur (Excel, Word) ;
• Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans en tant qu’enquêteur, animateur ou facilitateur dans un projet ;
• Avoir des compétences et/ou expérience de collecte de données et enquêtes villageoises ;
• Avoir des compétences et/ou expérience en en animation/organisation de réunions villageoises et sensibilisation ;
• Être capable de se déplacer en moto, séjourner en milieu rural et de travailler en milieux difficiles ;
• Être capable de travailler en équipe, de façon autonome et sous pression dans les délais courts, en sachant prendre des initiatives et communiquer avec son équipe ;
• Avoir d’excellentes capacités de relations humaines et d’expression, en particulier avec des communautés et autorités locales ;
• Avoir une bonne capacité de rédaction de rapports. 

Une connaissance et/ou expérience dans un projet sur l’environnement, la gestion des ressources naturelles ou la protection de la biodiversité est un atout.

A compétences égales, les candidats originaires, connaissant ou ayant une expérience de la zone (département d’Aboudéïa, province du Salamat)  seront privilégiés.

Durée du contrat : Un contrat de travail de un (1) an renouvelable sera proposé.

Procédure de soumission et sélection de candidature :

Le/la candidat(e) devra fournir un dossier de candidature comprenant :

• 1 curriculum vitae (CV) détaillé, démontrant la formation, aptitudes, compétences et expériences pertinentes du candidat ;
• 1 lettre de motivation adressée au Directeur du Grand Ecosystème de Zakouma ;
• Copie(s) certifiée(s) de(s) diplôme(s) ;
• Le nom et les coordonnées de contact de 3 personnes de références pouvant attester de la qualité, des compétences et de l’expérience du (de la) candidat(e).

Après examen des dossiers des candidat(es), un comité présélectionnera les meilleurs profils au regard des critères requis pour passer un entretien oral individuel. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Cet entretien se tiendra au siège du Parc national de Zakouma et les candidat(e) retenu(e)s pour l’entretien devront se rendre au siège du Parc pour le réaliser ou si dûment justifié se rendre disponible pour un entretien par Skype.

 Le dossier de candidature devra être transmis par l’un des canaux suivants :

1. soit par mail aux adresses suivantes :

• apntchad@gmail.com
• RH@africanparks.org

2. soit déposé en version papier dans une enveloppe à l’accueil du bureau national d’African Parks à N’Djamena, situé Quartier Klemat – 2 ^ème Arrondissement, Rue 3258 – Porte 63, N’Djamena, Tchad (+235 (0) 99 257 947), avec mention claire sur le devant de l’enveloppe « Candidature poste animateur ZGC – Département communautaire» et le nom du(de la) candidat(e).

La clôture du dépôt des candidatures est fixée au 30 novembre 2019 à 17h

Toute candidature reçue après ce délai ne sera pas prise en compte.