PwC Cameroun recrute un(e) Transformation – Senior Manager
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
En tant que Transformation – Senior Manager basé au Cameroun, vous aurez à effectuer les missions suivantes listées de manière non exhaustive :
- Gérer plusieurs projets simultanément, en veillant au respect des délais et des budgets ;
- Analyser les données financières et élaborer des recommandations ;
- Identifier les risques et les opportunités potentiels au sein de l’organisation ;
- Superviser le cycle de vie de la livraison des projets clients (planification du projet, dotation en personnel, exécution des livrables, gestion financière du projet et gestion des attentes clients) ;
- Superviser la qualité des livrables clients conformément à nos normes de gestion des risques et de la qualité ;
- Développer la stratégie et le plan de vente en accord avec la stratégie commerciale ;
- Anticiper les besoins des parties prenantes, développer et discuter des solutions potentielles.
Ce que nous attendons de vous :
- Être titulaire d’un Bac+4 minimum en Technologie de l’Information, Business Administration, Finance & Technologie, Business Analytics ;
- 7 années d’expérience minimum dont une partie dans le conseil ;
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes ainsi qu’en gestion de projets et change management ;
- Être doté de réelles capacités d’écoute, de communication, de leadership, d’un très bon sens du relationnel ;
- Des compétences avérées dans un ou plusieurs des domaines de transformation clés (stratégie, client, opérations, personnes, technologie et numérique) ;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Powerpoint…), de plateformes d’ERP SAP, Oracle, Workday, d’outils informatiques / SAP tels Google Suite, Power BI, Alteryx, UiPath ;
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles ;
- Être dynamique et organisé(e) ;
Bilingue Français / Anglais.
