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Première Urgence Internationale recrute un(e) coordinateur(trice) plate-forme et déploiement logistique, Bangui, République Centrafricaine

Première Urgence Internationale recrute un(e) coordinateur(trice) plate-forme et déploiement logistique, Bangui, République Centrafricaine

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Achat - Transport - Logistique

Regions : République Centrafricaine

Première Urgence Internationale recrute un(e) coordinateur(trice) plate-forme et déploiement logistique, Bangui, République Centrafricaine

 

Date d’arrivée : Mi-Mai 2020

Durée de la mission : 12 mois

Lieu : Bangui, République Centrafricaine

 

Contexte :

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 200 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 6 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est et en France.

Découvrez nos valeurs et notre histoire.

Situation et besoins humanitaires :

La République Centrafricaine fait partie des pays les plus pauvres du monde. Classé 180ème sur 186 par le PNUD en 2012, 62% de la population y vit avec moins de 1,25 USD par jour. Outre cette pauvreté endémique, depuis mars 2013, le pays traverse l’une des pires crises sociopolitiques de son histoire entrainant conflits armés et exactions intercommunautaires. La faillite de l’État se traduit par le dysfonctionnement des services publics, l’insécurité permanente, et l‘aggravation des tensions entre groupes armés. En mars 2013, le président, François Bozizé, est renversé par une alliance de groupes rebelles (Séléka) qui prennent alors le contrôle du territoire. Michel Djotodia, leader des Séléka est investi Chef de l’Etat et du gouvernement de transition, à la condition de rétablir la sécurité dans le pays. Malgré ses tentatives, le Président ne parvient pas à endiguer la crise et les tensions intercommunautaires entre Séléka et Anti-balaka se propagent à l’ensemble du territoire. En Janvier 2014, il est donc remplacé par Catherine Samba-Panza, présidente de la transition, période qui doit mener aux élections fin 2015. En février 2016, Faustin Archane TOUADERA est élu président de la République. Les élections ne sont pas une fin en soi, les différentes fractures sociales, les faibles perspectives économiques et les problèmes d’insécurité nécessitent beaucoup d’efforts pour sortir le pays de la crise.

Fin décembre 2016, on compte plus de 420 000 déplacés dans le pays. Malgré l’intervention de forces internationales (Force française Sangaris et Onusienne MINUSCA) qui a permis une relative accalmie dans la capitale, Bangui, la dégradation de la situation humanitaire est à déplorer. Cette amélioration de la situation sécuritaire a permis à certains déplacés de regagner leur quartier d’origine, cependant ces derniers ont besoin d’une assistance humanitaire pour retourner dans ces quartiers et plusieurs milliers de déplacés sont encore présents dans les sites de déplacés. La sécurité reste toutefois extrêmement volatile. La tension reste vive, exacerbée par les groupes extrémistes chrétiens ou musulmans.

Notre action sur le terrain :

PUI cible les zones les plus fragiles au cœur desquelles l’approche intégrée des interventions humanitaires menées par la structure sont développées au bénéfice des populations confrontées aux répercussions humanitaires de crises sécuritaires. Avant le coup d’Etat de mars 2013, déjà 1,9 millions d’habitants (soit environ 50% de la population) requéraient une assistance humanitaire (source, CAP 2012). En outre, l’extrême vulnérabilité structurelle se traduit par une faible résistance aux chocs environnementaux, économiques, sécuritaires.

Dans ce contexte, l’intervention de PUI vise à appuyer directement les populations dont les capacités d’absorption des chocs est faible, et à restaurer l’accès aux biens et services de base dans les zones en crise sur des secteurs tels que la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire et les moyens d’existence. L’intervention humanitaire en République Centrafricaine est renforcée par la plateforme logistique que gère PUI à Bangui et les déploiements en province.

PUI en RCA s’appuie sur 3 piliers stratégiques :

  • Renforcer l’accès aux services sociaux de base pour les populations les plus vulnérables dans une logique d’appui aux structures publiques ;
  • Soutenir le relèvement socio-économique des communautés affectées par la crise ;
  • Contribuer à l’efficacité et à l’impact de la réponse humanitaire, notamment en situation d’urgence.

A Bangui, pour faire face au démarrage de l’épidémie de COVID-19, PUI réoriente une partie des activités santé et logistique vers la réponse : mobilisation communautaire ; déploiement de rub-hall pour centre de prise en charge temporaire.

Découvre notre réponse à la crise

Dans le cadre de nos activités en RCA, nous recherchons un(e) Coordinateur/trice Plate-Forme et Déploiement Logistique à Bangui.

Objectif Global :

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Mission Adjoint aux Programmes, et en coordination avec le Responsable de Programme Plate-forme, le/la Coordinateur/rice Plateforme et Déploiement Logistique est en charge du développement et de la supervision technique des activités et des projets de services logistiques mutualisés en capitale et en province comprenant une plateforme de stockage et de reconditionnement, une platefome medicale, un volet deploiement de stockage mobile et des formations logistiques.

Responsabilités clés du poste :

  • Définition et suivi de la stratégie plate-forme et déploiement : Le/la Coordinateur/trice plateforme a pour responsabilité de développer les capacités générales en logistique à travers la RCA, ceci en étudiant les besoins, et en développant des moyens de facilitation des informations et en développant des partenariats adéquats avec des ONG’s et organisations locales et internationales, en étroite collaboration avec le Cluster Logistique ;
  • Suivi de consortium : Le/la Coordinateur/trice assurera le suivi et la bonne coordination des projets Consortium logistique qui pourront être mises en œuvre ;
  • Gestion opérationnelle du volet déploiement en province : PUI déploie ses capacités de stockage en RCA en dehors de Bangui par le montage et la mise à disposition auprès de partenaires de Stocks mobiles type MSU et par des formations en gestion de stocks réalisées en province. Le/la cordinateur/rice, serait en charge de préparer et mener ces déploiements en supervisant l’équipe de montage du MSU et en organisant des formations en gestion de stocks localement. Il/elle, serait également en charge de développer ce volet, en trouvant de nouveaux moyens de déployer les capacités logistiques de PUI dans les différentes provinces centrafricaines ;
  • Support technique et développement de la qualité et du suivi-évaluation : Apporter un soutien technique qualitatif sur les processus de gestion, de communication et d’organisation sur les deux volets (Bangui et Province) en développant des outils de suivi/évaluation permettant d’adapter le programme aux nouvelles réalités et contraintes sur les enjeux de stockage ;
  • Gestion RH : Le/la Coordinateur/trice plate-forme et déploiement occupe un double rôle de référent technique/manager fonctionnel pour les équipes plate-forme logistique à Bangui et l’équipe déploiement province d’une part, et de manager hiérarchique pour le/la formatrice, dans cadre des formations logistiques à Bangui et en province.

Merci de Consulter la fiche de poste ci-dessous pour tous les détails nécessaires.

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Expériences / Formation :

Formation : Bac + 2 à + 5 – Secteur logistique (achat, transport…).

Expérience : 1 an à un poste similaire.

Connaissances et aptitudes :

  • Connaissance des procédures Logistiques ;
  • Autonomie et prise d’initiative ;
  • Esprit de synthèe et d’analyse.

Qualités du candidat :

  • Force de propositions, recherche de solutions ;
  • Autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités ;
  • Bonne résistance au stress ;
  • Sens de la diplomatie et de la négociation ;
  • Organisation et gestion des priorités ;
  • Adaptabilité en fonction de l’évolution des priorités ;
  • Pragmatisme, objectivité et prise de recul ;
  • Sens de l’engagement ;
  • Fiabilité et rigueur.

Langues parlées : Français et Anglais obligatoires.

Salaire :

  • Salarié en Contrat à Durée Déterminée ;
  • Date de début : Mi-Mai 2020 ;
  • Salaire brut mensuel : de 2 200 à 2 530 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI ;
  • Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins… ;
  • Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance ;
  • Hébergement  en maison collective ;
  • Frais de vie (« Per diem ») ;
  • Régime de Break : 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break ;
  • Régime de Congés Payés : 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois.

Comment postuler :

Pour candidater, merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire.