TCHAD – UN/E COORDINATEUR/TRICE LOGISTIQUE À ABÉCHÉ

INFORMATIONS CLÉS

TITRE DU POSTETchad – Un/e Coordinateur/trice Logistique à Abéché
PAYSTchad
LIEU (VILLE/RÉGION)Abéché (30% du temps à N’Djamena)
TYPE DE COLLABORATIONSalarié
TYPE DE CONTRATCDD
DATE DE PRISE DE POSTE15/05/2017
DURÉE DU POSTE12 mois

RÉSUMÉ DU POSTE

CONTEXTE

Le Tchad est considéré comme une sorte d’îlot de stabilité en Afrique centrale, entouré par différentes crises dans ses pays frontaliers. Par conséquent, cette stabilité s’avère extrêmement fragile. Depuis 2015, une dégradation  du contexte géopolitique et sécuritaire est observée : le Tchad a positionné son armée au niveau régional dans le cadre de la lutte contre Boko Haram. La région du Lac, frontalière entre le Tchad, le Nigeria, le Cameroun et le Niger, est devenue par ailleurs une zone de conflit ouvert depuis le premier semestre 2015.

La situation socio-économique quant à elle est morose. L’ensemble des indicateurs socio-économiques sont mauvais, voire alarmants. En parallèle, les ressources de l’Etat se trouvent limitées du fait de la chute du prix du pétrole à l’échelle internationale et de l’augmentation des dépenses militaires dans le cadre de la lutte contre Boko Haram. Les tensions sociales sont par conséquent exacerbées dans le contexte d’élections présidentielles qui se sont déroulées en avril 2016.

Le Tchad est également le pays des crises oubliées et a été particulièrement affecté depuis 2014 par des mouvements de population en provenance de RCA, du Soudan et des pays limitrophes au Lac Tchad. En outre, le pays souffre de crises alimentaires et nutritionnelles chroniques ainsi que des effets du changement climatique dans la bande sahélienne. La situation humanitaire demeure critique et les financements peinent à couvrir les besoins.

RESPONSABILITÉS

Le/la coordinateur/trice logistique est responsable du bon fonctionnement de la logistique afin de mettre à disposition les moyens nécessaires au déroulement des programmes. Il participe activement à la gestion de la sécurité sur la mission.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Sécurité : Il/Elle assiste le/la Chef de mission dans la gestion de la sécurité. Il/Elle est en prise directe avec les aspects quotidiens et concrets de la gestion sécuritaire de la mission.

Approvisionnements : Il/Elle coordonne les approvisionnements et livraisons pour les projets et les bases. Il/Elle est le/la garant/e du respect des procédures et des outils logistiques de Première Urgence Internationale mis en place sur la mission.

Equipements durables : Il/Elle est responsable de la gestion des équipements informatiques, de télé/radiocommunication et d’approvisionnement en énergie de la mission.

Parc automobile : Il/Elle est responsable de la gestion du parc de véhicules (disponibilité, sécurité, maintenance…) pour le bon fonctionnement de la mission et la conduite des activités en accord avec les budgets disponibles.

Fonctionnement des bases : Il/Elle appuie les équipes dans le cadre de redéploiement / installation / réhabilitation / fermeture de bases.

Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués dans les domaines de la logistique et de la sécurité de la mission.

Coordination : Il/Elle centralise et diffuse l’information logistique au sein de la mission et au siège et consolide le reporting interne et externe en la matière.

PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION

Bac + 2 à + 5 – Secteur logistique (achat, transport…)

EXPÉRIENCES
PROFESSIONNELLES

Humanitaire : Min. 1 an

Internationale : A fortiori

Technique : Min. 2 ans

APTITUDES
TRANSVERSALES

Connaissance des procédures de gestion de stocks, gestion de parc de véhicules, télécommunications,…

Connaisances procédures bailleurs institutionnels (OFDA, ECHO, AAP, agences UN…)

Bonne capacité en gestion des conflits et des ressources humaine

Connaissances en construction

Connaissances en WATSAN

LANGUES

Français indispensable

Anglais apprécié

CONDITIONS

RÉMUNÉRATION

Salarié en Contrat à Durée Déterminée – 12 mois

Salaire brut mensuel : de 2 200 à 2 530 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI

PRISES EN CHARGE

Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…

Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance

Hébergement  en maison collective

Frais de vie (« Per diem »)

VACANCES

Régime de Break: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break

Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois

WORKPLACE CONDITIONS

30% du temps à N’Djamena

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PERSONNE CHARGÉE DE L’OFFRE

RESPONSABLE

Emmanuelle Gracia, Chargée de Ressources Humaines Expatriées

 

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