Première Urgence Internationale recherche un psychologue, Maradi, Niger
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Informations préliminaires sur le poste | |
| Intitulé du poste | PSYCHOLOGUE |
| Département | SANTE |
| Rattachement hiérarchique | Responsable du programme santé |
| Durée de la mission | 8 mois |
| Lieu d’affectation | Maradi avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet |
| Statut | Cadre |
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable du Programme Santé, le psychologue a pour objectif à ce poste, d’être à l’écoute des gens ayant subi un choc émotionnel et de leur apporter une aide psychologique adaptée Il intervient aussi auprès de personnes en difficultés (financières ou autres).Il fait également le lien auprès des professionnels concernés pour les personnes en difficultés sociales et matérielles.
Il aide au rétablissement et à la stabilisation de l’état psychologique des personnes en souffrance psychique.
L’intervention du psychologue visera à empêcher la complication des situations déjà problématiques et soutient moralement les personnes souffrant de troubles ou de chocs psychologiques pour retrouver une meilleure autonomie.
Il veille sur l’application de procédure de prise en charge psychosocial du gouvernement.
Il participe à l’élaboration des rapports.
Responsabilités et activités à réaliser :
- Mettre en œuvre des séances de sensibilisation sur les symptômes de stress post-traumatique :
- Animer des séances de sensibilisation à partir d’un guide d’animation ;
- Participer à l’élaboration des supports pédagogiques et les adapter en fonction du public ciblé ;
- Conduire les animations ;
- Evaluer les connaissances des bénéficiaires avant et après les séances ;
- Favoriser l’échange et la participation des bénéficiaires ;
- Evaluer le contenu de chaque atelier, l’analyser et le rapporter à partir des grilles d’évaluation ;
- Evaluer et identifier les besoins de soutien psychologique des bénéficiaires et proposer une prise en charge individuelle ou groupale.
2. Mener des groupes thérapeutiques avec les bénéficiaires enfants et adultes :
- Animer et dynamiser les échanges entre les bénéficiaires dans un groupe de paroles sur un thème donné à partir d’un guide d’animation ;
- Pouvoir observer et analyser le contenu d’une séance de groupe et l’évaluer à partir d’une grille d’évaluation ;
- Pouvoir recevoir et contenir l’expression d’émotions importantes ;
- Connaitre et mettre en œuvre les techniques spécifiques de prise en charge des enfants ;
- Mener des groupes de soutien psychologique avec des adultes ou avec des enfants.
3. Mener des entretiens individuels de soutien psychologique avec les bénéficiaires enfants et adultes :
- Repérer les besoins de soutien psychologique des bénéficiaires ;
- Mener des entretiens individuels de soutien psychologique avec des enfants ou des adultes ;
- Savoir analyser un entretien psychologique et proposer des objectifs de suivi avec un enfant ou un adulte ;
- Pouvoir impliquer la famille au cours du suivi d’un patient ;
- Pouvoir recevoir et contenir l’expression d’émotions importantes.
4. Référer et accompagner les bénéficiaires en détresse vers les structures adéquates :
- Pouvoir repérer les limites de son intervention et les besoins de soins spécialisés ;
- Connaitre les structures spécialisées, leurs modes de prise en charge et les mécanismes de référencement ;
- Sensibiliser les agents des structures partenaires au système de référencement.
5. Animer des formations aux premiers secours psychologiques et à la relation d’aide :
- Evaluer les besoins de formations en premiers secours psychologiques et à la relation d’aide chez les personnels de santé des CSI, les acteurs de santé communautaires ainsi que les équipes santé de PUI ;
- Elaborer les supports pédagogiques et des supports d’animation adaptés aux profils des participants en lien avec le Coordinateur médical et la référente technique MHPSS du siège ;
- Participer à la mise en œuvre des sessions de formation et à leur évaluation.
6. Participer au recueil d’informations concernant les besoins des bénéficiaires en termes de santé mentale :
- Savoir reconnaître les groupes d’individus plus vulnérables et en demande de soutien psychologique ;
- Observation et collecte des informations concernant les besoins des bénéficiaires en termes de santé mentale lors des activités du programme ;
- Rapporter ces informations de manière systématique dans chaque rapport d’activité.
7. Rendre compte de ses activités :
Rédiger les rapports relatifs de ses activités et les transmettre au Responsable du Programme Santé.
Qualités et compétences requises :
- Diplôme significatif dans le domaine (master de psychologie) ;
- Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Expérience dans une ONG est un atout ;
- Grand sens de la neutralité et de la confidentialité ;
- Bonne capacité de communication et d’écoute ;
- Bonne connaissance en animation ;
- Savoir faire preuve d’empathie envers les patients ;
- Avoir un bon esprit d’analyse ;
- Etre autonome tout en sachant travailler en équipe selon les cas ;
- Etre flexible, patient et responsable ;
- Avoir une bonne résistance morale.
Candidature :
Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, sans que cela soit considéré comme une modification de contrat. Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction
Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer leur dossier à ner.recrutement@premiere-urgence.org au plus tard le 20/05/2022, à 17h00, incluant :
- Une lettre de candidature ou lettre de motivation adressée au Coordinateur Support PUI ;
- Un CV détaillé et actualisé avec au moins 3 références ;
- Copies des diplômes et attestations de services rendus.
Objet du courrier électronique : « OFFRE D’EMPLOI N° 05/PUI/NIA/2022 – PSYCHOLOGUE »
NB :
Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
PUI ne perçoit pas de frais de quelque nature que ce soit à aucun stade du processus de recrutement (dépôt, traitement des candidatures, entretien, test, etc..). Nous vous recommandons donc de refuser systématiquement toute demande d’argent requise en ce sens pour votre dossier de candidature.