Plan International recrute un(e) contrôleur(euse) interne, Niamey, Niger

Contexte :

Plan International est une organisation de développement communautaire centré sur l’enfant, sans affiliation religieuse, politique ou gouvernementale.

Fondée en 1937, Plan International œuvre pour la protection des enfants et le progrès de leurs droits. Pour rester pertinente, efficace et efficiente, pour la période 2017-2030, l’organisation aligne son programme sur les Objectifs du Développement Durable (ODD) afin de renforcer particulièrement son engagement pour le développement des droits des enfants avec un accent particulier sur l’égalité des filles. Pour cela, elle se fixe pour l’horizon 2030 l’objectif d’œuvrer pour un monde juste qui fait progresser les droits de l’enfant et l’égalité pour les filles.

À cet effet, pour la période 2017-2022, Plan International ambitionne d’agir pour que 100 millions de filles puissent apprendre, diriger, décider et s’épanouir.

Plan International intervient au Niger principalement dans les Régions de Dosso (depuis 1998) et Tillabéry (à partir de 2004). Elle est aussi présente à Diffa depuis 2015 dans le cadre de la réponse aux urgences humanitaires.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Plan International Niger recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper les postes suivants : Un (e) Contrôleur (euse) Interne   

Répondant au : Représentant Résident

Type de Contrat : CDD de douze (12) mois renouvelable selon les performances

Description générale du poste :

Le/La Contrôleur (euse) Interne contribue à l’amélioration du fonctionnement général de Plan International Niger. Le détenteur du poste :

• Rend compte régulièrement au Représentant Résident et à la Directrice Ajointe Chargée des Opérations de tous les risques associés à la mise en œuvre des Programmes/Projets y compris la gestion des fonds, les patrimoines/matériels, des Ressources Humaines et le contrôle du respect des exigences juridiques ;
• Travaille en étroite collaboration avec tous les Départements et toutes les Unités afin d’identifier les risques potentiels et évalue l’efficacité des mesures de contrôle mises en place ;
• Supervise l’Assistant contrôleur interne ;
• Gère un budget peu important relatif aux frais déplacements, restauration et hébergement lors des missions de l’équipe.

Responsabilités principales :

Le/La Contrôleur (euse) Interne aura les responsabilités principales ci-après :

• Analyser les facteurs de succès, ainsi que les risques internes et défis externes auxquels l’organisation fait face ;
• Élaborer un plan annuel de contrôle basé sur le niveau des risques identifiés par la Direction ainsi qu’un calendrier de contrôle d’urgence ;
• Assurer des contrôles au sein de Plan International Niger et ses partenaires ;
• Faire des recommandations sur la base de systèmes appropriés pour l’amélioration de la gestion des ressources et une meilleure gestion des risques ;
• Assurer la compréhension appropriée et l’application correcte des règles et procédures par le personnel de Plan International Niger et les partenaires ;
• Promouvoir l’apprentissage et la prévention ;
• Contribuer au renforcement des capacités du staff et des partenaires afin de leur permettre d’utiliser leurs compétences pour atteindre leurs objectifs et satisfaire les attentes des parties prenantes ;
• Prévenir le Représentant Résident de toute allégation de violation du code de conduite, du manuel des procédures ou d’un accord spécifique d’un bailleur ainsi que l’utilisation abusif des biens de Plan International ;
• Proceder aux enquêtes preliminaires sur les allégations à la demande du Représentant Résident ;
• Conduire des analyses institutionnelles et organisationnelles des ONGs partenaires ;
• Veiller à la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit internes et externes ;
• Identifier, documenter et partager les bonnes et les mauvaises pratiques ;
• S’acquitter de toutes les autres tâches qui seront assignées par le superviseur afin d’appuyer la réalisation des objectifs organisationnels.

Qualifications, expériences professionnelles et compétences requises :

Le/La titulaire du poste de Controleur Interne de Plan International Niger doit avoir les qualifications suivantes :

• Avoir au moins un diplôme universitaire de niveau (Bac + 4 au moins) en Finances, Comptabilité, Audit, Ingénierie ou tout autre domaine pertinent, ou encore une combinaison avec le Contrôle et d’une expérience professionnelle pertinente dans l’un des domaines ;
• Avoir au moins 7 ans d’expérience dans le domaine des audits des ONGs ;
• Avoir de bonnes compétences en expression écrite des rapports aussi bien en Français qu’en Anglais ;
• Avoir des connaissances en techniques de contrôle des procédures administratives, financières et comptables, et de vérification de l’utilisation des ressources ;
• Avoir la maîtrise des outils de contrôle budgétaire ;
• Être disponible, dynamique et avoir une forte capacité d’organisation et de travail sous pression ;
• Etre disposé à effectuer de missions régulières sur le terrain ;
• Être un cadre doté d’un sens aigu de responsabilité, discret, méthodique et rigoureux ;
• Être honnête et intègre ;
• Être de nationalité nigérienne.

Les valeurs de Plan International :

• Nous œuvrons pour un impact durable : Nous œuvrons pour un impact significatif et durable sur la vie des enfants et des jeunes, et pour obtenir l’égalité pour les filles. Pour cela, nous nous engageons à être courageux, audacieux, réactifs, précis et innovants ;

• Nous sommes ouverts et redevables : Nous créons un climat de confiance, au sein et en dehors de l’organisation en étant ouverts, honnête et transparente. Nous nous devons d’être redevables nous-mêmes et les autres des décisions que nous prenons et de leurs impacts, tout en respectant nos engagements ;

• Nous travaillons bien ensemble : Notre succès s’appuie sur la collaboration efficace avec d’autres au sein et en dehors de l’organisation, incluant nos parrains et nos bailleurs. Nous soutenons activement nos collègues, en les aidants à atteindre leurs objectifs. Nous unissons nos efforts pour créer et mettre en œuvre des solutions à travers Plan International, avec les enfants, les filles, les jeunes, les communautés et nos partenaires ;

• Nous sommes inclusifs et agissons pour le renforcement des plus vulnérables : Nous respectons toute personne, apprécions les différences et luttons contre les inégalités dans nos programmes et sur nos lieux de travail. Nous aidons les enfants, les filles et les jeunes à gagner plus d’assurance et à changer leurs propres vies. Nous renforçons nos équipes pour qu’il donne le meilleur d’elles et développent leur potentiel.

Candidature :

Les candidats intéressés doivent exclusivement envoyer, en une seule fois, leurs dossiers (CV, Lettre de motivation + copie de la carte ANPE) par courrier électronique uniquement en faisant mention du poste en objet du mail, à notre adresse : NigerRecrutement@plan-international.org au plus tard le 30 avril  2020 à 17H30 (GMT+1)

Aucune candidature physique ne sera acceptée

Seul (e) s les Candidat (e) s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.

Plan International a adopté une Politique de Protection de l’Enfant qui fait partie intégrante de ses procédures de recrutement.

Plan International promeut l’égalité des chances à l’emploi puis est un environnement non fumeur.

Plan International Niger incarnant des valeurs n’accèpte aucun cas de fraude (tolérance zéro).