PAM recrute un Associé(e) à la sécurité G6 (Goré) (81181)

Date de limite le 07 Mai 2018

A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Chaque année, le PAM apporte une assistance à quelques 80 millions de personnes dans près de 80 pays.

Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif « Zéro Faim » en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture notamment par un programme de Cash and Vouchers (argent et coupons). Le PAM est également impliqué dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires qui permet une distribution directe de repas aux élèves mais aussi encourage les filles à fréquenter l’école avec des rations familiales distribuées régulièrement.

RESPONSABILITES

Le bureau du Programme Alimentaire Mondial au Tchad est présentement à la recherche d’un(e) Associé(e) à la sécurité basé à Goré afin de supporter les activités du PAM dans la zone frontalière du Sud du Tchad, et ce, pour une période initiale de 12 mois.

Sous la supervision directe du Chargé de bureau de Goré et sous la supervision technique du Chargé de la sécurité du PAM Tchad, le/la titulaire aura les principales responsabilités suivantes:

• Examiner les menaces et les risques de sécurité en vue d’établir des rapports hebdomadaires précis sur les tendances et les situations qui pourraient impacter défavorablement les opérations du PAM afin d’appuyer la prise de décision;
• Examiner les informations relatives à la sécurité (par exemple, les incidents et les événements de sécurité, le soutien de la sécurité aux activités quotidiennes, etc.) et utiliser les outils d’informations disponibles localement afin de produire une série d’analyses et de rapports approfondis;
• Assurer la liaison et la coordination avec les autorités, les communautés locales ainsi que le personnel de sécurité de l’ONU / ONG et d’autres acteurs afin de faciliter l’accès en sécurité aux zones d’intervention du PAM et d’atténuer les risques potentiels contre le personnel et d’autres ressources;
• Planifier et coordonner les activités du personnel en missions sur le terrain et effectuer des évaluations de sécurité dans les zones d’activités afin d’assurer la prestation de programme efficace et sécuritaire;
• Emettre des rapports d’évaluation de la sécurité sur le terrain et présenter des recommandations détaillées au superviseur afin d’atténuer les risques et faciliter la prise de décision;
• Soutenir la mise en œuvre des mesures d’atténuation de la gestion des risques, y compris les « Minimum Operational Security Standards » (MOSS) pour assurer la conformité;
• Soutenir la maintenance et la gestion des équipements de sécurité et faire des recommandations pour renforcer la capacité technologie en fonction des besoins de l’entreprise;
• Surveiller et veiller à ce que toutes les procédures de contrôle d’accès soient efficaces et rigoureusement suivi par tout le personnel et les visiteurs, afin de maintenir un environnement sûr et sécurisé;
• Maintenir et développer des recommandations pour améliorer la documentation et la planification en cas d’urgence, y compris les procédures et les préparations physiques, afin de soutenir la préparation à une crise;
• Collaborer avec les associés à la sécurité des autres agences afin de couvrir et recouper les informations obtenues.
• Offrir de la formation en sécurité pour le personnel;
• Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur.

EDUCATION

Education: Avoir complété une Licence et une formation de niveau supérieur dans un domaine relié à la sécurité et/ou un diplôme obtenu d’une académie militaire ou de police.

Langues: Français parlé, lu et écrit. Une maitrise des langues de la région (Sango, Mbaye, Sara, Arabe, Kaba, Laka) est un  avantage.  Connaissances de l’anglais est un atout.

EXPERIENCE REQUISE

• Un minimum de cinq (5) années d’expérience dans des postes reliés à la sécurité incluant la gestion des risques sécuritaires ;
• Avoir acquis une bonne connaissance des opérations de sécurité ;
• Avoir déjà fourni des conseils techniques et de la formation aux membres du personnel dans le domaine de la sécurité ;
• Avoir fait de la recherche et de la collecte de données pour la rédaction de rapports sur les activités d’opérations de sécurité.
• Connaissances de l’informatique (Word, Excel, logiciel de cartographie, GPS et système de navigation, etc.

COMPETENCES

• Connaissance théorique de concepts de gestion de sécurité international avec une bonne connaissance des meilleures pratiques, techniques et processus et connaissance spécialisée dans un domaine spécifique.
• Très bonnes compétences analytiques avec la capacité d’assimiler et d’analyser une série de questions liées à la sécurité.
• Bonne compétence communicationnelle avec la capacité d’adapter le niveau de communication selon les individus et les situations.
• Aptitude à délivrer un briefing et une formation répondant aux besoins des participants.
• Connaissance des principes et des processus de base en matière sécurité et capacité d’assimiler rapidement les processus et les systèmes des Nations Unies et du Programme Alimentaire Mondiale.

REMARQUES ET CONDITIONS D’EMPLOI

MODALITES ET CONDITIONS D’EMPLOIS

• Niveau du poste: G6
• Type de contrat: Contrat Fixed-Term à durée déterminée
• Durée initiale: 12 mois
• Salaire net de base: 8,012,375 Francs CFA par année. Autres avantages: Contribution au fonds de pension des Nations Unies, 30 jours de congés annuels, allocation pour dépendants, assurance médicale pour l’employé/e et ses dépendants, etc.

REMARQUES

• Les demandes doivent être soumises en ligne en suivant la procédure ci-dessous:

• Étape 1 : Créer votre CV en ligne
• Étape 2 : Consulter les offres en ligne au lien http://www1.wfp.org/careers/job-openings
• Étape 3 : Cliquer et postuler sur le ou les postes correspondant à votre profilLe CV peut être rédigé en français. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.Les candidatures féminines sont vivement encouragées.Pour toutes questions, veuillez contacter chad.hrrecruitment@wfp.org .

Date d’affichage : Du 24 avril au 7 mai 2018

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