Pact recrute pour le poste de Directeur(trice) Adjoint(e) de Projet – Projet MOST, Mali

Le/La Directeur(trice) Adjoint(e) de Projet du projet Moyens de Subsistance Transformés (MOST) apporte son soutien au Responsable Senior de Pact chargé de la Gouvernance des Ressources et de la Consolidation de la Paix, qui est également le/la Directeur(trice) du projet MOST, dans la gestion et la direction du projet. MOST est un projet transfrontalier de deux ans axé sur les moyens de subsistance et la stabilisation dans le secteur de l’extraction artisanale et à petite échelle d’or (ASGM), qui s’inscrit dans le cadre du projet Borderlands de GIZ au Mali, en Guinée et au Sénégal, financé par l’Union européenne et le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

À ce titre, il/elle assurera notamment la direction et la gestion de la mise en œuvre des activités du projet Pact au Mali, qui inclura à terme la supervision de 2 membres du personnel de Pact à Bamako, ainsi que la gestion d’un partenaire local de mise en œuvre. En outre, il/elle apportera, conjointement avec le/la Directeur(trice) de Projet de Pact, un appui aux partenaires locaux en Guinée et au Sénégal dans la mise en œuvre des activités du projet, principalement depuis Bamako et à travers plusieurs visites dans ces pays. Ce poste comprend l’organisation et la co-facilitation de plusieurs formations et ateliers de dialogue social à Bamako et dans les zones d’ASGM du Sud-Ouest du Mali. Il implique également un leadership technique et des activités de recherche sur des thématiques telles que la gouvernance et la formalisation de l’ASGM, le renforcement des moyens de subsistance, et les pratiques minières responsables incluant l’extraction d’or sans mercure et la santé et sécurité au travail. Selon la dynamique sécuritaire, qui sera étroitement surveillée, ce rôle comprendra également des déplacements sur le terrain pour mobiliser les parties prenantes, collecter des données, dispenser des formations, assurer un suivi-coaching et mener d’autres interventions techniques.

Responsabilités

Diriger la mise en œuvre des activités du projet MOST au Mali et apporter un soutien technique aux activités du projet en Guinée et au Sénégal

• Assurer une veille hebdomadaire du contexte institutionnel, politique, commercial et sécuritaire du secteur minier aurifère au Mali, et préparer de manière proactive des rapports et notes réguliers à l’intention du/de la Directeur(trice) de Projet.
• Avec l’appui du/de la Directeur(trice) de Projet, piloter et gérer la mise en œuvre de l’ensemble des activités du projet MOST de Pact au Mali, notamment en gérant tout personnel à temps partiel recruté par Pact au Mali, et en guidant et soutenant la Fédération des Femmes Minières du Mali (FEMIMA), partenaire local pressenti de Pact au Mali.
• Développer et entretenir de bonnes relations avec l’ensemble des parties prenantes du projet au Mali, notamment les homologues gouvernementaux, les organisations de la société civile, les communautés minières partenaires et les autres partenaires du projet, à travers des réunions ou appels hebdomadaires.
• En étroite coordination avec le/la Directeur(trice) de Projet et avec l’appui du Coordinateur Financier de Pact à Bamako, assurer le suivi et la gestion du budget et des dépenses du projet pour le Mali.
• Piloter la collecte et le reporting des données de suivi-évaluation (S&E) pour le projet MOST, et contribuer aux rapports annuels d’avancement du projet.
• Appuyer le/la Directeur(trice) de Projet dans l’orientation et le soutien aux partenaires locaux de mise en œuvre en Guinée et au Sénégal, notamment à travers l’organisation de réunions (bi-)hebdomadaires, la fourniture de conseils techniques, et des visites annuelles dans ces pays pour co-faciliter des ateliers techniques et des activités de terrain.

Sécurité et conformité

• En étroite coordination avec le/la Directeur(trice) de Projet et le/la Directeur(trice) Senior de la Sécurité Mondiale de Pact, assurer un suivi régulier et un reporting sur la dynamique sécuritaire dans les zones cibles du projet, notamment Bamako, le Cercle de Kéniéba, le Cercle de Kangaba et — selon les conditions sécuritaires — le Cercle de Yanfolila.
• Veiller au respect par Pact de l’ensemble des lois et réglementations nationales, et signaler et traiter de manière proactive toute situation présentant un risque de non-conformité. Cela inclut, entre autres, la direction du processus annuel de renouvellement de l’enregistrement de Pact en tant qu’OING auprès du Ministère de l’Administration Territoriale et de la Décentralisation.
• Avec l’appui étroit du/de la Directeur(trice) de Projet, se familiariser de manière proactive avec l’ensemble des protocoles et politiques de Pact ainsi qu’avec les règles et réglementations de GIZ régissant le projet MOST, et s’assurer que toutes les activités du projet au Mali, y compris celles exécutées par d’autres membres du personnel de Pact basés au Mali, sont en conformité avec ceux-ci.
• Si nécessaire, améliorer les compétences informatiques requises pour utiliser correctement les systèmes numériques de Pact (Concur, Unanet, Mosaic, etc.) et solliciter proactivement un soutien si besoin.
• Respecter l’ensemble des politiques et procédures de l’entreprise, notamment en complétant tous les modules de formation à la conformité dans les délais impartis et en obtenant les attestations correspondantes.

Appui aux communications internes et externes

• Participer aux réunions internes périodiques de Pact, notamment les appels à l’ensemble du personnel et les sessions approfondies (deep dives) des Marchés Durables, afin de partager l’avancement du projet et les leçons apprises.
• Examiner les supports de communication externe du projet et contribuer substantiellement à leur élaboration.
• Appuyer le/la Directeur(trice) de Projet de Pact dans l’engagement avec les partenaires internationaux (par exemple, GIZ et les missions diplomatiques allemandes, américaines et européennes au Mali) pour explorer de nouveaux partenariats, et représenter Pact lors de réunions et forums internationaux.
• Toute autre tâche assignée.

Qualifications requises

• Licence et 7 ans ou plus d’expérience pertinente, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience, dont 3 ans d’expérience en gestion.
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle avec les parties prenantes du secteur ASGM au Mali, notamment avec les communautés d’ASGM, le gouvernement et les partenaires internationaux.
• Relations préalables avec le Ministère des Mines, ainsi qu’avec les parties prenantes de l’ASGM dans le Cercle de Kéniéba, le Cercle de Kangaba et le Cercle de Yanfolila.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, et maîtrise d’au moins une langue parlée au Mali.
• Solide connaissance et expérience technique avérée en matière d’ASGM, notamment sur les questions d’organisation et de formalisation du secteur, de commerce de l’or, de traitement des minerais, d’utilisation du mercure, et de santé et sécurité au travail.
• Excellentes compétences relationnelles, esprit d’équipe et passion pour l’engagement des communautés rurales.

Qualifications souhaitées

• Connaissance des normes internationales régissant le secteur de l’extraction artisanale et à petite échelle d’or, telles que le Guide OCDE sur le devoir de diligence et la Convention de Minamata sur le mercure.
• Expérience dans la coordination de mécanismes multi-acteurs (incluant des partenaires publics, privés et de la société civile) dédiés à la gouvernance du secteur minier.
• Expérience dans la prévention et/ou la médiation de conflits fonciers.
• Expérience dans le renforcement de groupements agricoles dirigés par des femmes et dans la promotion de l’égalité des genres.
• Être citoyen(ne) malien(ne) (pour les non-ressortissants, une résidence permanente au Mali et un droit au travail sont requis).
• Maîtrise de langues couramment parlées au Mali, telles que le bambara et le malinké.

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