OXFAM recrute pour le poste du (de la) Coordinateur(trice) national(e) du Consortium PRESYS, N’Djamena, Tchad

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs consulter le lien suivant : https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete.

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

La fonction

Oxfam au Tchad recherche un (e) Coordinateur (trice) National du Consortium Presys pour la mise en œuvre de ses activités à la Coordination à N’Djamena. Il ou elle sera sous la supervision directe du Responsable Programme SAME.

Responsabilités / tâches principales

Gestion stratégique et opérationnelle du projet (55%)

• Veiller à la présentation du projet à tous les niveaux pour une transparence de la mise en œuvre et faciliter la redevabilité aux autorités locales et aux bénéficiaires ;
• Contribuer à garantir le respect du chronogramme général et la gestion (préparation, planification et réalisation des activités et la mise à jour des plannings au besoin) du projet ;
• Participer au processus de suivi et d’analyse budgétaire mensuel (BVA) et superviser en permanence le budget du projet ;
• Contribuer à la surveillance épidémiologique et l’analyse des systèmes sanitaires, du contexte politique, socio-économique et sécuritaire et ses effets sur la situation humanitaire, dans la zone d’intervention du projet avec les districts sanitaires / délégation de santé et les partenaires appropriés ;
• S’assurer de l’implication des districts sanitaires / délégation de santé, des autorités et des communautés dans le suivi de la mise en œuvre, le des activités dans la zone d’intervention ;
• Veiller à consulter les bénéficiaires finaux pour faire des offres adaptées à leurs besoins, leurs compétences et préférences ;
• Veiller à l’application des standards de qualité et l’utilisation des instruments d’Oxfam International/Santé Monde et les standards humanitaires internationaux dans toutes les opérations d’assistance sur le terrain ;
• Assurer la participation du Consortium aux réunions de coordination des acteurs humanitaires, Groupes Techniques santé, Cluster Protection, Cluster santé et tout autre cadre pertinent ;
• Assurer une bonne et étroite collaboration entre l’équipe projet, les membres de consortium et l’équipe MEAL des membres du Consortium, les Coordinateur/ices WASH, justice de Genre, les Coordinateur/trices Funding, les responsables sécuritaires pour le suivi des indicateurs et leur vérification ;
• Superviser la mise en œuvre dans les provinces pour définir les contraintes et les priorités et élaborer des plans d’action des recommandations des missions ou de la réunion du cadre de concertation, au moyen de déplacements réguliers ;
• Contribuer à la coordination des activités humanitaires avec les autorités nationales et les autres acteurs présents ;
• Coordonner et assurer la mise en œuvre, correcte et transparent, du projet (technique et financière) ;
• Contribuer activement à des discussions avec des partenaires et d’autres parties prenantes pour élaborer des projets susceptibles de favoriser des possibilités de financement externes et contribuer à mener des activités de collecte de fonds ;

Construire un bon esprit d’équipes (15%)

• Faciliter une collaboration saine et étroite des staffs de la coordination régionale et les équipes de terrain pour la mise en place d’un cadre harmonisé de gestion pour le projet (cadrage de la mise en œuvre, suivi, évaluation et d’apprentissage) ;
• Garantir un leadership relationnel, avec des feedbacks constructifs et encourageants des équipes de terrain. Avec le soutien des RH, gérer la carrière des individus au sein de l’équipe, du pré-recrutement à la sortie, y compris les processus de gestion du rendement ;
• Assurer le respect des politiques, procédures et directives opérationnelles d’Oxfam/Santé Monde (en particulier l’équité entre les sexes, la protection de l’enfance) dans tous les aspects du travail ;
• Organiser des réunions d’équipe et assurer des dynamiques fonctionnelles internes qui permettent le flux d’information et le débat ;
• Coordonner l’élaboration et la mise à jour des descriptions de poste des membres de son équipe et participer au recrutement du staff du projet avec l’appui du responsable des Ressources Humaines ;
• Effectuer les évaluations de la performance des personnes dont il/elle est le responsable hiérarchique et participe à celles dont il/elle est le responsable fonctionnel ;
• Veiller à identifier et signer un accord ou un contrat avec les acteurs étatiques, les partenaires et les prestataires pour faciliter une mise en œuvre cohérente aux orientations des politiques publiques .

Capitalisation des bonnes pratiques (5%)

• Contribuer dans la capitalisation des acquis, à la réalisation d’études thématiques, la rédaction des documents d’analyse des déterminants sociaux de la santé et sur le droit sexuel et reproductif ;
• Veiller à la capture et l’archivage d’évidence des échanges (témoignage, succès stories traçant la cartographie des incidences du projet…etc) ;
• Adhérer aux principes et valeurs d’Oxfam/Santé Monde, respecter et promouvoir la justice de genre et les droits des femmes ;
• Autres :
• Adhérer aux principes et valeurs d’Oxfam (https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete), les respecter et promouvoir la justice de genre et les droits des femmes (https://policy-practice.oxfam.org.uk/our-work/gender-justice#855afbea-dfa4-4084-a924-2e7d160e8a85).
• Comprendre les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel, et a à cœur de les respecter;
• En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par Oxfam ;
• Toute autre tâche jugée utile par son supérieur direct ou par Oxfam.

Compétences requises

Formation 

• Diplôme universitaire, minimum Bac + 4 en planification, gestion des projets, sciences sociales, ingénieur.e hydraulicien.ne, ou tout autre diplôme équivalent.

Essentielles

• Expérience de 5 ans minimum dans le cadre de la gestion des projets dont au moins 3 ans en gestion de consortium ;
• Personne pro-active, créative, autonomie et dynamisme dans le travail ;
• Expérience prouvée de la gestion d’un budget supérieur à 1,5 M€ ;
• Aptitudes et expérience en suivi, analyse et révision de projections budgétaires ;
• Bonne capacité en management et relations humaines ;
• Bon esprit d’équipe et grande conscience professionnelle ;
• Sens de communication, de négociation et d’approche multi-acteurs ayant des intérêts différents ;
• Expérience de travail dans des ONG internationales, en consortium et/ou en partenariat avec des ONG et Associations locales ;
• Forte capacité rédactionnelle et analyse de contexte ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, internet) ;
• Maitrise de la langue française. La connaissance de l’anglais est un atout ;
• Capacité d’organiser le travail efficacement et avoir la capacité d’exercer des tâches multiples avec un sens des priorités ;
• Capacité de garder/gérer une information sensible et confidentielle d’une manière discrète et professionnelle ;
• Sensibilité aux questions liées au genre, de conflits et aux droits de l’homme ;
• Bonne aptitude en matière de gestion non violente des conflits et de gestion du stress.

Compétences Souhaitables

• Connaissance d’Oxfam ;

• Expérience sur le terrain avec d’autres organisations ;
• Expérience en gestion des équipes ;
• Expérience en gestion de projet ;
• Qualifications en marketing ou une expérience avérée ;
• Une bonne compréhension de la méthodologie de recherche et collecte d’information à propos du travail sur le développement international pour les supporteurs basés dans les sièges des organisations internationales (une large compréhension de travail des ONGIs et les relations avec les bailleurs) ;
• Bonne connaissance et expérience du travail et des systèmes d’Oxfam ;
• Accepter de voyager ;
• Une meilleure connaissance en lien avec le contexte du pays.

Comment postuler

Constitution du dossier à fournir

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre les documents suivants, en version PDF et en langue française :

• Une lettre de motivation adressée à la Coordinatrice des Ressources Humaines et de l’Administration – Oxfam Tchad ;
• Un curriculum vitae détaillé et à jour ;
• Une copie de la carte de l’ONAPE.

Remarques importantes :

• Le complément du dossier pourra être demandé ultérieurement dans le processus de recrutement.
• Les candidatures envoyées par courrier électronique ne seront pas prises en considération.
• Aucun dossier physique ne sera accepté par Oxfam au Tchad.

Modalités de dépôt :

• Les candidatures doivent être soumises exclusivement via le lien de candidature en ligne ci-dessous :

🌐Tchad | COORDINATEUR (TRICE) NATIONAL DU CONSORTIUM PRESYS

• Date limite de dépôt : 08 mai 2025 à 23h59 (heure du Tchad)

NB :

• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les étapes suivantes (tests écrits et entretiens).

N’Djamena 25 avril 2025

Pour Oxfam au Tchad

Coordinatrice Admin & RH

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