Oxfam recherche un(e) assistant(e) WASH PHP, Daboua, Tchad
Titre du poste : ASSISTANTE(E) WASH (PHP)
Lieu : DABOUA
Objectif du poste :
Appuyer le chef de projet, dans la planification, la mise en œuvre, le suivi, et l’évaluation des activités du projet de dessalement de l’eau dans la zone de Daboua financé par le bailleur GFO.
Hiérarchie : Il (elle) dépend hiérarchiquement du Chef de projet
Type de contrat : National-CDD
Candidatures : Externe
Durée du contrat : 12 mois
Date limite de dépôt de candidature : 07 juillet 2023
Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.
Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.
Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs consulter le lien suivant : https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete.
Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.
La fonction :
Oxfam Intermon recherche un/une Assistant (e) WASH (PHP) pour la mise en œuvre des activités de son programme à Daboua. Il ou elle sera sous la supervision directe du Chef de projet.
Responsabilités / tâches principales :
Dimensions générales 15% :
- Assister le Chef de projet dans la gestion, planification et suivi des activités du projet financé par GFFO à travers un travail fort avec les communautés, les secteurs privés, les autorités locales, les partenaires afin de trouver des solutions pour fournir un soutien en promotion de la santé public et l’accès à l’eau durable (mise en place de l’OSMOSE INVERSE) et intégré aux communautés touchées par les conflits et les déplacements dans la zone de d’intervention ;
- Conduire des restitutions des rapports de consultations au niveau communautaire, auprès des autorités locales, les services techniques de l’Etat, etc. ;
- S’assurer que les procédures et les normes Standard Oxfam en rapport avec les activités Wash surtout la mise en place des systèmes de dessalement de l’eau (OSMOSE INVERSE) sont respectées ;
- Faire la planification des activités Wash en collaboration avec le Chef de Projet et Chargé Wash de la base et veiller à la mise œuvre en gardant une vue globale du système et des opérations ;
- Conduire des consultations communautaires auprès de communautés, des services techniques de l’Etat, les secteurs privés pour avoir leurs points de vue, orientations et validation sur la mise en place de système de dessalement de l’eau à Daboua (identification et validation des sites, de secteurs privés, etc.) ;
- Assurer la mobilisation de toutes les parties prenantes pour une participation effective à la mise en œuvre du projet.
Techniques et organisationnelles 60%
- Faire respecter les cahiers de charge techniques et la politique de l’organisation auprès des prestataires de services en matière de mise en place des actions Wash surtout la mise en place de système de dessalement de l’eau ;
- Gérer la mise en œuvre des activités de promotion de la santé publique et d’engagement communautaire dans toutes les phases du projet par exemple la conception et la collecte de données de référence, la garantie un dialogue communautaires (incluant l’écoute active), la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités de promotion de la santé publique sur la base des réactions des communautés ;
- S’assurer que le matériel adéquat pour la mise en œuvre des activités du projet est disponible ;
- Veiller au bon usage sur le chantier du matériel selon le planning établi avec le chef de projet ;
- Contrôler avec le magasinier et le logisticien le manque de matériel et vérifier que les réquisitions sont faites pour ne pas retarder le travail dans la zone d’intervention ;
- Faire le planning de travail en étroite collaboration avec le Chef de Projet et Chargé Wash ;
- Garantir l’adéquation des équipements techniques, leur entretien et leur renouvellement (pompes, les membranes, pièces de rechange, etc.) ;
- Faciliter la mise en place de l’approche communautaire pour booster le processus d’une autonomisation et l’adhésion de la communauté au projet ;
- Participer à la résolution des problèmes techniques liés à l’eau et l’assainissement dans le village et /ou zone d’intervention du projet ;
- Suivre et superviser le bon fonctionnement des ouvrages hydraulique (systèmes de dessalement de l’OSMOSE INVERSE) dans les villages et /ou zone d’intervention du projet ;
- Participer aux évaluations WASH dans les zones d’intervention d’Oxfam, et à l’implémentation de nouveau projet ;
- Superviser les travaux les travaux de réhabilitation, construction des ouvrages hydrauliques et de système de dessalement avec les différents prestataires ;
- Recruter la main d’œuvre journalière occasionnelle pour les besoins du terrain, en accord avec le responsable de projet ;
- Proposer des plans pour l’amélioration des programmes eau et assainissement en termes de résultats et d’impact sur les bénéficiaires ;
- Veiller à ce que toutes les activités soient réalisées en tenant compte de l’aspect culturel et genre et en accord avec les règles de conduite préconisées par l’organisation ;
- Tenir compte de la vulnérabilité dans toutes les interventions, c’est-à-dire dans le design et la conception des ouvrages prévus (mise en place de système de dessalement, la réhabilitation/construction des points d’eau, etc.) ;
- Informer immédiatement le chef de projet de tous les problèmes techniques ou sociaux rencontrés sur le terrain ;
- Participer à l’élaboration des cahiers de prescriptions techniques de tous les ouvrages et soumettre au chef de projet ;
- Collecter les informations sur les incidences des maladies hydriques une fois la semaine auprès des centres de santé afin de renforcer les séances de sensibilisations dans les zones d’intervention ;
- Travailler à la mise en place des structures communautaires dans les rayons d´action d´Oxfam.
Reporting 10%
- Contribuer à la rédaction des rapports (hebdomadaires, mensuels de suivi des activités) tout en les transmettant à son responsables directs (Chef d projet) en temps réels ;
- Consolider chaque mois l’outil 4W et soumettre à la validation du Chargé Wash pour la soumission aux différents cadres de concertation (cluster et sous cluster Wash, etc.) ;
- Tenir le classement de ses outils de travail (rapports, convention,) au bureau afin de les rendre accessibles à sa hiérarchie et aux autres services ;
- Proposer et faire valider par le Chargé Wash ou Chef de projet, des outils de suivi et collecte des données ;
- Documenter et partager les leçons apprises, les succès ou les échecs, et les échanges du projet ;
Management de l’équipe 10%
- Gérer les superviseur et techniciens WASH conformément aux exigences de la gestion des performances/ « Echangeons » (fixation des objectifs, feedback régulier, coaching, appréciation des performances…) en cas où une autre sera dédiée ;
- Assurer le suivi et l’évaluation des personnes sous sa responsabilité directe, identifier les besoins en formation et retransmettre à sa hiérarchie en cas où une autre sera dédiée ;
- Contribuer à l’évaluation sur les capacités techniques et le renforcement du personnel des partenaires en cas où une autre sera dédiée ;
Autres responsabilités (5%)
- Assurer que les actions WASH prennent en compte le « genre » pour la participation égale de la femme dans tous les aspects du travail ;
- Intégrer le concept de la programmation sur dans toutes les activités Wash ;
- S’assurer que le principe de « Ne pas nuire » est effectif dans le cycle du projet ;
- En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par Oxfam ;
- Etre attentif à toute menace sécuritaire et de l’évolution du contexte humanitaire et transmettre à ses responsables directs toutes les informations à ce sujet ;
Autres :
- Adhérer aux principes et valeurs d’Oxfam (https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete), les respecter et promouvoir la justice de genre et les droits des femmes (https://policy-practice.oxfam.org.uk/our-work/gender-justice#855afbea-dfa4-4084-a924-2e7d160e8a85).
- Comprendre les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel, et a à cœur de les respecter;
- En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par Oxfam ;
- Toute autre tâche jugée utile par son supérieur direct ou par Oxfam
Compétences requises :
Formation : Avoir une formation supérieure sanctionnée par un ingéniorat ou une licence (BAC + 3) dans l’un des domaines suivants : génie civil, génie rural, géologie appliquée, hydraulique ; Santé publique, Génie sanitaire, etc. ;
Expériences professionnelles :
- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans des projets humanitaire surtout en lien avec les questions d’accès à l’eau potable durable et caractère innovant ;
- Capacité de travailler dans des situations stressantes ;
- Maîtrise des logiciels Word, Autocad, QGIS et Excel ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Savoir parler et écrire en Français ;
- Maitrise de langues Kanembou, Gorane, Arable et Boudouma pour conduire les consultations communautaires ;
- Expérience dans la mise œuvre des projets innovants en Wash.
Compétences Souhaitable :
- Bonne connaissance du contexte de Lac surtout de la zone de Daboua ;
- Avoir une expérience dans les programmes d’urgences humanitaires, de développement etc ;
- Expérience d’intégration transversale du genre, protection et SAME;
- Connaissance des normes sphères standards WASH… ;
- Bonnes capacités de planification du travail (planification);
- Faire preuve de rigueur, d´esprit d´initiative, d´autonomie, de logique… ;
- Compréhension des risques de santé et d’hygiène pour les communautés de milieu rural ainsi la connaissance des réponses appropriées.
Autres compétences :
- Être intègre, patient, disponible et organisé ;
- Pouvoir prendre des décisions justes, raisonnées et rapides si nécessaire ;
- Être capable de résoudre ses éventuels problèmes relationnels pour assurer la bonne entente au sein des équipes ;
- Être capable de former et d’améliorer son équipe ;
- Respecter et faire respecter à son équipe le règlement interne d’Oxfam ;
- Maintenir, dans le cadre de ses activités, de bonnes relations avec les bénéficiaires (explication des tâches, écoute des problèmes) ;
- Être flexible et disponible suivant les tâches qui lui sont assignées et les besoins prioritaires ;
- Être capable de travailler dans un contexte d’insécurité surtout une zone comme Daboua
Comment postuler :
Dossiers à fournir :
Mettez le titre du poste en objet du mail et attachez les fichiers ci-dessous :
- Une lettre de motivation (version PDF) ;
- Un curriculum vitae détaillé (version PDF).
NB : le complément de votre dossier vous sera demandé ultérieurement
Date limite de dépôt : 07 juillet 2023 à 13 heures 00.
Les candidatures sont reçues uniquement par email à l’adresse suivante : recrutementchad@oxfam.org
NOTE :
- Adressez votre demande au Responsable des Ressources Humaines Oxfam Tchad.
- Seuls les candidats/es présélectionné/es seront contacté/es pour les tests écrits et entretiens.
- Aucun dossier physique de candidature ne sera accepté ou pris en compte par Oxfam.
Pour Oxfam Tchad
Abdoulaye Soumana Amadou
Coordinateur Admin/RH