Oxfam Intermón recrute un chargé de communication et media, N’Djaména, Tchad
Titre du poste : CHARGE DE COMMUNICATION ET MEDIA
Lieu : N’Djamena
Objectif du poste :
Le/la chargé(e) de communication doit Travailler étroitement avec l’équipe pays pour assurer la visibilité des activités et de la mission Oxfam et contribuer à accroitre l’impact des interventions d’Oxfam, tout en contribuant à la mission d’Oxfam aux niveaux régional et international.
Hiérarchie : Il (elle) dépend hiérarchiquement du Directeur Pays
Type de contrat : National-CDD
Candidatures : Externe
Durée du contrat : 12 mois
Date limite de dépôt de candidature : 21 février 22
Contexte :
Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.
Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.
Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs consulter le lien suivant : https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete.
Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.
La fonction :
Oxfam Intermon recherche un(e) Chargé (e) de communication et media pour la mise en œuvre des activités de son programme à N’Djamena. Il ou elle sera sous la supervision directe du Directeur Pays.
Responsabilités / tâches principales :
Communication et media : 80 %
- Elaborer des documents (communiqués de presse, dossiers, articles d’opinion, argumentations pour les porte-paroles, réactive lines, bulletin interne, études de cas, brochures) ainsi que des outils visuels (vidéos promotionnelles, photos, montages vidéo, etc.) afin de les utiliser lors d’actions de communication (médias, web, médias sociaux), nationales, régionales ou globales d’Oxfam pour renforcer la visibilité des actions de la mission Oxfam au Tchad ou renforcer des messages d’influence ;
- Préparer des rapports actualisés et réguliers sur les activités d’Oxfam au Tchad ;
- Proposer, développer et exécuter des actions avec les médias nationaux, régionaux et internationaux afin d’assurer la couverture médiatique de l’action d’Oxfam au Tchad tant en développement que dans l’action humanitaire ;
- Identifier les opportunités de communication afin de positionner Oxfam et véhiculer ses messages ;
- Recevoir et gérer les demandes faites par les médias afin d’atteindre les objectifs d’impact sur la situation au Tchad et de sensibiliser le public sur les projets d’Oxfam et de ses organisations partenaires ;
- Organiser des médias trip avec les journalistes nationaux, internationaux et les représentants des médias régionaux et internationaux afin de couvrir les activités d’Oxfam au Tchad ;
- Travailler, avec les managers techniques et le Directeur Pays, dans la recherche et la production de documents (documents de position, rapports de lobby confidentiels) pour des actions de lobbying au niveau national, régional et global ;
- Elaborer des briefings notes pour utilisation interne et externe par les portes paroles d’Oxfam ;
- Participer/Appuyer à l’élaboration des projets afin de s’assurer de la prise en compte de la communication dans le développement des projets y compris la budgétisation ;
- Assurer une saine gestion des ressources financières dédiée à la communication dans le strict respect des procédures ;
- Participer, en lien avec le Directeur Pays, à la communication interne et externe d’Oxfam ;
- Contribuer à l’alimentation des pages pays Oxfam sur Facebook et Twitter ;
- Assurer la conception, la mise en œuvre et le suivi évaluation des initiatives d’information publique afin d’atteindre les objectifs de sensibilisation et changement de comportement assignés au projet ;
- Effectuer des collectes régulières des matériels (photos, vidéos, histoires de vie…) en accord avec les lignes directrices et standards de qualité d’Oxfam, et les diffuser via les canaux internes et externes appropriés tant au niveau national qu’au sein de la confédération Oxfam ;
- Contribuer à l’organisation des évènementiels au niveau de la mission (Coordination, bases opérationnelles, etc.) ;
- Faire une synthèse (Mensuelle/Trimestrielle) des principaux faits et évolutions du contexte politique, économique et social ayant un impact sur le travail de Oxfam au Tchad ;
- Faire un suivi et évaluer des résultats de ses actions avec les médias, par des rapports au Management, en matière d’action humanitaire et de développement ;
- Participer aux réunions de communication régionales et maintenir une étroite synergie avec les responsables de communication régionaux et des pays de la région.
Développement des évidences pour l’influence 20% :
- Participer à toutes les initiatives de recherche et de production des évidences nécessaires à l’influence dans la mise en œuvre des programmes d’Oxfam au Tchad ;
- Participer à toutes les initiatives de documentation et mise à l’échelle des expériences des programmes d’Oxfam Tchad ;
- La visibilité des projets, celle du bailleur et des acteurs de mise en œuvre est renforcée ;
- L’impact et les résultats du projet sont documentés (sensiblement à l’influence- mise à l’échelle) et à des fins entre autres de rapportage, mobilisation de ressources etc. ;
- Etablir et maintenir des relations avec les acteurs/partenaires stratégiques de la mission pays d’Oxfam et partant construire un réseau relationnel devant faciliter l’échange mutuelle d’information avec ces acteurs afin de garantir une certaine efficacité dans leur mobilisation et adhésion à sa vision stratégique ;
- Participe aux réunions sur la communication au niveau national, régional et global.
Autres :
- Adhérer aux principes et valeurs d’Oxfam (https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete), les respecter et promouvoir la justice de genre et les droits des femmes (https://policy-practice.oxfam.org.uk/our-work/gender-justice#855afbea-dfa4-4084-a924-2e7d160e8a85) ;
- Comprendre les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel, et a à cœur de les respecter ;
- En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par Oxfam ;
- Etre attentif à toute menace sécuritaire et de l’évolution du contexte humanitaire et transmettre à son responsable direct toutes les informations à ce sujet ;
- S’assurer que le principe de « Ne pas nuire » est effectif dans la réalisation des activités de communication ;
Compétences requises :
- Formation universitaire dans au moins un des domaines suivants : journalisme, communication, droit, sciences politiques, relations internationales, coopération ou développement ;
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la communication, des médias ou du plaidoyer au sein d’institutions aux objectifs semblables à ceux d’Oxfam ;
- Langues : Excellent niveau parlé/écrit du Français, l’anglais est un atout ;
- Excellente maîtrise du français et de solides aptitudes en anglais écrit et parlé Connaissance des langues tchadiennes ;
- Informatique : connaissances de base et connaissances des outils et logiciels tel que photoshop, InDesign,…. ;
- Photo/vidéo : connaissances en photographie et prise de vue ainsi que l’édition vidéo ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise des techniques de communication en vue de mieux atteindre et influencer les audiences cibles ;
- Savoir-faire et capacité à établir des relations avec les personnes, autant les bénéficiaires sur le terrain que les médias ;
- Capacité à travailler sous pression, sens de l’initiative et capacité d’apprentissage, autonomie ;
- La capacité de prioriser le volume de travail; travailler indépendamment et respecter les délais ;
- Capacité d’auto gestion et travail sous pression ;
- Capacité à prioriser, planifier et organiser son travail dans un environnement complexe ;
- Disponibilité pour se déplacer sur le terrain : immédiate ;
- Aptitudes à voyager à l’intérieur et en dehors du pays ;
- Engagement aux buts et objectifs d’Oxfam ;
- Les compétences interpersonnelles et celles d’équipe bien développés et être flexible dans les situations difficiles.
Compétences Souhaitable :
- Connaissance d’Oxfam ;
- Connaissances administratives et de comptabilité ;
- Expérience de s’occuper et de rapporter sur le programme à plusieurs bailleurs
Au regard de la nature de ses activités, Oxfam demande à tous ses employé/es des qualités de disponibilité et de flexibilité.
L’employé/e pourra être amené/e, sur demande de son superviseur, à accomplir d’autres tâches que celles mentionnées dans son profil de poste et/ou à travailler en dehors des horaires mentionnés sur son contrat.
Comment postuler :
Dossiers à fournir :
Mettez le titre du poste en objet du mail et attachez les fichiers ci-dessous :
- Une lettre de motivation (version PDF) ;
- Un curriculum vitae détaillé (version PDF).
NB : le complément de votre dossier vous sera demandé ultérieurement
Date limite de dépôt : 21 février 2022 à 17 heures 00
Les candidatures sont reçues uniquement par email à l’adresse suivante : recrutementchad@oxfam.org
NOTE :
- Adressez votre demande au Responsable des Ressources Humaines Oxfam Intermón Tchad ;
- Seuls les candidats/es présélectionné/es seront contacté/es pour les tests écrits et entretiens ;
- Aucun dossier physique de candidature ne sera accepté ou pris en compte par Oxfam Intermón.
Pour Oxfam Intermon au Tchad
Abdoulaye Soumana Amadou
Coordinateur Admin/RH