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Oxfam France recrute un chef d’équipe engagement communautaire (CE) – Registre

Oxfam France recrute un chef d’équipe engagement communautaire (CE) – Registre

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Categories : Avis de recrutement

Domaines : Communication - Journalisme - Relations InternationalesSanté - Nutrition - Santé Publique - Pharmacie - VétérinaireSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales... Afficher plus

FonctionsTechnicien spécialiste
ActivitésAutre
ContratCDD

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OXFAM :

Dans la zone géographique de riposte attribuée, mettre en place le programme d’Oxfam en engagement communautaire et sante publique comprenant l’élaboration/le design, la mise en œuvre et l’adaptation des activités de riposte à base communautaire. Le chef d’équipe CE est responsable d’assurer que toutes les activités (y compris la promotion de la santé publique, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), le genre et la protection) vont contribuer à l’objectif principal d’Oxfam de développer la confiance parmi la communauté affectée dans les services de santé et la riposte en général. Cela demande une forte concentration d’analyse au niveau communautaire et de travailler étroitement avec les experts de genre et protection afin de développer et adapter l’approche communautaire et dialogue.

La participation externe au fora de coordination est essentielle afin de montrer des priorités et préoccupations communautaires et trouver conjointement des solutions culturellement appropriées et de renforcer le rôle de la communauté dans la réponse humanitaire. L’objectif du poste est également de développer, former et gérer une équipe CE, gérer une riposte intégrée avec les équipes de la promotion de la santé publique et les ingénieurs et les équipes multisectorielles de protection, genre et plaidoyer.

La nature et la gestion des crises, surtout dans les zones affectées par un conflit demande des approches flexibles ainsi qu’une forte capacité d’adapter le programme à l’environnement changeant.

OXFAM a un vivier de personnel expérimenté que nous appelons lorsqu’il y a des demandes de terrain pour renforcer nos programmes et nos réponses d’urgence. Ces réponses peuvent être de 3 à 6 mois voir plus en fonction des besoins. Si les candidats sélectionnés passent les tests de recrutements, leurs références seront vérifiées et ils seront contactes lorsque les demandes de support nous parviennent.

En ce moment nous recrutons en urgence pour la réponse Ebola dans l’Est du Congo par conséquent les candidates devront parler couramment français pour pouvoir faire partie du processus de sélection.

Fonctions :

  • Dirige et guide la mise en œuvre, le suivi et évaluation de l’implication de la communauté dans le programme d’Oxfam de santé publique – en accord avec la stratégie technique dans les lieux respectifs du programme ;
  • A la capacité de modeler l’approche communautaire en renforçant les capacités des officiers PHP, PHE et protection ;
  • Collabore avec des autres chefs d’équipe techniques afin d’assurer le développement et mise en œuvre d’une riposte holistique ;
  • Guide l’équipe technique afin d’assurer la mise en œuvre des activités de programme en accord avec les priorités communautaires et données épidémiologiques dans la base respective ;
  • Donne des directions pour influencer la coordination externe pour une programmation cohérente et appropriée au contexte de l’engagement communautaire ;
  • Demande une capacité d’analyse, l’utilisation et la communication des informations complexes a une audience diverse.

Activités :

Développement du programme, mise en œuvre et adaptation :

  • Guider l’équipe technique dans l’utilisation des données épidémiologiques et feedback communautaire afin d’adapter le programme d’une manière continue ;
  • Travailler étroitement avec les équipes de genre et protection afin de développer une compréhension solide des risques et perceptions communautaires, vulnérabilités et dynamiques de pouvoir et assurer que les résultats sont intégrés dans la riposte et dans les activités ;
  • Gérer techniquement le développement et mise en œuvre des activités de la santé publique et EHA à la base communautaire dans des zones à risque en santé publique ;
  • Ensemble avec des autres acteurs, appuyer les communautés et renforcer un système qui encourage le recours au traitement positif et de la surveillance ;
  • Travailler étroitement avec l’équipe MEAL afin de développer et mettre en œuvre des systèmes de redevabilité qui correspondent au contexte et assurer la collecte, l’analyse et la communication des données qualitatives et quantitatives en temps réel, afin d’informer sur les progrès du programme, la gestion des actions et des décisions (ie SitRep) ;
  • Travailler étroitement avec l’équipe MEAL et d’autres secteurs techniques afin d’utiliser des méthodes participatives pour mesurer la participation et satisfaction communautaire par rapport au programme d’Oxfam et la riposte en général.

Renforcement des capacités, développement et gestion de l’équipe :

  • Renforcer la capacité de l’équipe CE&PHP en termes des techniques de communication et facilitation et utilisation des données communautaires en temps réel afin de promouvoir un dialogue pertinent et une interaction continue avec des groupes à hauts risques ;
  • Donner du support systématique et renforcer la capacité des équipes CE&PHP et d’autres secteurs techniques afin d’augmenter la capacité des points focaux communautaires au niveau de dialogue, promotion, planification des actions collectives et leur mise en œuvre ;
  • Gérer, supporter et superviser les équipes CE&PHP, PHE et d’autres secteurs afin d’assurer la mise en œuvre de programme de haute qualité. Cela inclut leur induction, gestion de performance et développement des plans de travail avec des cibles et des taux de réalisation précis. 

Representation/coordination :

  • Représenter et participer activement dans des mécanismes externes de sous-coordination afin de partager le feedback communautaire et donner des directives techniques pour promouvoir une riposte mettant en valeur la population affectée ;
  • Coordonner avec des autres acteurs et organisations afin d’harmoniser les approches de l’engagement communautaire dans la zone d’intervention pour assurer que nous informons et influençons le travail des autres acteurs dans cette zone ;
  • Responsable pour la coordination interne de tous les secteurs dans la zone d’intervention attribuée : ingénieur en sante publique, protection, MEAL, genre et plaidoyer et participer activement dans des réunions du programme hebdomadaire

Travailler avec des autres services du support comme la logistique et les finances afin d’assurer l’achat et livraison du matériel ainsi que le paiement des points focaux ;

 

Langues parlées :

  • Parfaite maitrise du Français ;
  • Anglais.

Qualité du candidat :

  • Une qualification universitaire dans une discipline en relation avec l’anthropologue, sociologie, communication, sante de publique avec un profil de développement / genre / protection. L’expérience peut substituer pour une qualification formelle mais pas vice versa ;
  • Minimum de 2 à 3 ans d’expérience pratique dans le domaine communautaire. Il est essentiel qu’une partie de cette expérience soit acquise dans un programme humanitaire / urgence ;
  • Fort intérêt et expérience démontrée dans le domaine de la participation communautaire et l’analyse au niveau communautaire ;
  • Compétence démontrée en matière de communication et facilitation ;
  • Bonne expérience en gestion de l’équipe et projet ;
  • Capacité de présenter d’une manière concise des rapports et des propositions de projet reflétant des problèmes et solutions potentielles pour des situations particulières ;
  • Diplomatie, tact, et compétences administratives pour travailler avec des managers et dans certains cas du personnel expérimenté du gouvernement ;
  • Volonté de voyager/se déplacer avec peu de préavis et souvent dans des circonstances difficiles ;
  • Capacité de travailler dans une situation stressante et avec des délais très courts et souvent donnés au dernier moment ;
  • Excellente compétence interpersonnelle et d’esprit d’équipe ainsi que la capacité démontrée d’être flexible dans des situations exigeantes.

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